4.3.3 proc.objetivos y programas 003-sst
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El documento establece los objetivos y programas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de una organización. Designa a responsables para definir los objetivos relacionados con los peligros identificados y para proponer programas. Los programas deben establecer metas, responsables, recursos y un seguimiento para alcanzar los objetivos en materia de seguridad y salud ocupacional.
4.3.3 proc.objetivos y programas 003-sst
- 1. LOGO 4.3.3 OBJETIVOS Y PROGRAMAS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COD: PROC.3-4.3.3-001 VERSION: 01 Pág. 1 de 4 ELABORADO: REVISADO: APROBADO: 1. OBJETIVO Lograr el cumplimiento de los compromisos establecidos en la política de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Incluye su prevención del daño y el deterioro de la salud. 2. ALCANCE El alcance de este procedimiento abarca a todas las actividades de la empresa …………………………………………………….. 3. RESPONSABLES Responsable de SGSST: Definir y establecer los objetivos del SGSST que ayuden a cumplir con la Política de la SST de la organización, de acuerdo con los peligros identificados y riesgos evaluados. Definir los indicadores y el procedimiento de evaluación de cumplimiento de los objetivos. Proponer los Programas de Gestión de la SST. Gerencia: Aprueba los Programas del SGSST establecidos. Responsable de área: Colaborar con el responsable del SGSST en la definición de objetivos relacionados con los peligros y riesgos vinculados a sus áreas concretas. Colaborar con el Responsable de SGSST en la recogida de datos relacionados con los indicadores definidos para los objetivos, para poder evaluar el grado de cumplimiento 4. REFERENCIAS: Norma OHSAS 18001:2007. Apartado 4.3.3. “Objetivos y Programas”. 5. DEFINICIÓN DE TÉRMINOS Objetivos: Fin en términos de desempeño que una organización se fija alcanzar. Deterioro de la salud: Condición física o mental identificable y adversa que surge y/o empeora por la actividad laboral o por situaciones relacionados al trabajo. Procedimiento: Forma específica para llevar a cabo una actividad o un proceso.
- 2. LOGO 4.3.3 OBJETIVOS Y PROGRAMAS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COD: PROC.3-4.3.3-001 VERSION: 01 Pág. 2 de 4 ELABORADO: REVISADO: APROBADO: Organización: Compañía, corporación, firma, empresa, autoridad o institución, sean o no sociedades pública o privada, que tiene sus propias funciones y administración. 6. DESARROLLO 6.1. Objetivos de la Seguridad y Salud en la Trabajo Anualmente, y en base a la identificación de peligros, evaluación de riesgos, investigación de incidentes y accidentes, la política y los resultados de las auditorías internas, la revisión del sistema porla Dirección y otras fuentes de información adicionales, el Responsable de SST con la colaboración de los responsables de los diferentes departamentos de la organización elaboran los Objetivos en seguridad y salud en el trabajo para su análisis y evaluación. Los objetivos deben ser medibles cuando sea factible y deben ser coherentes con la Política de la SST, incluidos los compromisos de prevención de daños, deterioro de la salud, el cumplimiento con los requisitos legales aplicables y otros requisitos que la organización suscriba, y con la mejora continua, considerando: Los peligros y riesgos de la organización. Los requisitos legales aplicables y otros requisitos que la organización suscriba. Las tecnologías opcionales al alcance de la organización. Los requisitos financieros, operacionales y comerciales de la organización, es decir, las posibilidades económicas de inversión y/o posibles beneficios económicos derivados. Las opiniones de las partes interesadas como reclamaciones de las partes interesadas. 6.2. Programas de la Seguridad y Salud en el Trabajo La organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios programas para alcanzar sus objetivos propuestos. Se desarrollan “Programas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo” para los Objetivos propuestos, en los que se contemplan
- 3. LOGO 4.3.3 OBJETIVOS Y PROGRAMAS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COD: PROC.3-4.3.3-001 VERSION: 01 Pág. 3 de 4 ELABORADO: REVISADO: APROBADO: las metas, los responsables de su ejecución, los recursos económicos y tecnológicos, así como la frecuencia y el responsable del seguimiento de su cumplimiento. Si durante el período de vigencia de un “Programa de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo” se produjeran cambios en los productos, actividades o procesos de la compañía que significarán la posible existencia de peligros o riesgos todavía no identificados ni evaluados el Responsable de la SST, con la colaboración del personal relacionado con la nueva actividad, producto o proceso, identifica y evalúa los nuevos peligros y riesgos, y posteriormente estudia la conveniencia de modificar el Programa existente, incluyendo las cuestiones relacionadas con dichos peligros que sean necesarias. Las modificaciones en el programa, serán presentadas al Gerente para ser aprobadas. Anualmente, y dentro del marco de la revisión del Sistema de Gestión, se revisa los “Programas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo” en vigor, estableciéndose en su caso las medidas correctivas necesarias. 7. FORMATOS REG.5-4.3.3-001 (FOR.5-4.3.3-001) FORMATO DE OBJETIVOS Y PROGRAMAS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 8. ANEXO FORMATO DE OBJETIVOS Y PROGRAMAS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - FOR.5-4.3.3-001
- 4. LOGO 4.3.3 OBJETIVOS Y PROGRAMAS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COD: PROC.3-4.3.3-001 VERSION: 01 Pág. 4 de 4 ELABORADO: REVISADO: APROBADO: EJEMPLO: LOGO REGISTRO N° GP: Gerente de Producción GG: Gerente General OBJETIVOS Y PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Rev isado: GP Versión: 00 Aprobado: GG Fecha: DATOS DEL EMPLEADOR: RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL RUC DOMICILIO ACTIVIDAD ECONÓMICA Nº TRABAJADORES OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS META INDICADOR PRESUPUESTO RECURSOS Ley N° 29783, D.S. N° 005-2012 -TR, Recurso Humano, Guías, Procedimiento, OHSAS 18001, entre otros. N° OBJETIVO PROGRAMA RESPONSABLE AREAS E F M A M J J A S O N D OBJETIVO GENERAL OBJETIVO ESPECIFICO INDICADORES META PERIODO RESPONSABLE Prevenir las enfermedades ocupacionales Disminuir la cantidad de trabajadores con enfermedad ocupacional 𝑅𝑒𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒 𝑑𝑒 𝑇.𝐸 .𝑂 𝑅𝑒𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑇 .𝐸. 𝑂. x 100 10 % 1 Año Jefe de Área de SST Prevenir los accidentes e incidentes Disminuir la tasa de accidentes 𝑅𝑒𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒 𝑑𝑒 𝑇. 𝐴 𝑅𝑒𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑇 .𝐴. x 100 50% 1 Año Jefe de Área de SST Prevenir la exposición a sustancias nocivas Disminuir enfermedades ocupacionales. 𝑅𝑒𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒 𝑑𝑒 𝐸 .𝑂 𝑅𝑒𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝐸 .𝑂 x 100 45% 1 Año Jefe de Área de SST