Playful Scrum learning
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Das Dokument beschreibt eine Einführung in agile Methoden und das Scrum-Framework, präsentiert von Christian Dähn, Senior Consultant bei Pentasys. Es erläutert die Rollen im Scrum-Team, die Verantwortung von Product Owner und Scrum Master sowie die Bedeutung von ständiger Verbesserung und Zusammenarbeit. Zudem wird die spielerische Herangehensweise an das Lernen von Scrum hervorgehoben, unterstützt durch praktische Aktivitäten wie das Bauen einer LEGO-Stadt.
Playful Scrum learning
- 1. Spielend Scrum lernenEine Reise in die agile Welt
- 2. Wer bin ich?Name: Christian DähnJahrgang: 1982Ausbildung: Dipl.-Ing. Informatik (BA)Bei PENTASYS seit: 2010Position: Senior Consultant
- 6. Niederlassungen in Frankfurt und Köln
- 7. 218 Mitarbeiter (Stand Dezember2010)
- 8. Umsatz 2010: 22,0 Mio. Euro
- 9. ISO-9001/2008 zertifiziertes ProjektvorgehensmodellAgilität bedeutet Zusammenarbeit© PhotoXpress 4480345
- 10. Agiles Manifest
- 11. Spiele beschleunigen die Lernerfahrung© Pixelio - Stephanie-Hofschlaeger
- 12. Die Qual agil zu werdenWie wird man EIN Team?Was ist Agilität?Wie ist man agil?Wie verbessert man sich?© SXC 64930133
- 13. Ein Spiel© Christian Dähn
- 14. Scrum Lego City SpielWir bauen eine Lego-Stadtmit AutosHäusernundBewohnern© Christian Dähn
- 15. Die Regeln© Wikipedia CC-BY-SA
- 16. Aufgaben des ProductownersVertritt die Interessen des Kunden / ist die Stimme des Kunden (Fachabteilungen, Endkunden, Management, etc.)
- 17. Entwickelt, vermarktet und kommuniziert die Produktvision
- 18. Verantwortet die Pflege des Productbacklogs
- 19. Priorisiert die Productbacklog Einträge so, dass der Business Value des Produkts maximal wird und die Möglichkeit früher Releases von Kernfunktionalität besteht, um einen schnellen Return on Investment zu erreichenAufgaben des ScrummastersTrägt Verantwortung für den Scrum-Prozess und dessen korrekte Umsetzung
- 20. Ist ein Vermittler und Unterstützer
- 21. Schützt das Team vor unberechtigten Eingriffen während des Sprints
- 22. Beseitigt HindernisseAufgaben des TeamsBesteht aus sieben (+/- zwei) Personen
- 23. Ist interdisziplinär zusammengesetzt (Entwickler, Architekten, Tester, technische Redakteure)
- 24. Entscheidet über die Menge der Anforderungen aus dem Productbacklog, die im Sprint umgesetzt werden und gibt ein Commitment für den Sprint ab
- 25. Organisiert sich und die eigene Arbeit selbstEin Scrum-Team© Pixelio - Stephanie-Hofschlaeger
- 26. Spielender Erfolg© PhotoXpress 3495384
- 27. Experimentieren ohne Risiko© Wikipedia CC-BY
- 28. Stetiges Lernen kultivieren© Flickrscottroberts2
- 29. Keine Angst vor Neuem haben© PhotoXpress 4852518
- 31. WARUM PENTASYS?Besondere Menschen arbeiten bei PENTASYS für besondere Kunden an besonderen Projekten.Dies bringt beste Ergebnisse hervor. Im Team mit Ihnen sind wir überzeugt, dass wir auf dem richtigen Weg in eine erfolgreiche Zukunft sind.
- 32. Spielend Scrum lernenVielen Dank für ihre AufmerksamkeitChristian Dähnchristian.daehn@pentasys.dewww.pentasys.de