hiring ffluid
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Das Dokument beschreibt das Angebotsportfolio von ffluid, das Unternehmen bei der Optimierung ihrer Kommunikationswege, der Aktivierung von Innovationspotential und der Rekrutierung von Fachkräften unterstützt. ffluid bietet spezialisierte Formate wie den 'Ideenfahrstuhl', die 'Ich-bin-stolz'-Kampagne und die 'Hack-it Teams', um soziale Medien und neue Kommunikationsformen effektiv zu nutzen. Der Fokus liegt auf der Stärkung der Arbeitgebermarke und der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Kunden mithilfe von Expertennetzwerken.
hiring ffluid
- 1. Angebotsportfolio Juli 2012
- 2. ffluid optimiert Ihre Kommunikationswege, aktiviert Innovations- potential und unterstützt Sie dabei, die richtigen Experten zu finden!
- 3. ffluid in tags: #SOCIAL-MEDIA-RECRUITING #SOCIAL-MEDIA-MONITORING #INNOVATIONS-MANAGEMENT #FACEBOOK-MARKETING #CORPORATE-BLOGS #RECRUITING-VIDEOS #WEBENTWICKLUNG
- 4. Portfolio Als Mittler zwischen Kunde und Teams von freien Spezialisten realisiert ffluid die Entwicklung von Blogs und Facebook-Kampagnen sowie den Aufbau von Social Media Recruiting Strategien, zugeschnitten auf Ihre Projektanforderung. Spezialisierung ist dabei der Schlüssel zum Erfolg, deshalb hat ffluid vier Spezialformate für Sie entwickelt: Expertenmagnet Ideenfahrstuhl Ich-bin-stolz-Kampagne Hack-it Teams
- 5. Ideenfahrstuhl Mit dem ffluid Ideenfahrstuhl in Form von Workshops, Seminaren und Events bringt ffluid Ihnen Impulse für die Innovation Ihres Unternehmens. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten der Social Media um gezielt Themen zu monitoren, Meinungsführer zu identifizieren und die Konkurrenz im Blick zu behalten. Ideenfindung durch neue Kommunikationsformen Produkte verbessern und neue Produkte entwickeln Social Media Monitoring Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen
- 6. Kundentestimonial: "Zusammen mit meinem Marketing Team und unserem Agenturpartner, haben wir einen ffluid Ideenfahrstuhl gebucht und zwei Tage intensiv an Ideen für eine neue Produktlinie mit Jörn Hendrik Ast gearbeitet. Ich bin begeistert, dass wir über 30 kreativen Ansätze erarbeitet haben, aus denen auch drei konkrete Prototypen entstanden sind. Das habe ich in dieser Form noch nicht bei einem Innovations Workshop erlebt!" Melanie Erler Marketing Manager Fisch und Feinkost LEH, "Deutsche See"
- 7. Expertenmagnet Der ffluid Expertenmagnet stärkt Ihr Unternehmen für den war for talents. Schaffen Sie echten Mehrwert für Ihre Bewerber jenseits einfacher Stellenanzeigen. ffluid zeigt auf, wie Sie Ihre zukünftigen Mitarbeiter erreichen und für Ihr Unternehmen begeistern! echte Alternativen zu klassischem e-Recruiting Stärkung der Arbeitgebermarke durch Social Media Recruiting (Corporate Blogs, Facebook- Recruitingseiten) Zugang zu neuen Zielgruppen finden
- 8. Kundentestimonial: „Jörn Hendrik Ast held a seminar on Social Media Recruiting for our groupwide HR- Members from seven countries. I highly appreciate his presentation skills and knowledge on such a wide range of possibilities in the Social Web. He provided us with the focus we needed to set the social media agenda for Hypo Alpe Adria!“ Polona Smonig Head of Department HR Group Steering Hypo Alpe-Adria-Bank International AG
- 9. Ich bin stolz Kampagne Wussten Sie, dass Ihre Mitarbeiter viel interessanter sind als Ihre Produkte und Dienstleistungen? Mit der ffluid Ich-bin-stolz- Kampagne meistern Sie die wichtigste Anforderung an Corporate Social Media: den Aufbau von Authentizität und Glaubwürdigkeit. interne Ressourcen nutzen und Kosten sparen Strategie und Konzept von Employer Branding Kampagnen Produktion von Recruiting-Videos und Imagefilmen Erstellung eines YouTube Brand-Channels oder einer unternehmenseigenen Videoplattform
- 10. Kundentestimonial: "Wir arbeiten mit ffluid im Rahmen unserer Social Media Recruiting-Aktivitäten sehr erfolgreich zusammen. Durch unsere Video Employer Branding Kampagne auf Youtube sind unsere Bewerber durchweg besser informiert und haben ein deutlich klareres Bild davon was Krongaard tut und welche Perspektiven wir bieten. Wir machen weiter und freuen uns über die kooperative Zusammenarbeit mit Jörn Hendrik Ast und seinem Team!" Mathias Bösselmann Vorstand, Krongaard AG
- 11. Hack-it Teams Jeder, der in die Planung von Webprojekten involviert ist, kennt die schnell entstehenden Ressourcenprobleme. Mit den ffluid Hack-it Teams haben Sie Zugang zu den Fähigkeiten versierter Web- Entwickler, die Ihnen sonst verschlossen bleiben. Nutzen Sie hochspezialisierte Entwicklerteams für maßgeschneiderte Lösungen Ihrer Bedürfnisse: Social Media Entwicklung at its best (Facebook, Blogs, Apps, Portale) Einführung eines Social Intranet und Kollaborations- Plattformen (Anbindung an Enterprise Software wie SAP) Zugriff auf Experten, die auf Dauer nicht verfügbar sind
- 12. Kundentestimonial: „Extrem positiv aufgefallen, ist mir die Geschwindigkeit mit der wir in Kontakt gekommen sind und mein Problem gelöst wurde. Das habe ich mit anderen Anbietern in der Form nicht erlebt!“ Bernd Oestereich Gründer, oose neue Informatik GmbH
- 13. Weiteres: Impulsvorträge Panel-Diskussionen Keynotes
- 14. Über den Gründer Jörn Hendrik Ast (32) Skills | Projekt Management, Prozessanalyse, Online Text, Online Konzepte, Keynote Speaker, Sales, Sprachen: Englisch (fließend), Portugiesisch (fließend) Themen | Personalmarketing 2.0, Social Media Recruiting, Facebook Marketing, Coworking, fluid Networks, Community Engagement Projekte | Videoblog zum „Arbeitsplatz der Zukunft“ beginners-mind.de, Blog zu vernetzter Arbeit: fluidnetwork.de, Gründer des carrotmobHH.de Referenzen:
- 15. Kontakt: +49 (0) 40 22 63 307 41 jh@ffluid.de @jormason fb.me/jormason ffluid.de