ALTEO Group

💥 [NOUVELLE ÉTAPE] L’actionnariat salarié continue de grandir ! Il y a quelques mois, nous partagions avec fierté cette annonce 👇 🔗 https://lnkd.in/ehGsBQa5 Aujourd’hui, nous franchissons une nouvelle étape majeure 👇 📜 3e vague de signature officielle, acte notarié à l’appui. 🔹 Quelques chiffres clés : ✅ 14 actionnaires signataires cette semaine ➕ Dont 13 nouveaux 🚀 Portant à 42 le nombre total d’actionnaires 📊 Cela représente 35 % des collaborateurs éligibles C’est bien plus qu’un chiffre. C’est la preuve d’un engagement collectif pour un projet d’entreprise durable, partagé et incarné. Devenir actionnaire salarié ALTEO Group, c’est : ✔️ Prendre part aux décisions stratégiques ✔️ Être acteur de la performance ✔️ Porter une vision long terme aux côtés de ses collègues 🤝 Merci à tous nos collaborateurs actionnaires pour leur confiance et leur engagement ! Vous êtes le moteur de cette aventure entrepreneuriale commune. 📢 Et vous, avez-vous déjà réfléchi à l’ouverture du capital dans votre entreprise ? Quels sont, selon vous, les facteurs clés de succès ou de blocage ? 💬👇 #ActionnariatCollaborateur #Engagement #Gouvernance #EntreprendreEnsemble #ALTEOGroup

💬 “J’étais une femme en manque de confiance, avec la peur de mal faire. Aujourd’hui, je suis Office Manager, support commercial pour les offres, conseillère en prévention… et depuis peu, je relève aussi le défi des ressources humaines au niveau groupe.” Catherine Romanenko incarne l’évolution professionnelle par l’apprentissage, la remise en question… et beaucoup de détermination. 🎯 Arrivée chez Deplasse il y a 7 ans, sans connaître le secteur, elle apprend, se trompe, se relève. Et prend peu à peu sa place. Aujourd’hui, elle est une figure centrale du fonctionnement opérationnel. Elle forme, elle structure, elle coordonne. 🧩 Ses missions ? – Gestion du secrétariat et office manager chez Deplasse – Support commercial pour les offres et formatrice Odoo pour les assistantes – Conseillère en prévention – Et désormais, pilote RH pour harmoniser les pratiques au sein du groupe ALTEO. Un rôle multi-casquettes, qu’elle exerce avec autonomie, curiosité et envie constante de progresser. 🙌 “Ce qui me motive ? La confiance de mes collègues, de mes patrons, et l’ambiance au bureau. J’aime venir travailler, tout simplement.” Même si le secteur reste encore masculin, Catherine insiste : 💡 “C’est une question de caractère. Il faut s’affirmer dès le début. Et ne pas avoir peur de s’exprimer.” Son témoignage rappelle que l’expertise n’est pas une question de diplôme ou de titre. Mais de volonté, de travail, et d’envie de faire bouger les lignes. 📣 Merci Catherine de montrer que, dans les coulisses aussi, les trajectoires inspirantes se construisent. #FemmesChezALTEO #LeadershipFéminin #ParcoursInspirant #OfficeManagement #RH #Deplasse

🌍 Sensibiliser en interne, c’est le point de départ. Mais encore faut-il le faire avec méthode et impact. On constate chaque jour que les entreprises veulent s’engager, mais ne savent pas toujours par où commencer. 👉C’est pourquoi nous avons conçu 3 parcours de sensibilisation énergie & climat, adaptés au niveau de maturité et aux besoins de vos équipes : ✅ Un format court, ludique et vulgarisé pour commencer ✅ Un accompagnement structuré et personnalisé pour transformer la prise de conscience en compétences durables ✅ Des formations approfondies pour faire émerger des ambassadeurs climat au sein de vos équipes 🎯 Résultat ? Des collaborateurs informés, aligné et prêts à agir. 💬 Ces parcours fonctionnent chez nos clients. Et si on en parlait pour votre organisation ? 📩 Contactez-les pour en savoir plus ! Ingrid Nolet, Sacha Calcus, Nicolas Cuvelier #TransitionÉnergétique #FresqueDuClimat #Décarbonation #FormationClimat #RSE #Sensibilisation #EmpreinteCarbone #ALTEO #EntrepriseEngagée

🔋 De C- à B-, de Good à Very Good… et surtout, un impact durable et concret sur ce bâtiment à haut potentiel ! C’est l’histoire d’un bâtiment de bureaux au cœur de Bruxelles. Un immeuble énergivore, vieillissant, mais plein de potentiel. Quand Aberdeen Investments nous a confié une mission il y a 3 ans, le défi était clair : 👉 Transformer Trèves 59 en un actif performant, durable… et exemplaire. Aujourd’hui, c’est chose faite : ✅ Un certificat PEB passé de C- à B- ✅ Un score BREEAM In-Use passé de 48% (Good) à 61,9% (Very Good) Mais derrière ces chiffres, il y a surtout un travail collectif, une vision partagée, et une vraie stratégie environnementale. 💡 Tout a commencé par un EDO : une analyse complète de l’état du bâtiment, réalisée par notre équipe. Nous avons imaginé les leviers à activer pour transformer le site. Et surtout, nous avons accompagné le client jusqu’au bout du chemin. 🔧 Sur le terrain, Donovan Mouton (Engineering) a suivi les travaux : ▪️ Rénovation de la toiture ▪️ Installation de panneaux solaires ▪️ Bornes de recharge électrique ▪️ Mise en conformité des locaux vélos et poubelles ▪️ Détection de fuites et instrumentation technique entre nos filiales Fando et AISET 📊 Côté pôle stratégique et expertise [Advisory], Lucas Randrianavony a monté un solide dossier de preuves pour #BREEAM, guidé par Mélissa Maurel pour l’inventaire des ressources et les études techniques. Le certificat PEB a été mis à jour. L’éclairage repensé. L’état technique du bâtiment réévalué.💪 Et toujours en synergie, avec le support d’AXXIO pour orienter les recommandations. 💬 Ce projet incarne parfaitement la mission d’ALTEO Group : Allier expertise, accompagnement et durabilité pour générer un impact réel.⬆️ 👥 Merci à Donovan Mouton, Lucas Randrianavony, Mélissa Maurel et Thomas Snappe. pour leur implication à chaque étape. Trèves 59 est désormais un bâtiment plus responsable, plus sobre, mieux équipé pour demain. 👉 Selon vous, quel bâtiment mériterait aujourd’hui une réorganisation complète pour atteindre un tel impact environnemental ? Faites-nous part de vos idées ou de vos projets en commentaire ⬇️ #SuccessStory #TransitionÉnergétique #BREEAM #PEB #Durabilité #Trèves59 #ALTEOGroup #ImpactRéel #Synergie #Advisory #Engineering #ImmobilierDurable

🚨 Ce n’est plus une rumeur depuis longtemps : la Stratégie Immobilière Globale à Long Terme (#SIGLT) va devenir la norme. 👉 Si vous êtes gestionnaire de bâtiments non résidentiels (communes, CPAS, hôpitaux, écoles, entreprises, etc.) ou même résidentiels, vous êtes directement concerné. La stratégie wallonne de rénovation énergétique à long terme prévoit que tout bâtiment public ou privé de plus de 250 m² devra, à terme, s’inscrire dans une démarche structurée et planifiée. Ce n’est pas une obligation future à redouter, c’est un outil stratégique à saisir dès aujourd’hui.🌟 🔍 Pourquoi la SIGLT est essentielle à votre gestion ? ▪️ Vous gérez un patrimoine dispersé, de typologies variées, avec des contraintes réglementaires multiples ? ▪️ Vous jonglez avec des demandes d’interventions urgentes, des enjeux énergétiques et des limites budgétaires ? ▪️ Vous manquez de lisibilité sur l’état réel de votre parc et sur les priorités d’investissement ? ➡️ La SIGLT permet de remettre de l’ordre, de la clarté et du sens dans la gestion de votre immobilier : ✅ Dresser une vision d’ensemble de vos bâtiments, ✅ Établir des priorités d’action objectives (vétusté, localisation, conformité, efficacité énergétique, potentiel d’usage, etc.), ✅ Aider à identifier les bâtiments à rénover, réaffecter, vendre ou démolir, ✅ Donner une trajectoire claire pour respecter les objectifs climatiques tout en maîtrisant vos budgets. 🛠️ nous accompagnons les gestionnaires publics et privés dans cette transformation, à travers une approche intégrée : audit technique, stratégie patrimoniale, planification énergétique, aide à la décision et à la recherche de subsides (#UREBA, #POLLEC…). 💡 Le bonus ? Une meilleure maîtrise de vos actifs, une meilleure anticipation budgétaire… et une stratégie alignée avec les attentes régionales. 📆 Agir maintenant, c’est transformer une future contrainte en véritable levier de performance. #SIGLT #StratégieImmobilière #TransitionÉnergétique #BâtimentTertiaire #Rénovation #GestionPatrimoine #ALTEOGROUP #PerformanceÉnergétique #Planification #SubsideUREBA

Thank you for having us! 🔥We're delighted to be able to share our experience and solutions for decarbonising buildings. Our experience is based on the practical work we're proud to do with our customers! Meet our team at BE.IMPACT on June 12 at La Gare Maritime in #Brussels ➡️with Gaetan Durvaux, Simon Deveen and Ingrid Nolet #SpeedScaling #Impact #Innovation #Decarbonization #Building #Energy #Sustainability #BeImpact

🎬 Retour en images sur notre événement ! Voici comment on a fêté les 1an d'ALTEO Group. Un immense merci à Chloé Daem pour cette belle organisation, ton énergie et ton soutien précieux. 🙌 Merci à Crolle et Nicolas de Borchgrave de Cedar Film pour la réalisation de cette vidéo, en un temps record ! 👉 Découvrez la vidéo rétrospective et revivez les meilleurs moments avec nous ! #Événement #Rétrospective #Merci #Vidéo

🎉 1 jaar ALTEO Group – een eerste mijlpaal om trots op te zijn! 🚀 Wat begon als een naam, is in één jaar tijd uitgegroeid tot een solide, gestructureerde en toekomstgerichte groep. Een groep die impact maakt – door samenwerking, expertise én de durf om anders te denken. 💡🌍 📍 Ter gelegenheid van dit eerste jubileum kwamen collega’s, aandeelhouders, teamverantwoordelijken en partners samen op het prachtige Château Bayard in Éghezée. Een dag in het teken van waardering én visie. ✅ Dankbaarheid – voor het vertrouwen van onze klanten, de inzet van onze teams en de steun van onze partners. ✅ Duidelijkheid – over hoe ALTEO een centrale speler is geworden in duurzame transitie, met tastbare projecten en strategische keuzes. 🎙 Hoogtepunt van de dag? De inspirerende bijdrages van Christophe le Fevere, Raoul Nihart en VINCENT ROCHE – stuk voor stuk voorbeelden van hoe we strategie vertalen naar duurzame actie. 💬 Geen holle woorden, maar een eerlijke blik op wat echte duurzaamheid vraagt: inzet, samenwerking en lef. 👏 Dank aan iedereen die aanwezig was en aan wie elke dag mee het verschil maakt. Op naar het volgende hoofdstuk – met nog meer ambitie en impact! #AlteoGroup #1JaarAlteo #DuurzameTransitie #ChâteauBayard #Strategie #Impact #SamenSterk #Klimaat #CirculaireEconomie

🚀 1 an d’ALTEO Group : une première belle étape ! 👉 Pour marquer comme il se doit ce premier anniversaire, les équipes d’ALTEO Group ont organisé un événement au Château Bayard à Éghezée. Deux objectifs pour cet évènement : ✅ Remercier, parce que rien ne se construit sans la confiance de nos clients ni sans l’engagement de nos équipes et partenaires. ✅ Informer, parce qu’en un an, ALTEO est devenu bien plus qu’un nom : C’est un groupe cohérent, structuré, engagé, qui rassemble plusieurs filiales autour d’une même ambition : accélérer la transition durable en alliant expertise, impact et collaboration. 👉 Pour cette journée, nous avons invité une représentation des équipes : actionnaires collaborateurs, responsables de départements, fonctions support et commerciales. Une manière de partager cette étape avec celles et ceux qui portent les enjeux stratégiques du groupe au quotidien. 🎙 Temps fort de la journée : nos 3 intervenants dont nous avons repris les missions clés réalisées. 🔹 Christophe le Fevere – Élaboration d'une feuille de route de décarbonation sur plusieurs assets, mise en place du télémonitoring énergétique et déploiement du logiciel AiSet sur l’ensemble du portefeuille. 🔹 Raoul Nihart – Accompagnement sur des enjeux de gouvernance et de pilotage stratégique dans un contexte de transition. 🔹 VINCENT ROCHE – Structuration stratégique et opérationnelle de nouvelles filières circulaires pour les équipements électriques et électroniques de Legrand. Ils ont parlé d'impact réel, de collaboration efficace et de l’exigence que requiert la durabilité, loin des discours creux. Un moment d’alignement stratégique comme on les aime : lucide, exigeant, mobilisateur. Merci à François Bailly pour le rôle de modérateur joué avec brio. Merci à Thomas Deville pour l'introduction très personnelle montrant la genèse d'ALTEO Group. Merci à Koen Mees pour la conclusion 💪 🙏 Merci à nos clients pour leur présence, leur écoute et leur fidélité. Merci à nos équipes mobilisées. Et merci à celles et ceux qui nous poussent à élever notre niveau, chaque jour. #AlteoGroup #1anAlteo #ChâteauBayard #TransitionDurable #Clients #Collaboration #Gouvernance #Impact #Climat #EconomieCirculaire