Das Dokument von Tobias Baier befasst sich mit der Rolle von Blogs im Kontext von Enterprise 2.0 und deren Einfluss auf das Vertrauen innerhalb von Unternehmen. Es wird erörtert, wie Blogs als Kommunikationsmittel das Vertrauen zwischen Mitarbeitern und Führungskräften stärken können. Außerdem wird die These aufgestellt, dass offene Kommunikation und Transparenz durch Blogs zu einer besseren Unternehmenskultur beitragen.