Hogeschool van Amsterdam | Amsterdam University of Applied Sciences

management leiderschap integriteit organisatiecultuur leadership public sector organisatiegedrag cultuur fusie onderzoek schein gedrag gemeente mindset culture behavior onderwijs education overheid consultancy innovation organizational culture civil servant network compliance joy satisfaction thinktank strategy change organizational development merger transitie mergers and acquisitions knowledge management informal learning psychology teams hybrid working veranderbereidheid omgevingswet research burnout workload public management werkdruk diversity transformation casestudy identiteit betekenisgeving verandervermogen opgave stadsdeel publiekesector machtsverhoudingen reorganisatie transformatie waardecreatie orgaisatiecultuur cutuur verandermanagement veranderkunde corruptie fraude psychologie complianceofficer ethiek