Een van de muren van ons ziekenhuis kreeg een kleurrijke upgrade dankzij het project #EuropeStreetArt van de Europese Commissie. Samen met beweging.net, Gent 2.0 en de COMMISSION DE L'UNION EUROPEENNE - COMMISSIE VAN DE EUROPESE UNIE organiseerden we een brainstorm met onze medewerkers, buren en Gentenaars. Treepack selecteerde voor ons de ideale artiest, het Spaans-Mexicaanse kunstenaarsduo Alegria Del Prado. Zij maakten een prachtige muurschildering van maar liefst 184 m². Het kunstwerk verbeeldt zorg, duurzaamheid en verbondenheid, precies waar ons ziekenhuis voor staat.
About us
AZ Sint-Lucas is een modern en sociaal ziekenhuis in hartje Gent. Er zijn ook medische centra in Zelzate, Aalter en Lochristi. AZ Sint-Lucas telt 779 bedden hospitalisatie en 122 bedden dagziekenhuis.
- Website
-
http://www.azstlucas.be
External link for AZ Sint-Lucas Gent
- Industry
- Hospitals and Health Care
- Company size
- 1,001-5,000 employees
- Headquarters
- Gent, Oost-Vlaanderen
- Type
- Nonprofit
Locations
-
Primary
Groenebriel 1
Gent, Oost-Vlaanderen 9000, BE
-
Vogelenzangpark
Gent, Vlaanderen 9000, BE
Employees at AZ Sint-Lucas Gent
Updates
-
Innovatie en technologie in ons ziekenhuis: de VeinViewer 👌 De VeinViewer gebruikt nabij-infrarood licht om een realtime digitaal beeld van de aderen van de patiënt te creëren en dat op het huidoppervlak te projecteren. Het helpt dus om de aderen beter zichtbaar te maken. 🧐 Zo kunnen we het aantal naalden verminderen en in het algemeen efficiënter te werk gaan. De VeinViewer is vooral handig bij patiënten met moeilijk toegankelijke aderen, zoals kleine kinderen, ouderen of patiënten met uitdagende medische omstandigheden.
-
-
Op 1 januari 2027 worden AZ Sint-Lucas en AZ Jan Palfijn Gent één ziekenhuis. We brengen een duo van collega’s samen, die dezelfde job uitvoeren op een van de twee campussen. We fotograferen hen ergens tussenin en vragen hen hoe zij tegenover de fusie staan. Er was meteen een professionele klik toen collega’s Joeri (rechts) en Kitty elkaar voor het eerst ontmoetten voor dit interview. Beiden werken als zorgkundige op SP Cardio: Joeri al zes jaar, Kitty ongeveer de helft van haar carrière – zo’n vijftien jaar. Toen de fusie werd aangekondigd, hadden ze vooral veel vragen. “Niemand wist goed wat er ging gebeuren. Gaan we elkaar nog zien? Worden teams uit elkaar gerukt? Hoe zal de regeling van uren, vakantie … verlopen?” somt Joeri op. “Ze zijn daarmee bezig. Daar zijn we ons van bewust, maar eigenlijk weten we nog niets concreets. Iedereen gist maar wat,” zegt Kitty. “Ik ben vooral blij dat we op campus Watersportlaan mogen blijven. Dat is mijn vertrouwde plek. Nog moeten veranderen in mijn laatste jaren? Liever niet.” Joeri begrijpt haar volledig. “Als je in een goed team zit, zoals wij, en dat functioneert goed, dan wil je dat graag behouden.” Toch zijn ze zich ervan bewust dat een fusie flexibiliteit en aanpassing vraagt van iedereen. “Wat komt, komt toch. Het is nog even afwachten. En kijk, we weten nu toch al dat we elk één toffe collega erbij krijgen,” concluderen ze met een knipoog naar elkaar. 😉 #azganda #fusie #ziekenhuis
-
-
Van de technische dienst, tot verpleegafdelingen en IT, overal in het ziekenhuis zijn deze zomer weer jobstudenten te vinden. Zo'n 100 jongeren komen in de zomermaanden onze teams versterken. 💪 Tristan, Leonie en Matisse spenderen de maand augustus in de keuken. Tristan komt hier voor het eerst, Matisse is er voor de tweede keer bij en voor Leonie is het zelfs al de vierde keer in de keuken van ons ziekenhuis. 🤩
-
-
Wist je dat ... we in de wintermaanden een extra afdeling geriatrie openen? Virussen, valpartijen ... in de winter liggen ze toch net iets sneller op de loer. Met de extra afdeling bieden we warme zorg, ook als het buiten vriest. Om onze winterafdeling te versterken, zijn we op zoek naar enthousiaste verpleegkundigen en zorgkundigen. Warme zorg voor ouderen in een acute setting — intensief, afwisselend én uitdagend. Geen dag is hetzelfde, maar élke dag telt! Wij verwelkomen jou heel graag op de winterafdeling en vanaf april krijg je de kans om jouw talenten in te zetten binnen één van onze vier andere acute geriatrische afdelingen. Solliciteer nu: https://lnkd.in/gpneeBkX
-
-
Ziehier, de programmeerbreinen van AZ Sint-Lucas. 🧠 De drukte op een spoedgevallendienst is moeilijk objectief te meten. We moeten ons vaak baseren op ervaring en buikgevoel. CEDOCS brengt de oplossing. Dat is een tool die de drukte meet op basis van objectieve parameters en die omzet naar een score, van 'niet druk' tot 'gevaarlijk overvol'. Tom (stafmedewerker medisch departement - rechts) en Jeroen (Medische Informatietechnologie) hebben CEDOCS volledig geautomatiseerd. Alle variabelen die de score kunnen beïnvloeden, worden geanalyseerd. De tool houdt niet alleen rekening met het aantal patiënten, maar ook met bredere invloeden, zoals weersomstandigheden, infectiedata en de drukte op de wegen in Gent. Zo zouden we in de toekomst ook kunnen voorspellen hoe druk het wordt.
-
-
"Mijn job geeft mij elke dag weer voldoening" - Bianca, diabeteseducator in ons ziekenhuis. Geen betere manier om vacatures in de kijker te plaatsen, dan enthousiaste collega's die zelf vertellen waarom het een topjob is. Bianca en haar collega’s zoeken versterking voor hun team! Solliciteer nu: https://lnkd.in/e5kUwrHD
-
In 2024 ging de eerste ergo in de zorg aan de slag op geriatrie. Een functie die ondertussen al op meerdere afdelingen binnen ons ziekenhuis te vinden is. Deze ergotherapeuten gebruiken hun expertise om verschillende zorgtaken over te nemen. Ze zijn actief aanwezig bij transfers, maaltijdbegeleiding, eetgroepen ... Ze leveren ook expertise bij valpreventie of fixatie en nemen educatieve taken op, zoals infosessies voor familie. Katoo startte in september als ergo in de zorg op straat 40, bij orthogeriatrie. “Ik volg mee bij de overdracht en ga met de patiënten aan de slag om zelfstandigheid terug te winnen, zodat ze bijvoorbeeld weer zelf aan de lavabo kunnen in plaats van een bedbad te krijgen. Ik voel me echt een brug tussen verpleging en revalidatie. Door mijn rol focus ik op de zelfredzaamheid van de patiënt en dat is ook waardevol tijdens het multidisciplinair overleg. Bovendien is er ruimte voor de kleine dingen, zoals even koffiedrinken met een dementerende patiënt. Precies die momenten maken mijn werk zo bijzonder.”
-
-
Op 1 januari 2027 worden AZ Sint-Lucas en AZ Jan Palfijn Gent één ziekenhuis. We brengen een duo van collega’s samen, die dezelfde job uitvoeren op een van de twee campussen. We fotograferen hen ergens tussenin en vragen hen hoe zij tegenover de fusie staan. IT’ers Tom (rechts) en Marcel hebben al veel contact gehad in het kader van de fusie. Beiden zitten onder andere in de projectgroep 'IT-processen', waar ze alle processen in kaart brengen en bekijken hoe beide campussen in de toekomst gaan samenwerken. “Je wilt niet eindigen met een scheve Jenga-toren, maar met iets dat van bij het begin degelijk is.” Samen hebben ze bijna dertig jaar ervaring: Tom 26 jaar en Marcel twee. Tom maakte de fusie met de Volkskliniek vanop de eerste rij mee. “Die was op IT-gebied gemakkelijker dan de fusie die ons nu te wachten staat. Beide campussen hebben vergevorderde IT-systemen, dus we zullen keuzes moeten maken: Wat houden we? Wat gooien we overboord? Daar was in 2003 geen sprake van.” Voor Marcel is het de eerste. “Toen ik het woord ‘fusie’ hoorde, vond ik dat wel spannend en interessant. We weten niet waar we over drie jaar zullen eindigen, enkel dat het helemaal anders zal zijn.” “Het voordeel van de fusie is dat we de kans krijgen om alles onder de loep te nemen”, beamen beiden. “Het is een opportuniteit om alles mooi uit te tekenen vanaf nul.” Of alles helemaal klaar zal zijn op 1 januari 2027, betwijfelen ze. Maar met een team van meer dan vijftig collega’s doen ze hun uiterste best om de prioriteiten op het vlak van IT-processen tegen dan te realiseren. 👌
-
-
They don't make 'm like this anymore. 🤩 Marleen haalt deze maand 50 jaar dienst in de schoonmaakploeg van ons ziekenhuis! "Ik begon op mijn veertiende in Heilige Familie (naam van het ziekenhuis voor de fusie met Sint-Vincentius). Ik kwam aan met mijn valieske, want in die tijd moesten we nog blijven slapen in het ziekenhuis. We werkten vaak 10 dagen aan een stuk en mochten dan drie dagen naar huis. Luxe was het zeker niet: kleine bedjes, wassen in een stenen kom en de overschotten van de zusters als avondeten. Het was heel hard werken, maar we maakten ook veel plezier. Den Briel was één grote familie. Ik ben het altijd graag blijven doen. De babbel met de patiënten ga ik het meest missen, maar ook de sfeer onder de collega's. Al heb ik natuurlijk ook al veel collega's zien vertrekken. Er zijn er maar weinig die het zo lang volhouden als ik." 😅 Marleen gaat later deze maand ook op pensioen. Geniet ervan, Marleen!
-