Agile enterprise – growing agile beyond tech

1. Robert&Misch) Agile)Coach) )& &

2. Chris&na)

3. Aber)wie?) Synchronisieren)

7. Ma8hias)

9. 1)Woche)im)Marke&ng)

12. Wer)will)Retros?)

13. 2)

14. 17)

15. 9)

16. Retro@Team)

18. Sind)wir)am)Ziel?)

33. Wie?) Was?) Kontrollverlust?)

34. 7)

36. Kudo)Cards) h8p://www.happymelly.com/how@gutefrage@net@used@kudo@cards@and@changed@their@culture/) )

37. Happiness)Wall)

38. Früher)...)

45. „Wenn)das)sogar)in)der) Rechtsabteilung)funk&oniert)...“)

50. Skalierung)

51. Key)Learnings)

52. Trainings)

53. Zeit)geben))

54. klein)anfangen))

55. Interdisziplinäre)Teams)

56. Taskboards)

57. Chris&na)

58. picture)credits) • www.hiltonbarbour.com/wants@innovator/) • h8p://www.wallpaperfromthe70s.com/addi&onal@wallpapers/retro@wallpaper/) • h8p://darkroom@cdn.s3.amazonaws.com/2014/04/boston@ marathon@2013@2014@128.jpg) • h8p://lastgreatape.files.wordpress.com/2012/06/fisherman@on@the@niger@ofir@drori.jpg) • h8p://www.esa.int/var/esa/storage/images/esa_mul&media/images/2009/11/ the_launch_control_room_erupts_in_jubila&on_as_ariane_li]s_off/9264053@5@eng@ GB/The_launch_control_room_erupts_in_jubila&on_as_Ariane_li]s_off.jpg) • h8p://photo.sf.co.ua/g/439/6.jpg)

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