SlideShare una empresa de Scribd logo
Inducción
Administración Educativa
Centro de comercio - Marzo de 2020
Admon ed
BIENVENIDA
Estimados Aprendices:
Recuerden que ustedes son parte fundamental para el proceso de formación.
PROCESO GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
Ubicándonos en la red de procesos Sena,
los aprendices participan en el Proceso
Gestión de Formación Profesional
Integral cuyo objetivo es: Diseñar,
administrar y orientar la formación
profesional integral a través de
estrategias y programas de formación
por competencias, asegurando el
acceso, pertinencia y calidad para
incrementar la empleabilidad, la
inclusión social y la competitividad de las
empresas y del país
Alcance:
Comprende todas las acciones a desarrollar
desde el momento que ingresa el aprendiz
al SENA, hasta que finaliza, donde
intervienen los actores que facilitan los
ambientes, proyectos, las actividades y las
estrategias necesarias que se consignan en
la ruta de aprendizaje para alcanzar los
resultados de aprendizaje de las
competencias laborarles contempladas en
el programa de formación, para
posteriormente ser certificado en el
programa de formación al cual se matriculo
PROCESO EJECUCION DE LA FORMACION
REGISTRO
INSCRIPCIÓN
SELECCIÓN MATRÍCULA
EJECUCIÓN DE
LA
FORMACIÓN
CERTIFICACIÓN
PROCESO
GESTION DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
MEJOR HERRAMIENTA
PARA LA GESTIÓN DEL PROCESO FORMATIVO
SOFIA PLUS
Sistema Optimizado para la Formación Integral y
Aprendizaje activo, es un sistema de información que
centraliza y dinamiza la administración educativa y gestión
de la formación profesional del SENA; para ser consultados
por usuarios externos e internos de todo lo relacionado con
la formación, la cual se divide por roles entre ellos están:
Aspirante, Aprendiz y Usuario.
QUE ES SOFIA PLUS?
SOFIA PLUS
PARA TENER EN
CUENTA
El SENA cuenta con Certificación Digital. Por lo
tanto las constancias de estudio y los certificados
los genera el mismo aprendiz por el sistema Sofía a
partir del momento en que esté matriculado. El
sistema permite imprimir esos documentos y
guardar el archivo.
LEY 527 DE 1999
ARTICULO 28. ATRIBUTOS JURIDICOS DE UNA FIRMA
DIGITAL.
PARAGRAFO. El uso de una firma digital tendrá la misma
fuerza y efectos que el uso de una firma manuscrita.
RESPONSABILIDAD DEL APRENDIZ FRENTE
A LA CALIDAD Y OPORTUNIDAD
DE LA INFORMACIÓN EN SOFIA PLUS
Es deber de todo aprendiz SENA
mantener actualizados sus datos en el
sistema. Para ello debe ingresar en
forma periódica al Aplicativo
Institucional Sofía Plus.
• Mantener actualizados sus datos en el Aplicativo Sofia plus.
• Sí, eres menor de edad, al cumplir los 18 años, es un deber de tramitar su nuevo
documento ante la Registraduría Nacional, y acudir con la contraseña a la
oficina de Administración Educativa para dicha actualización en el sistema.
ES UN DEBER COMO APRENDIZ:
• Al cambiar información del documento de identidad como nombres y apellidos,
debe radicar petición dirigida a la Subdirección con fotocopia del nuevo
documento identidad expedido por la Registraduría Nacional, fotocopia de
Escriturara Pública y fotocopia del Registro Civil cuando es por reconocimiento
paterno o adopción.
• Verificar que el Instructor le registre oportunamente los juicios evaluativos en
Sofía en el momento en que demuestre la competencia. Si éste no lo hace, debe
informar al Coordinador Académico para evitar contratiempos
ES UN DEBER COMO APRENDIZ:
Así lo contempla el COMPROMISO DEL APRENDIZ
que se firma al iniciar la formación.
“8. Registrar y mantener actualizados mis datos personales y de
contacto en los aplicativos informáticos que el Sena determine
y actuar como veedor del registro oportuno de las situaciones
académicas y administrativas que se presenten. Cualquier dato
registrado por el aprendiz que no corresponda con la
información real, será sujeto a lo establecido en la ley de
delitos informáticos y demás normatividad vigente sobre uso
de plataformas públicas”
YA ACTUALIZÓ SU INFORMACIÓN EN EL SISTEMA
SOFÍA PLUS?
Estos son los beneficios que obtiene:
• Recibe información muy importante que el
sistema le envía a su correo electrónico
• Puede verificar que sus juicios evaluativos se
registren a tiempo
• Obtiene directamente las constancias en línea en
cualquier momento de la Formación
GESTIÓN DE NOVEDADES
EN SOFÍA PLUS.
Rol Ejecución de la Formación
A través del Rol Ejecución se puede gestionar novedades como son:
❖ Traslado de Centro
❖ Aplazamiento del programa
❖ Retiro Voluntario
REQUISITOS:
1. El Aprendiz presenta una solicitud por escrito a la Subdirección del
Centro indicando el tipo de novedad, los motivos y anexa evidencia de la
situación; se radica en Secretaría 5° piso torre sur.
2. Ingresar a Sofía y registrar la solicitud respectiva para esa novedad.
Debe esperar respuesta.
3. Al ingresar para gestionar la novedad deberá ser de la siguiente manera:
Admon ed
NOVEDADES DEL APRENDIZ
TIPO DE NOVEDAD SUBTIPO DE NOVEDAD
INHABILIDAD
(meses)
Mínima Máximo
Retiro proceso de formación Retiro voluntario 6 6
Deserción proceso de formación
Incumplimiento - Inasistencia 3 días consecutivos o
más sin justificación
6 6
No presenta evidencia realización etapa productiva 6 6
No se reintegra a partir de la fecha límite autorizado
aplazamiento
6 6
Cancelación matrícula índole académico
No cumplió plan de mejoramiento 6 12
No cumplió Plan de mejoramiento 12 24
Incumplimiento contrato de aprendizaje 6 12
Cancelación matrícula índole disciplinario Sanción impuesta mediante debido proceso 12 24
Condicionamiento de matrícula Concertación Plan de mejoramiento 1 1
NOVEDADES DEL APRENDIZ
TIPO DE NOVEDAD SUBTIPO DE NOVEDAD
INHABILIDAD (meses)
Mínima Máximo
Aplazamiento
Enfermedad 0 24
Servicio militar 0 24
Licencia de maternidad 0 6
Cambio de domicilio 0 6
Problemas familiares 0 6
Motivos personales 0 6
Problemas económicos 0 6
Problemas laborales 0 6
Calamidad doméstica 0 6
Reingreso
A la misma ficha 0 0
A una ficha diferente 0 0
Traslado de centro
Cambio de domicilio 0 0
Motivos personales 0 0
Motivos laborales 0 0
Traslado de jornada
Motivos personales 0 0
Motivos laborales 0 0
Traslado de programa Motivos personales 0 0
Retiro por fraude Suplantación de datos básicos para certificarse
El Aprendiz quedará inhabilitado
de por vida
IMPORTANTE !
• Se recomienda el uso de Mozilla Firefox para una correcta
visualización.
• Todo aprendiz SENA debe tener su correo electrónico
personal, el cual será el canal de comunicación con el sistema.
• Toda persona que asista a un programa de formación del
SENA, debe estar matriculado en el sistema Sofía Plus.
• Elija una clave que no pueda olvidar para evitar escribirla en
alguna parte. La inactividad en el aplicativo bloquea las claves.
REGISTRO
EN LA AGENCIA PÚBLICA DE EMPLEO SENA
El Aprendiz debe ingresar a
https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co
CERTIFICACIÓN
RECUERDA!
QUE LO MÁS IMPORTANTE DEL PROCESO DE FORMACIÓN ES SU
CERTIFICACIÓN:
El cual debe ser gestionado por cada aprendiz una vez culmine su
proceso de formación
Admon ed

Más contenido relacionado

PPTX
Inscripción a los cursos del ciie alte. brown
PPTX
Talleres oct nov 2021
PPTX
Talleres febrero 2022
PPTX
Inscripción a los cursos del ciie alte. brown
PPTX
CIIE R5 datos para la inscripción talleres agosto / sep
PDF
HTML Article Formador De Formadores (3)
PPTX
Talleres 2da etapa 2022 inscripción e información
PPT
puntos claves uniminuto
Inscripción a los cursos del ciie alte. brown
Talleres oct nov 2021
Talleres febrero 2022
Inscripción a los cursos del ciie alte. brown
CIIE R5 datos para la inscripción talleres agosto / sep
HTML Article Formador De Formadores (3)
Talleres 2da etapa 2022 inscripción e información
puntos claves uniminuto

La actualidad más candente (7)

PPTX
Registro y control
PPTX
Gbi h. e.
PPTX
SENA Estación 3
PDF
Sistema Génesis y los portales de Uniminuto
PDF
Curso práctico trámites seguridad social
PDF
INGRESO EN LA DOCENCIA (LISTADO OFICIAL) 2014/15 Inscripción.
Registro y control
Gbi h. e.
SENA Estación 3
Sistema Génesis y los portales de Uniminuto
Curso práctico trámites seguridad social
INGRESO EN LA DOCENCIA (LISTADO OFICIAL) 2014/15 Inscripción.
Publicidad

Similar a Admon ed (20)

PDF
INSTRUCTIVO 202420 03062kdjdhdjndjd4.pdf
PPTX
Curso De InduccióN
PDF
PPT para todos Matrícula Admisión 2024.pdf
PPTX
Formación continua online
PDF
manual-alumno-PP-2021.pdf
PPTX
Presentación etapa productiva-actual.pptx
PPTX
Present Cap V Reglame Aprendiz 2024.pptx
PDF
PRESENTACION EDURED 2024.pdf especial para evaluaciones
PPSX
Presentación Software Sinai
DOCX
Respuestas de estación de inducciones
PPTX
Presentacion induccion sena
PPSX
Guiadepracticas-Efectivas.ppsx
PDF
CURSO SIAF SP (AGOSTO 2018)
PPTX
beneficios estudiantiles para educaciosupen
PPTX
ra Reglamento sena
PDF
TEMARIO-DIPLOMADO-EN-SISTEMAS-GUBERNAMENTALES-SIAF-SIGA-SEACE-GRABADO.pdf
PPTX
Practicas profesionales 2023-2.pptx
PPTX
Presentación CHARLA PPP 2023-1.pptx
PPTX
Presentación CHARLA PPP 2023-1.pptx
PPTX
Presentación_Convenios_Articulación.pptx
INSTRUCTIVO 202420 03062kdjdhdjndjd4.pdf
Curso De InduccióN
PPT para todos Matrícula Admisión 2024.pdf
Formación continua online
manual-alumno-PP-2021.pdf
Presentación etapa productiva-actual.pptx
Present Cap V Reglame Aprendiz 2024.pptx
PRESENTACION EDURED 2024.pdf especial para evaluaciones
Presentación Software Sinai
Respuestas de estación de inducciones
Presentacion induccion sena
Guiadepracticas-Efectivas.ppsx
CURSO SIAF SP (AGOSTO 2018)
beneficios estudiantiles para educaciosupen
ra Reglamento sena
TEMARIO-DIPLOMADO-EN-SISTEMAS-GUBERNAMENTALES-SIAF-SIGA-SEACE-GRABADO.pdf
Practicas profesionales 2023-2.pptx
Presentación CHARLA PPP 2023-1.pptx
Presentación CHARLA PPP 2023-1.pptx
Presentación_Convenios_Articulación.pptx
Publicidad

Más de milena cordoba (20)

PDF
Glosario sena actualizado
PDF
Etapa pr
PDF
Manual aprendiz territorium version4 (1)
PPTX
Bienestar al aprendiz 20
PDF
Manual de convivencia y reglamento del aprendiz sena (1)
PPTX
reglamento del aprendiz
PPTX
PEI SENA
PDF
Codigo de integridad
PPTX
PPTX
PPT
Biblioteca
PPTX
3 sennova enero 2020
PDF
Unit 1 contacts coursebook
PDF
UNIT 1: MONEY
PPTX
Santiago
PPT
Habitats
PPTX
Types of Animals
PPT
Farm Animals
DOCX
experimentando
Glosario sena actualizado
Etapa pr
Manual aprendiz territorium version4 (1)
Bienestar al aprendiz 20
Manual de convivencia y reglamento del aprendiz sena (1)
reglamento del aprendiz
PEI SENA
Codigo de integridad
Biblioteca
3 sennova enero 2020
Unit 1 contacts coursebook
UNIT 1: MONEY
Santiago
Habitats
Types of Animals
Farm Animals
experimentando

Último (20)

PDF
La Formacion Universitaria en Nuevos Escenarios Ccesa007.pdf
PDF
MODULO I ENFERMERIA BASICA.pdf HIstoria en enfermeria
PDF
informe tipos de Informatica perfiles profesionales _pdf
DOCX
PLANES DE área ciencias naturales y aplicadas
DOC
Manual de Convivencia 2025 actualizado a las normas vigentes
PDF
La Inteligencia Emocional - Fabian Goleman TE4 Ccesa007.pdf
PDF
Jodorowsky, Alejandro - Manual de Psicomagia.pdf
PDF
CURRICULAR DE PRIMARIA santa ursula..pdf
PDF
Texto Digital Los Miserables - Victor Hugo Ccesa007.pdf
PPTX
LAS MIGRACIONES E INVASIONES Y EL INICIO EDAD MEDIA
DOCX
PLAN DE CASTELLANO 2021 actualizado a la normativa
PDF
Manual del Gobierno Escolar -MINEDUC.pdf
PPTX
Historia-Clinica-de-Emergencia-Obstetrica 1.10.pptx
DOCX
Programa_Sintetico_Fase_4.docx 3° Y 4°..
DOC
4°_GRADO_-_SESIONES_DEL_11_AL_15_DE_AGOSTO.doc
PDF
Aqui No Hay Reglas Hastings-Meyer Ccesa007.pdf
PDF
Aumente su Autoestima - Lair Ribeiro Ccesa007.pdf
PPTX
RESUMENES JULIO - QUIRÓFANO HOSPITAL GENERAL PUYO.pptx
PDF
Telos 127 Generacion Al fa Beta - fundaciontelefonica
PDF
Esc. Sab. Lección 7. El pan y el agua de vida.pdf
La Formacion Universitaria en Nuevos Escenarios Ccesa007.pdf
MODULO I ENFERMERIA BASICA.pdf HIstoria en enfermeria
informe tipos de Informatica perfiles profesionales _pdf
PLANES DE área ciencias naturales y aplicadas
Manual de Convivencia 2025 actualizado a las normas vigentes
La Inteligencia Emocional - Fabian Goleman TE4 Ccesa007.pdf
Jodorowsky, Alejandro - Manual de Psicomagia.pdf
CURRICULAR DE PRIMARIA santa ursula..pdf
Texto Digital Los Miserables - Victor Hugo Ccesa007.pdf
LAS MIGRACIONES E INVASIONES Y EL INICIO EDAD MEDIA
PLAN DE CASTELLANO 2021 actualizado a la normativa
Manual del Gobierno Escolar -MINEDUC.pdf
Historia-Clinica-de-Emergencia-Obstetrica 1.10.pptx
Programa_Sintetico_Fase_4.docx 3° Y 4°..
4°_GRADO_-_SESIONES_DEL_11_AL_15_DE_AGOSTO.doc
Aqui No Hay Reglas Hastings-Meyer Ccesa007.pdf
Aumente su Autoestima - Lair Ribeiro Ccesa007.pdf
RESUMENES JULIO - QUIRÓFANO HOSPITAL GENERAL PUYO.pptx
Telos 127 Generacion Al fa Beta - fundaciontelefonica
Esc. Sab. Lección 7. El pan y el agua de vida.pdf

Admon ed

  • 3. BIENVENIDA Estimados Aprendices: Recuerden que ustedes son parte fundamental para el proceso de formación.
  • 4. PROCESO GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL Ubicándonos en la red de procesos Sena, los aprendices participan en el Proceso Gestión de Formación Profesional Integral cuyo objetivo es: Diseñar, administrar y orientar la formación profesional integral a través de estrategias y programas de formación por competencias, asegurando el acceso, pertinencia y calidad para incrementar la empleabilidad, la inclusión social y la competitividad de las empresas y del país
  • 5. Alcance: Comprende todas las acciones a desarrollar desde el momento que ingresa el aprendiz al SENA, hasta que finaliza, donde intervienen los actores que facilitan los ambientes, proyectos, las actividades y las estrategias necesarias que se consignan en la ruta de aprendizaje para alcanzar los resultados de aprendizaje de las competencias laborarles contempladas en el programa de formación, para posteriormente ser certificado en el programa de formación al cual se matriculo PROCESO EJECUCION DE LA FORMACION
  • 7. MEJOR HERRAMIENTA PARA LA GESTIÓN DEL PROCESO FORMATIVO
  • 8. SOFIA PLUS Sistema Optimizado para la Formación Integral y Aprendizaje activo, es un sistema de información que centraliza y dinamiza la administración educativa y gestión de la formación profesional del SENA; para ser consultados por usuarios externos e internos de todo lo relacionado con la formación, la cual se divide por roles entre ellos están: Aspirante, Aprendiz y Usuario. QUE ES SOFIA PLUS?
  • 10. PARA TENER EN CUENTA El SENA cuenta con Certificación Digital. Por lo tanto las constancias de estudio y los certificados los genera el mismo aprendiz por el sistema Sofía a partir del momento en que esté matriculado. El sistema permite imprimir esos documentos y guardar el archivo. LEY 527 DE 1999 ARTICULO 28. ATRIBUTOS JURIDICOS DE UNA FIRMA DIGITAL. PARAGRAFO. El uso de una firma digital tendrá la misma fuerza y efectos que el uso de una firma manuscrita.
  • 11. RESPONSABILIDAD DEL APRENDIZ FRENTE A LA CALIDAD Y OPORTUNIDAD DE LA INFORMACIÓN EN SOFIA PLUS
  • 12. Es deber de todo aprendiz SENA mantener actualizados sus datos en el sistema. Para ello debe ingresar en forma periódica al Aplicativo Institucional Sofía Plus.
  • 13. • Mantener actualizados sus datos en el Aplicativo Sofia plus. • Sí, eres menor de edad, al cumplir los 18 años, es un deber de tramitar su nuevo documento ante la Registraduría Nacional, y acudir con la contraseña a la oficina de Administración Educativa para dicha actualización en el sistema. ES UN DEBER COMO APRENDIZ:
  • 14. • Al cambiar información del documento de identidad como nombres y apellidos, debe radicar petición dirigida a la Subdirección con fotocopia del nuevo documento identidad expedido por la Registraduría Nacional, fotocopia de Escriturara Pública y fotocopia del Registro Civil cuando es por reconocimiento paterno o adopción. • Verificar que el Instructor le registre oportunamente los juicios evaluativos en Sofía en el momento en que demuestre la competencia. Si éste no lo hace, debe informar al Coordinador Académico para evitar contratiempos ES UN DEBER COMO APRENDIZ:
  • 15. Así lo contempla el COMPROMISO DEL APRENDIZ que se firma al iniciar la formación. “8. Registrar y mantener actualizados mis datos personales y de contacto en los aplicativos informáticos que el Sena determine y actuar como veedor del registro oportuno de las situaciones académicas y administrativas que se presenten. Cualquier dato registrado por el aprendiz que no corresponda con la información real, será sujeto a lo establecido en la ley de delitos informáticos y demás normatividad vigente sobre uso de plataformas públicas”
  • 16. YA ACTUALIZÓ SU INFORMACIÓN EN EL SISTEMA SOFÍA PLUS? Estos son los beneficios que obtiene: • Recibe información muy importante que el sistema le envía a su correo electrónico • Puede verificar que sus juicios evaluativos se registren a tiempo • Obtiene directamente las constancias en línea en cualquier momento de la Formación
  • 17. GESTIÓN DE NOVEDADES EN SOFÍA PLUS.
  • 18. Rol Ejecución de la Formación A través del Rol Ejecución se puede gestionar novedades como son: ❖ Traslado de Centro ❖ Aplazamiento del programa ❖ Retiro Voluntario REQUISITOS: 1. El Aprendiz presenta una solicitud por escrito a la Subdirección del Centro indicando el tipo de novedad, los motivos y anexa evidencia de la situación; se radica en Secretaría 5° piso torre sur. 2. Ingresar a Sofía y registrar la solicitud respectiva para esa novedad. Debe esperar respuesta. 3. Al ingresar para gestionar la novedad deberá ser de la siguiente manera:
  • 20. NOVEDADES DEL APRENDIZ TIPO DE NOVEDAD SUBTIPO DE NOVEDAD INHABILIDAD (meses) Mínima Máximo Retiro proceso de formación Retiro voluntario 6 6 Deserción proceso de formación Incumplimiento - Inasistencia 3 días consecutivos o más sin justificación 6 6 No presenta evidencia realización etapa productiva 6 6 No se reintegra a partir de la fecha límite autorizado aplazamiento 6 6 Cancelación matrícula índole académico No cumplió plan de mejoramiento 6 12 No cumplió Plan de mejoramiento 12 24 Incumplimiento contrato de aprendizaje 6 12 Cancelación matrícula índole disciplinario Sanción impuesta mediante debido proceso 12 24 Condicionamiento de matrícula Concertación Plan de mejoramiento 1 1
  • 21. NOVEDADES DEL APRENDIZ TIPO DE NOVEDAD SUBTIPO DE NOVEDAD INHABILIDAD (meses) Mínima Máximo Aplazamiento Enfermedad 0 24 Servicio militar 0 24 Licencia de maternidad 0 6 Cambio de domicilio 0 6 Problemas familiares 0 6 Motivos personales 0 6 Problemas económicos 0 6 Problemas laborales 0 6 Calamidad doméstica 0 6 Reingreso A la misma ficha 0 0 A una ficha diferente 0 0 Traslado de centro Cambio de domicilio 0 0 Motivos personales 0 0 Motivos laborales 0 0 Traslado de jornada Motivos personales 0 0 Motivos laborales 0 0 Traslado de programa Motivos personales 0 0 Retiro por fraude Suplantación de datos básicos para certificarse El Aprendiz quedará inhabilitado de por vida
  • 22. IMPORTANTE ! • Se recomienda el uso de Mozilla Firefox para una correcta visualización. • Todo aprendiz SENA debe tener su correo electrónico personal, el cual será el canal de comunicación con el sistema. • Toda persona que asista a un programa de formación del SENA, debe estar matriculado en el sistema Sofía Plus. • Elija una clave que no pueda olvidar para evitar escribirla en alguna parte. La inactividad en el aplicativo bloquea las claves.
  • 23. REGISTRO EN LA AGENCIA PÚBLICA DE EMPLEO SENA El Aprendiz debe ingresar a https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co
  • 24. CERTIFICACIÓN RECUERDA! QUE LO MÁS IMPORTANTE DEL PROCESO DE FORMACIÓN ES SU CERTIFICACIÓN: El cual debe ser gestionado por cada aprendiz una vez culmine su proceso de formación