June Newsletter | E-Frontiers
Our June Newsletter is here.
Packed with the latest recruitment insights, industry trends, and updates from the E-Frontiers team, you won’t want to miss it. If you’re not signed up yet, hit the subscribe button now. Grab a coffee and enjoy the read.
AI is here to stay, but so are people - the importance of soft skills
AI is transforming recruitment - faster CV screening, smarter tools, better data. But even with all the tech, soft skills and human insight matter more than ever. At E-Frontiers, we believe the future of hiring is tech-enabled and people-led.
Read our latest article here to explore how AI is shaping recruitment in Ireland - and why the human touch still makes all the difference.
Got Questions? We’ve Got Answers
Check Out Our New FAQ Page! Whether you're hiring or job hunting, it’s natural to have questions. That’s why we’ve pulled together a dedicated FAQ section on our website to give you clear, honest answers about working with E-Frontiers. From “How does the process work?” to “What’s the difference between contract and permanent roles?” - it’s all there.
Check it out here: https://lnkd.in/gRvDDinH
What do construction professionals want in 2025?
Hint: it’s not just about the salary. At E-Frontiers, our Construction team speaks daily with professionals across all levels - from fresh grads to site directors. These real-time conversations offer powerful insights into what today’s construction workforce is truly looking for. From work-life balance to new tech and better tools, we’re seeing a clear shift in priorities.
Read the latest article from our Construction Recruitment specialist Mark Kelly
Top CV Mistakes We See Every Day
Not getting traction with your job applications? Your CV might be the problem. Mark Kelly, Senior Recruitment Consultant, knows exactly what hiring managers look for. From layout issues to missing project details, he breaks down the most common CV mistakes and how to fix them, especially if you're in construction or engineering. To give your CV a health check, click here
Caught off guard with a last-minute interview? 😰
Don’t stress - Paula Coffey, Principal Recruitment Consultant, has got you covered with some simple, prep hacks that actually work. Whether you’ve got 24 hours or 2, this quick exercise will help you walk in confidently and ready to impress. Check it out here
Diversidad y talento femenino en IT: Entrevista con una experta
En nuestro último blog, hablamos con Carmen Arroyo, Talent & Career Advisor en Adalab, sobre el estado actual de la diversidad en el sector tecnológico y cómo iniciativas como la suya están ayudando a cerrar la brecha de género en IT.
Desde E-Frontiers, también compartimos cómo apoyamos a nuestros clientes con soluciones de talento para construir entornos más inclusivos.
👉 Lee la entrevista completa: https://lnkd.in/dHcEhPAb
Internal Event
Mujeres en el mundo Tech - 5 de Junio a las 16:00 hora peninsular
Desde E-Frontiers, os queremos invitar a un evento online que estamos organizando con mucho cariño junto a Women in Tech® Spain. Creemos que será un encuentro imprescindible para reflexionar, compartir y avanzar hacia una industria tecnológica más inclusiva y diverse.
Durante el evento, contaremos con la participación de mujeres referentes del sector y abordaremos los siguientes teams:
🔹 Mujeres en el mundo tecnológico: situación actual
🔹Iniciativas de diversidad y atracción de talento
🔹Liderazgo femenino
🔹Importancia de los referentes
🗣️ Cerraremos con un espacio abierto de preguntas y participación del público.
🗓️ Jueves, 5 de junio
🕓 16:00 (hora peninsular española)
📍 Formato online
👉 Apúntate: https://www.linkedin.com/events/mujeresenelmundotecnol-gico-e-f7326165105270767616/
Si te interesa la tecnología, la diversidad o el futuro del trabajo, ¡este evento es para ti!
Conoce más sobre nosotros
En esta píldora de audio, queremos que escuches de primera mano cómo acompañamos a los profesionales en su búsqueda de empleo y desarrollo de carrera.
Teresa Quintana Niñerola nos cuenta cómo es la experiencia de un candidato trabajando con E-Frontiers Spain: para nosotros, la comunicación es clave. Nos tomamos el tiempo de conocer a cada candidato, entender qué busca en su carrera profesional y qué le motiva. No se trata solo de encontrar un nuevo empleo, sino de asegurar que cada persona dé el siguiente paso en la dirección correcta. Porque, al final, lo más importante para nosotros es que encuentren un trabajo en el que se sientan felices, valorados y con oportunidades de crecimiento.
🎧Dale al play y descúbrelo.
También nuestra compañera Cristina nos cuenta cómo, además de conectar talento con empresas, también desarrollamos proyectos que suman valor al equipo, a nuestros clientes y a los candidatos a los que acompañamos.
Porque creemos que reclutar va más allá de cubrir vacantes: se trata de construir relaciones, aportar conocimiento y generar impacto positivo.
🔊 Dale al play y descubre cómo lo vivimos desde dentro.
¿Te has preguntado cómo es tenernos como partners en recruitment?
Aquí te contamos paso a paso cómo acompañamos a nuestros clientes en el proceso de reclutamiento. Haz click aquí
Contracting vs. Permanent – What’s Right for You in Tech?
Some sound advice from Anca Antonica, our Principal Tech Recruitment Consultant, on choosing between contracting and permanent roles in today’s tech market. With nearly a decade of experience across both areas, she shares valuable insights to help developers navigate their next career move. Read her full post here
Partnerships
E-Frontiers Spain y Madrid for Refugees
En E-Frontiers Spain creemos que compartir conocimiento también es una forma de generar impacto. Por eso, hemos seguido participando como voluntarias y voluntarios en el programa #RefugeesCode, una iniciativa de Madrid For Refugees que busca abrir puertas en el sector tecnológico a personas refugiadas a través de la formación.
Durante las últimas semanas, hemos impartido los dos últimos talleres del curso: Preparación para entrevistas (facilitado por Alejandro Pino, Alfonso Moreiras) Networking profesional (dirigido por Ernesto Fabbri y Alejandro Pino Alamillo).
Pero los protagonistas no somos nosotros, sino los alumnos, quienes se gradúan el próximo mes. Esperamos que que os haya sido de utilidad. Muchas gracias por vuestra participación, interés, y energía. 🙌
Madrid For Refugees Ha sido un verdadero privilegio formar parte de esta experiencia y poder aportar nuestro granito de arena.
The Bridge - Talent Day
La semana pasada, nuestros compañeros Ernesto, Ana, Cristina y Alejandro estuvieron en la tercera edición del #TalentDayMadrid, organizado por The Bridge | Digital Talent Accelerator.
Tuvimos la oportunidad de presentar E-Frontiers a sus alumnos, reencontrarnos con viejos conocidos y charlar con nuevos talentos recién graduados.
🎯¿Qué os pareció nuestra ruleta de la suerte? A nosotros nos encantó prepararla y creemos que nos ayudó a conectar con los asistentes de una forma divertida.
Team News
Ernesto's Work Anniversary
Happy 3rd Work Anniversary, Ernesto Fabbri! 🎉Three years of dedication, passion, and outstanding contributions - thank you for being such a valuable part of our team. Here’s to many more years of working hard, dancing through the challenges, and fighting the good fight together 💪🕺We’re lucky to have you. Gracias, Ernesto!
That's it for this month!
We welcome your feedback and thoughts in the comments below.