AZ Jan Palfijn Gent

Op 1 januari 2027 worden AZ Sint-Lucas en AZ Jan Palfijn Gent één ziekenhuis. We brengen een duo van collega’s samen, die dezelfde job uitvoeren op een van de twee campussen. We fotograferen hen ergens tussenin en vragen hen hoe zij tegenover de fusie staan. Er was meteen een professionele klik toen collega’s Joeri (rechts) en Kitty elkaar voor het eerst ontmoetten voor dit interview. Beiden werken als zorgkundige op SP Cardio: Joeri al zes jaar, Kitty ongeveer de helft van haar carrière – zo’n vijftien jaar. Toen de fusie werd aangekondigd, hadden ze vooral veel vragen. “Niemand wist goed wat er ging gebeuren. Gaan we elkaar nog zien? Worden teams uit elkaar gerukt? Hoe zal de regeling van uren, vakantie … verlopen?” somt Joeri op. “Ze zijn daarmee bezig. Daar zijn we ons van bewust, maar eigenlijk weten we nog niets concreets. Iedereen gist maar wat,” zegt Kitty. “Ik ben vooral blij dat we op campus Watersportlaan mogen blijven. Dat is mijn vertrouwde plek. Nog moeten veranderen in mijn laatste jaren? Liever niet.” Joeri begrijpt haar volledig. “Als je in een goed team zit, zoals wij, en dat functioneert goed, dan wil je dat graag behouden.” Toch zijn ze zich ervan bewust dat een fusie flexibiliteit en aanpassing vraagt van iedereen. “Wat komt, komt toch. Het is nog even afwachten. En kijk, we weten nu toch al dat we elk één toffe collega erbij krijgen,” concluderen ze met een knipoog naar elkaar. 😉

Alweer een geslaagde onthaaldag achter de rug met o.a. een escape room en speeddates. 💨 Deze nieuwe medewerkers zijn helemaal klaar om erin te vliegen. Welkom! 💛 #werkenindezorg #warmwelkom #verpleegkundige #zorgjobs

Op 1 januari 2027 worden AZ Jan Palfijn en AZ Sint-Lucas Gent één ziekenhuis. We brengen een duo van collega’s samen, die dezelfde job uitvoeren op een van de twee campussen. We fotograferen hen ergens tussenin en vragen hen hoe zij tegenover de fusie staan. IT’ers Tom (rechts) en Marcel hebben al veel contact gehad in het kader van de fusie. Beiden zitten onder andere in de projectgroep 'IT-processen', waar ze alle processen in kaart brengen en bekijken hoe beide campussen in de toekomst gaan samenwerken. “Je wilt niet eindigen met een scheve Jenga-toren, maar met iets dat van bij het begin degelijk is.” Samen hebben ze bijna dertig jaar ervaring: Tom 26 jaar en Marcel twee. Tom maakte de fusie met de Volkskliniek vanop de eerste rij mee. “Die was op IT-gebied gemakkelijker dan de fusie die ons nu te wachten staat. Beide campussen hebben vergevorderde IT-systemen, dus we zullen keuzes moeten maken: Wat houden we? Wat gooien we overboord? Daar was in 2003 geen sprake van.” Voor Marcel is het de eerste. “Toen ik het woord ‘fusie’ hoorde, vond ik dat wel spannend en interessant. We weten niet waar we over drie jaar zullen eindigen, enkel dat het helemaal anders zal zijn.” “Het voordeel van de fusie is dat we de kans krijgen om alles onder de loep te nemen”, beamen beiden. “Het is een opportuniteit om alles mooi uit te tekenen vanaf nul.” Of alles helemaal klaar zal zijn op 1 januari 2027, betwijfelen ze. Maar met een team van meer dan vijftig collega’s doen ze hun uiterste best om de prioriteiten op het vlak van IT-processen tegen dan te realiseren. 👌

Zomerse 'groentjes' in de tuin. 😉 Welkom Mathijs, Tine, Melissa, Monica, Valerie & Janne! 🆕 #welkom #groentjes #nieuwemedewerkers #werkenindezorg

Op 1 januari 2027 worden AZ Sint-Lucas en AZ Jan Palfijn Gent één ziekenhuis. We brengen een duo van collega’s samen, die dezelfde job uitvoeren op een van de twee campussen. We fotograferen hen ergens tussenin en vragen hen hoe zij tegenover de fusie staan. Voor collega’s Emma en Steven was het een leuk weerzien. Emma liep drie maanden stage in AZ Sint-Lucas Gent voor ze aan de slag ging in ons ziekenhuis. Samen hebben ze 21 jaar ervaring als OK-verpleegkundige. Van de fusie liggen ze niet wakker. “Het moet gebeuren. So be it”, klonk het unaniem. “Ik hoop wel dat de familiale sfeer behouden blijft”, zegt Steven. Dat leeft ook bij Emma. “We zijn echt een hecht team en staan dicht bij onze artsen. In het begin zal het wat aftasten zijn met alle nieuwe collega’s en artsen, maar dat hoort erbij.” Ze zien vooral de kansen: meer mensen leren kennen, nieuwe dingen ontdekken en … van elkaar leren. “Wij zitten al op dezelfde golflengte, dus dat zit al goed”, lachen ze beiden. 😁 #fusie #fusieziekenhuis #azganda

Mensen kansen geven om hun talenten te ontdekken, daar doet ze het voor. Jolien Vervaecke is verantwoordelijk voor vorming, training en opleiding (VTO) in ons ziekenhuis. Zij organiseert opleidingen op basis van jaarlijkse bevragingen bij leidinggevenden. “We brengen in kaart wat de teams nodig hebben en werken trajecten uit samen met interne of externe lesgevers. Die komen trouwens heel graag naar AZ Jan Palfijn: ze ervaren hier een warme, familiale sfeer.” We blijven als ziekenhuis inzetten op persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Iedereen moet kansen krijgen om zich te verder te ontwikkelen. Lees het volledige verhaal van Jolien op onze site www.janpalfijn.be onder Palfijne Portretten. Daar vind je trouwens ook andere, leuke verhalen van collega’s. #palfijners #palfijnezorg #azjanpalfijngent

Onder de scanner gaan is niet altijd even aangenaam. Zeker niet als je angstig bent of met bepaalde beperkingen kampt. Daarom voorziet onze dienst Medische Beeldvorming de nodige afleiding voor wie het wil of nodig heeft. Mogelijk bij alle soorten scans! #beamer #scan #scanner #nmr #ct #radiologie #mbv #medischebeeldvorming

Al gehoord van sepsis? En weet je ook wat het is? Uit onderzoek blijkt dat slechts 33% van de Belgen ooit van sepsis heeft gehoord en slechts 18% weet wat de aandoening inhoudt. Opvallend als je weet dat in ons land jaarlijks 41.000 mensen het slachtoffer zijn, waarvan 7.675 overlijden. Maar wat is het dan? Wel, kort gezegd een extreme reactie van het immuunsysteem op een infectie. Ilse Malfait en prof. dr. Jan De Waele kwamen er meer over vertellen in een boeiende en aangrijpende uiteenzetting voor de medewerkers en artsen van ons ziekenhuis en AZ Sint-Lucas Gent. Ilse – sepsis-overlever, oprichter van vzw Sepsibel en auteur van ‘Elk uur telt’ – nam ons mee in het verhaal van haar strijd tegen sepsis. Van de immense buikpijn aan het begin tot de helse weg van 487 dagen ziekenhuisopname. Maar ze toonde ons vooral wie ze als persoon is. En hoe haar familie haar stimuleerde om door te zetten. Prof. dr. Jan De Waele – intensivist in het UZ Gent en lid van de adviesraad van vzw Sepsibel – gaf diepgaande medische toelichting en reikte manieren aan om sepsis vroegtijdig op te sporen met bruikbare ziekenhuismodellen. Hij had het ook over de cruciale stappen in de eerste uren na vermoeden van sepsis. Nog eens bedankt aan beide sprekers voor de inspirerende avond. En aan alle aandachtige luisteraars. Zij weten nu ook hoe ingrijpend sepsis kan zijn en zullen het wellicht niet snel vergeten... AZ Sint-Lucas en wij slaan alvast de handen in elkaar om een sepsisprotocol te ontwikkelen waardoor snelle opsporing en vroegtijdige behandeling ingebed zijn in onze werking. #sepsis #symposium #immuunsysteem #infectie #aandoening #elkuurtelt

Nu is’t voor echt! We ondertekenden samen met AZ Sint-Lucas Gent het prefusieakkoord. Een nieuwe belangrijke stap richting één ziekenhuis met een breed zorgaanbod voor de ruime Gentse regio. Vanaf 1 januari 2027 kan je terecht in AZ Ganda, hét Gentse stadsziekenhuis. In het prefusieakkoord leggen we al een aantal afspraken vast rond zorgkwaliteit en toegankelijkheid. AZ Ganda wordt: 👉 een innovatief ziekenhuis dat topzorg biedt 👉 toegankelijk en laagdrempelig 👉 een aantrekkelijke werkgever Lees verder op onze website en ontdek waar het nieuwe ziekenhuis voor staat: https://lnkd.in/etTzA6mA... #fusie #ziekenhuis #azganda #azjanpalfijngent #azsintlucasgent

Het Anatomisch Theater op de Gentse De Bijloke-site, een historische plaats voor de Gentse zorg, was vandaag het decor voor de lancering van de nieuwe naam en het logo van het nieuwe fusieziekenhuis AZ Ganda, de fusie tussen AZ Jan Palfijn en AZ Sint-Lucas die er in 2027 aankomt. Gelijktijdig werd het prefusieakkoord getekend waarin een aantal afspraken werden opgenomen over meerdere aspecten van de fusie. De fusie van beide ziekenhuizen is een logische keuze en levert een aantal belangrijke voordelen op. Zo zullen het medisch aanbod en de kwaliteit van de zorg verbeteren. Een groter ziekenhuis trekt ook gemakkelijker artsen en zorgmedewerkers aan en heeft meer mogelijkheden om te investeren in medische apparatuur en technologie. 👉 AZ Ganda wordt één van de grotere ziekenhuizen van België met 1.300 erkende bedden. Op basis van de actuele cijfers zullen er jaarlijks 630.000 mensen op consultatie komen, zullen 40.000 mensen worden gehospitaliseerd en zullen 62.000 mensen er een behandeling of ingreep ondergaan in het dagziekenhuis. Er zullen 67.000 contacten zijn op de spoeddienst en 2.000 MUG-oproepen binnen komen. Met 3.000 bevallingen per jaar is het nieuwe ziekenhuis op weg om de grootste materniteit van Oost-Vlaanderen te worden. 👉AZ Ganda heeft de ambitie om, in samenwerking met de artsen, te streven naar de hoogste standaarden in de zorg, door monitoring van de kwaliteit, door uitmuntende dienstverlening voor de patiënt en door investeringen in innovatie.  Het ziekenhuis wil ook een aantrekkelijke werkgever zijn die, nog meer dan vandaag, keuze mogelijk maakt tussen verschillende jobs en arbeidsformules. 👉 AZ Ganda zal er alles aan doen om toegankelijk en laagdrempelig te zijn zodat een zeer breed medisch aanbod beschikbaar is voor iedere zorgvrager. Zo zullen patiënten die recht hebben op een verhoogde tegemoetkoming en chronisch zieke patiënten, zeker zijn van toepassing van het conventietarief. En dat zowel bij hospitalisatie als bij consultaties. In de gevallen waarin supplementen worden aangerekend, zullen die gematigd zijn. 👉AZ Ganda zal actief pluralistisch zijn met spirituele zorgverleners van meerdere levensbeschouwingen en met een ruimte voor gebed, meditatie en bezinning. Actief pluralisme betekent dat AZ Ganda de verscheidenheid aan levensovertuigingen en vormen van op alle niveaus van de organisatie uitdrukkelijk aan bod laat komen, met elkaar in dialoog laat gaan en op inclusieve wijze laat samenwerken. 👉In het nieuwe ziekenhuis zal er respect zijn voor de professionele autonomie van de artsen en de autonomie van patiënten. Er werden concrete afspraken gemaakt rond zwangerschapsonderbreking en euthanasie. Handelingen die door de wet toegelaten worden, zullen zonder bijkomende voorwaarden mogelijk zijn in het ziekenhuis. De gewetensvrijheid van alle zorgverleners zal geëerbiedigd worden.