PRESENTACIÓN UD1&UD2
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El documento aborda la importancia de las relaciones sociales y la comunicación en el entorno laboral, destacando que estas son fundamentales para la eficacia en las tareas. Además, se describen estrategias y técnicas para el trabajo en grupo, enfatizando el establecimiento de normas, la escucha activa y el sentido de cooperación entre los integrantes. Finalmente, se propone la dinamización del trabajo grupal como un medio para alcanzar objetivos comunes.
PRESENTACIÓN UD1&UD2
- 1. UNIDAD DIDÁCTICA 1 Implementación de estrategias y técnicas que favorezcan la relación social y la comunicación SECCIÓN 1: EL PROCESO DE COMUNICACIÓN
- 2. • Presentación inspirada en la siguiente publicación: • DEL POZO, J.L.. (2013). "Habilidades Sociales. Manual del Alumno. Educación infantil. Servicios socioculturales y a la comunidad". Madrid – Disponible en: http://www.slideshare.net/joseangelpozo/habilidades- (consulta: 27/11/2013)
- 3. Unidad 1. Implementación de estrategias y técnicas que favorezcan la relación social y la comunicación • INTRODUCCIÓN – Las relaciones sociales son uno de los aspectos más importantes de la vida de cualquier persona. En el entorno de trabajo de un técnico son el centro de su vida laboral: relaciones con compañeros, relaciones con usuarios, relaciones con familiares, relaciones con otros profesionales educativos, sanitarios o sociales. Una interacción adecuada con todos ellos permite que se desarrollen las tareas con mayor eficacia.
- 4. Unidad 1. Implementación de estrategias y técnicas que favorezcan la relación social y la comunicación
- 23. UNIDAD DIDÁCTICA 2 Dinamización del trabajo grupal SECCIÓN 1: EL GRUPO
- 24. Unidad 2. Dinamización del trabajo grupal. INTRODUCCIÓN • Un grupo es: – un número determinado de personas – que pretenden alcanzar un objetivo común y, – para ello, participan durante un periodo de tiempo en un proceso de comunicación e interacción – donde se establece un sistema de normas comunes y una distribución de tareas, – desarrollando un sentimiento de solidaridad. • Las técnicas de trabajo en grupo: – favorecen la consecución de los objetivos del grupo, forman para la participación, – enseñan a escuchar activamente, – desarrollan el sentido de cooperación – y fomentan el intercambio de experiencias, ideas y soluciones a los problemas. Para su dinamización se utilizan:
- 25. Unidad 2. Dinamización del trabajo grupal.
- 35. ASOCIADO