20 dpcc s1 separata 01 ivb
Descargar como DOCX, PDF0 recomendaciones638 vistas
El documento habla sobre la cultura de paz. Define la cultura de paz como una práctica de valores como el rechazo a la violencia y la promoción del diálogo. Describe diferentes tipos de paz como la paz positiva, negativa, interna y externa. También explica comportamientos como el agresivo, pasivo y asertivo frente a la construcción de paz y valores importantes como la libertad y la tolerancia.
20 dpcc s1 separata 01 ivb
- 1. – – COLEGI O PERUANO CHINO “DIEZ DE OCTUBRE” 1 | D P C C 1 ° LA CULTURA DE PAZ La cultura de paz es una práctica de valores, actitudes y comportamientos que rechazan la violencia en cualquiera de sus formas y permite la sana convivencia entre las personas, las comunidades y los países. La cultura de paz promueve y diálogo y la negociación como medio de solución en caso se presente conflictos. Sin embargo, no todos cumplen estas prácticas, por este motivo, ocurren hechos de violencia. Tipos de paz Paz positiva Se refiere a la ausencia de todo tipo de violencia, pero reconoce que el conflicto está presente en todos los momentos de la vida. Paz negativa Se entiende como ausencia de guerra. Esto implica, por ejemplo, buscar que los conflictos entre dos estados se resuelvan a través de la diplomacia. En este sentido, se entiende que existe paz ente dos países solo porque se evitó la guerra. Paz interna Es un estado de calma mental y espiritual que se logra aceptando las limitaciones personales y aprendiendo que los conflictos sirven para madurar. Paz externa Corresponde a la satisfacción de las necesidades básicas de la población, así como el reconocimiento y respeto de los derechos humanos. SEPARATA N° 01: CULTURA DE PAZ 1° DESARROLLO PERSONAL Y CIUDADANÍA CÍVICA
- 2. – – COLEGI O PERUANO CHINO “DIEZ DE OCTUBRE” 2 | D P C C 1 ° Fomentamos una Cultura de Paz Promover una Cultura de Paz tiene como motivación principal la voluntad de querer convivir en armonía. Sin condiciones, ni imposiciones de ningún tipo, únicamente el deseo de lograr la paz. Existen algunas pautas que las personas deben considerar al momento de afrontar una situación conflictiva, por ejemplo. Reflexionaracercadelconflicto, es decir razonar de las causas y las consecuencias del conflicto y participar de una solución pacífica que sea satisfactoria para los involucrados. Para ello, ambas partes deben ceder. Cultivar valores, sin ellos es imposible construir una cultura de paz, justicia, equidad, solidaridad, etc. Estas son esenciales entre los integrantes de cualquier grupo social (familia, escuela, comunidad, etc.) desea vivir en paz. Se aprende desde los hogares y la escuela, se deben practicar a lo largo de la vida. Dialogar, la comunicación y el intercambio de ideas es importante, como también son la buena voluntad y el compromiso para establecer un ambiente de paz que sea duradero. Sin diálogo sincero, no será posible solucionar un conflicto. Una Cultura de Paz es responsabilidad de todos. Según, la declaración y programa de las Naciones Unidas, corresponde a los Estados y gobiernos de todos los países trabajar para lograr la paz. Vivir en una Cultura de Paz contribuye a construir un mundo mejor para todos, en el que el hombre se pueda desarrollar plenamente en los aspectos: social, psicológico, emocional y físico. “No hay camino para lograr la paz. La paz es el camino” -Mahatma Gandhi
- 3. – – COLEGI O PERUANO CHINO “DIEZ DE OCTUBRE” 3 | D P C C 1 ° Comportamientos frente a la construcción de la paz Comportamiento frente a la construcción de la paz Comportamiento agresivo Comportamiento pasivo Comportamiento asertivo Se manifiesta a través de las palabras, gestos y actitudes que buscan alcanzar objetivos personales sin respetar el derecho de los demás. Las personas agresivas intentan dominar a otra persona y negarle su capacidad de defenderse o de responder equitativamente. Se manifiesta mediante una actitud sumisa frente a los demás. La persona pasiva permanece en silencio, no participa en las actividades o acepta lo que otros dicen aun cuando no esté de acuerdo. No hace respetar sus derechos, evita los conflictos y suele sufrir maltratos Se manifiesta a través de la expresión abierta de los propios sentimientos deseos y derechos sin atacar ni vulnerar a nadie. La persona se respeta a sí misma y a los demás. Acepta la existencia del conflicto y lo asume de manera justa y democrática. Los valores de la cultura de paz La Cultura de Paz requiere la práctica de valores, como la justicia, la equidad, la solidaridad, el respeto, entre otros. Estos, valores, deben ser enseñados en el hogar y la escuela, y ser empleados en cualquier situación de conflicto. Además, la paz se nutre de las buenas intenciones, de comunicación, de compromiso, etc. LA LIBERTAD LA TOLERANCIA Es un derecho y un valor fundamental, pues es imposible que una persona privada de su libertad pueda ejercer otros derechos o practicar otros valores, ser libres significa querer algo y actuar consciente y voluntariamente al respeto. La Cultura de Paz implica el uso de la libre elección, por ejemplo, de expresión, de pensamiento, de credo, etc. Pero, siempre y cuando, si al ejercerlo no se atenta contra la integridad de otras personas. Hacer un mal uso afectaría la paz, pues provocaría un desequilibrio en el bienestar de todos y generaría una situación de conflicto. Es un valor relacionado con el respeto y la aceptación de las manifestaciones, culturales las formas de expresión, los distintos pensamientos, etc. Practicar la tolerancia es reconocimiento de los derechos y libertades que no vulneran los de otras personas. Se trata de aceptar a las personas tal comoson considerando el bienestar comúny el fomento de una Cultura de Paz. Una persona es tolerante cuando respeta las opiniones, ideas o actitudes de las demás personas, aunque no coincidan con las propias. Ser tolerante no significa ser permisivo ante la injusticia ni renunciar a nuestros ideales o pensamientos, por el contrario, reconoce los derechos y libertades que no vulneran los de otras personas.