Ricardo Françoso’s Post

Essa semana, 1 de junho de 2018, o Slack me lembrou que fazem 4 anos que estou na Contentools - e ao mesmo tempo que passou rápido, a impressão é que esses 4 anos são 20. Talvez seja o efeito startup. Lembro do meu primeiro contato com a recém Contentools, chamada Tex.Do até então, na última semana de maio de 2014 para uma "entrevista" de emprego no aquário do Vilaj com o Guilherme Mesquita, Pedro Clivati e o Elton Miranda onde a pergunta foi: "Precisamos de gente que queira fazer acontecer. A experiência você adquire no dia a dia. Você entra de cabeça ou não?". E desde então estou aqui e pude vivenciar muita coisa que me ajudou a evoluir como pessoa e profissional: - Formação de um time incrível; - Crescimento de 1k% naquele ano (2014); - Virada de chave no modelo de negócio (sim, pivotamos em 2015, mesmo com o crescimento anterior); - Feito é melhor que perfeito; - A saída de pessoas incríveis, e aqui trago dois pontos fundamentais: (1) turnover faz parte da vida, tente minimizá-lo mas entenda que ele vai acontecer e (2) pessoas brilhantes causam um impacto com suas saídas, mas abrem oportunidades para que outras pessoas brilhantes mostrem o seu valor; Que o jogo continue, com outros tantos desafios aqui dentro. Go Contentools!