AIESEC Alumni
Colombia
Temas de Identidad
• AIESEC Alumni NO es AIESEC
• Motivos de creación:
– Romanticismo & Asesoría a AIESEC
• Poco conocimiento de marca y propósito
• Membresía de AA
– Todas las edades
– Diferentes etapas de vida
– Diferentes intereses
– Membresía permanente
Que nos une como AAC?
• ¿Rumba?
• ¿Amigos?
• ¿Visión del mundo?
• ¿Negocios?
• ¿Actualización?
• ¿Recuerdos de AIESEC?
Que nos une?
El Equipo: EB AAC 13-14
Presidenta: Ana María Mejía
Vicepresidenta: Clara Loaiza
Dir. Membresía: Juan Camilo Sandino
Dir. Rueda Negocios: Ma. Leonor Cabal
Dir. Economía Azul: Oscar Ayala
Dir. Innovación Programas: Alberto Pérez
Dir. Expansión: Silvio Velázquez
Dir. Comunicaciones: Diana Cardozo
OCP NAC 2014: Viviana Correa
Misión EB AAC 13-14
Cada ex-miembro de AIESEC Colombia identifica
y promueve el valor agregado de pertenecer a la
AAC, enfocado en los tres pilares:
• Promoción de Negocios y Networking
• Diseño de Programas de Interés
• Promoción de conocimiento de actualidad
AAC: Membresía
• Base de datos Actualizada y Activa
• Inscripción & Validación Miembros AAC
– Derechos y deberes explícitos
• Focus groups en ciudades claves
– Líderes Actuantes
• Soportar transición AC -> AAC
Comité local de Procedencia
Total 146
Andes 12
Armenia 1
Bucaramanga 17
Cali 23
Cartagena 3
Central 1
Cesa 1
EAFIT 19
EAN 4
ECI 3
EIA 9
Javeriana 15
Pereira 5
Manizales 10
Tolima 1
Rosario 7
Uniatlantico 2
Uninorte 8
MC Aiesec in Colombia 5
Época en AIESEC
Total 146
70-79 12
80-84 7
85-89 13
90-94 3
95-99 14
00-04 23
05-09 57
> 10 17
Sexo
Total 146
Femenino 67
Masculino 79
Profesión
Total 146
Administración 33
Ciencia politica - historia 4
Comercio Internacional 5
Comunicación social 5
Deporte 3
Derecho 5
Diseno grafico 2
Diseno industrial 2
Economía 12
Finanzas y contaduría 2
Ingeniería civil 2
Ingeniería electronica 6
Ingeniería industrial 20
Ingeniería mecánica 5
Ingeniería de sistemas 8
Medicina y enfermería 3
Mercadeo y publicidad 10
Negocios internacionales 3
Pedagogía y sociología 3
Psicología 3
Relaciones internacionales 6
Other 4
Base de datos 19/07/2013
AAC: Expansión
• Determinar estructuras básicas por ciudad
• Soporte enfocado en realidades locales
• Creación de redes Alumni en nuevos
territorios
• Grabar y difundir contenidos/reuniones
locales
• Programa «Alumnite»
AAC: Comunicaciones
• Educación Alumni en redes sociales
• Integración con redes sociales disponibles
– Facebook, LinkedIn, etc…
• Grabación y Transmisión de webinars,
mensajes y/o actividades
• Comunicados Permanentes -> upselling
AAC: NAC 2014
• Fecha tentativa: Mayo 30 – Junio 1
• Ciudad: Cali
• Meta participantes: 150 Cali – 150 Colombia
• Actividad Central: SUPER Rueda de Negocios
– 100 oferentes Alumni
– 50 Compradores
• Tema: Cali – Eje de Alianza Asia – Pacífico sur
• Tema secundario: Por definir
AAC: Rueda de Negocios
• Super Rueda de Negocios Presencial en NAC
2014 (con transmisión virtual).
– Gancho principal, meta mínima 100 oferentes
Alumni y 50 compradores.
• Instruir Alumni para aprovechar Ruedas de
Negocios (webinars)
• Ejercicios “Elevador” en cada ciudad
• Crear programa “Taller de Contactos Rápidos”
AAC: Economía Azul
• Laboratorios de Negocios
• Crear programas que involucren al menos 3
LC’s sobre economía azul
• Sinergias con AAIB en programas de
responsabilidad social
• Actividades independientes de
concientización de resp. social
AAC: Programas
• Conferencias y eventos/webinars sobre temas
de Actualidad
– Generación de Ingresos
• Prioridad: «Recibir y dar Conocimiento»
– Coaching & Mentoring
• Creación de Portal virtual clasificados (2014)
AAC: Nuevo Programa
Coaching Coactivo
• Coaching enfocado en necesidades del cliente
– Consecución de metas
– Parte del individuo
– Temas personales
• Precio especial para AIESECos
Coaching Coactivo
Temas
• Desarrollo del liderazgo y alto rendimiento
• Motivación y retención del personal clave
• Delegación
• Resolución de problemas de interrelación
• Creación y trabajo en equipo
• Evaluación y valoración del desempeño
• Planificación y seguimiento de actividades
• Tratamiento de creencias autolimitantes
• Situaciones nuevas que impliquen desafíos
Mensaje NatCo 2013
Once an AIESECer…
Always an AIESECer!

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  • 2. Temas de Identidad • AIESEC Alumni NO es AIESEC • Motivos de creación: – Romanticismo & Asesoría a AIESEC • Poco conocimiento de marca y propósito • Membresía de AA – Todas las edades – Diferentes etapas de vida – Diferentes intereses – Membresía permanente
  • 3. Que nos une como AAC? • ¿Rumba? • ¿Amigos? • ¿Visión del mundo? • ¿Negocios? • ¿Actualización? • ¿Recuerdos de AIESEC?
  • 5. El Equipo: EB AAC 13-14 Presidenta: Ana María Mejía Vicepresidenta: Clara Loaiza Dir. Membresía: Juan Camilo Sandino Dir. Rueda Negocios: Ma. Leonor Cabal Dir. Economía Azul: Oscar Ayala Dir. Innovación Programas: Alberto Pérez Dir. Expansión: Silvio Velázquez Dir. Comunicaciones: Diana Cardozo OCP NAC 2014: Viviana Correa
  • 6. Misión EB AAC 13-14 Cada ex-miembro de AIESEC Colombia identifica y promueve el valor agregado de pertenecer a la AAC, enfocado en los tres pilares: • Promoción de Negocios y Networking • Diseño de Programas de Interés • Promoción de conocimiento de actualidad
  • 7. AAC: Membresía • Base de datos Actualizada y Activa • Inscripción & Validación Miembros AAC – Derechos y deberes explícitos • Focus groups en ciudades claves – Líderes Actuantes • Soportar transición AC -> AAC
  • 8. Comité local de Procedencia Total 146 Andes 12 Armenia 1 Bucaramanga 17 Cali 23 Cartagena 3 Central 1 Cesa 1 EAFIT 19 EAN 4 ECI 3 EIA 9 Javeriana 15 Pereira 5 Manizales 10 Tolima 1 Rosario 7 Uniatlantico 2 Uninorte 8 MC Aiesec in Colombia 5 Época en AIESEC Total 146 70-79 12 80-84 7 85-89 13 90-94 3 95-99 14 00-04 23 05-09 57 > 10 17 Sexo Total 146 Femenino 67 Masculino 79 Profesión Total 146 Administración 33 Ciencia politica - historia 4 Comercio Internacional 5 Comunicación social 5 Deporte 3 Derecho 5 Diseno grafico 2 Diseno industrial 2 Economía 12 Finanzas y contaduría 2 Ingeniería civil 2 Ingeniería electronica 6 Ingeniería industrial 20 Ingeniería mecánica 5 Ingeniería de sistemas 8 Medicina y enfermería 3 Mercadeo y publicidad 10 Negocios internacionales 3 Pedagogía y sociología 3 Psicología 3 Relaciones internacionales 6 Other 4 Base de datos 19/07/2013
  • 9. AAC: Expansión • Determinar estructuras básicas por ciudad • Soporte enfocado en realidades locales • Creación de redes Alumni en nuevos territorios • Grabar y difundir contenidos/reuniones locales • Programa «Alumnite»
  • 10. AAC: Comunicaciones • Educación Alumni en redes sociales • Integración con redes sociales disponibles – Facebook, LinkedIn, etc… • Grabación y Transmisión de webinars, mensajes y/o actividades • Comunicados Permanentes -> upselling
  • 11. AAC: NAC 2014 • Fecha tentativa: Mayo 30 – Junio 1 • Ciudad: Cali • Meta participantes: 150 Cali – 150 Colombia • Actividad Central: SUPER Rueda de Negocios – 100 oferentes Alumni – 50 Compradores • Tema: Cali – Eje de Alianza Asia – Pacífico sur • Tema secundario: Por definir
  • 12. AAC: Rueda de Negocios • Super Rueda de Negocios Presencial en NAC 2014 (con transmisión virtual). – Gancho principal, meta mínima 100 oferentes Alumni y 50 compradores. • Instruir Alumni para aprovechar Ruedas de Negocios (webinars) • Ejercicios “Elevador” en cada ciudad • Crear programa “Taller de Contactos Rápidos”
  • 13. AAC: Economía Azul • Laboratorios de Negocios • Crear programas que involucren al menos 3 LC’s sobre economía azul • Sinergias con AAIB en programas de responsabilidad social • Actividades independientes de concientización de resp. social
  • 14. AAC: Programas • Conferencias y eventos/webinars sobre temas de Actualidad – Generación de Ingresos • Prioridad: «Recibir y dar Conocimiento» – Coaching & Mentoring • Creación de Portal virtual clasificados (2014)
  • 15. AAC: Nuevo Programa Coaching Coactivo • Coaching enfocado en necesidades del cliente – Consecución de metas – Parte del individuo – Temas personales • Precio especial para AIESECos
  • 16. Coaching Coactivo Temas • Desarrollo del liderazgo y alto rendimiento • Motivación y retención del personal clave • Delegación • Resolución de problemas de interrelación • Creación y trabajo en equipo • Evaluación y valoración del desempeño • Planificación y seguimiento de actividades • Tratamiento de creencias autolimitantes • Situaciones nuevas que impliquen desafíos
  • 17. Mensaje NatCo 2013 Once an AIESECer… Always an AIESECer!