Agile warm up
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El documento presenta varios puntos clave sobre la metodología ágil. Enfatiza que lo más importante no es todo lo que hay que hacer, sino priorizar las tareas más significativas. También destaca la importancia de cometer errores lo antes posible para corregirlos, trabajar en equipo de forma comprometida y con comunicación abierta, y enfocarse en la mejora continua para entregar mayores resultados al cliente de manera productiva y de calidad.
Agile warm up
- 2. Los proyectos son infinitos, siempre hay algo más que se podría hacer.
- 3. Todo lo que hay que hacer NO es igual de importante.
- 4. Un “análisis funcional firmado” realmente no ayuda. Si tenemos que utilizar esa firma, es que algo no está yendo bien. Tenemos que poder ser flexibles.
- 5. Si tenemos que equivocarnos, que sea lo antes posible, para tener tiempo para arreglarlo.
- 6. Si tenemos que equivocarnos, que sea en lo mínimo posible, para que nos cueste menos arreglarlo.
- 7. No queremos clientes, sino que queremos socios y relaciones duraderas.
- 8. La confianza con el cliente se consigue con resultados regulares y con transparencia.
- 9. El mejor resultado es el producto tangible que espera el cliente.
- 10. La calidad de un proyecto depende directamente de las personas que trabajan en él. ¿Cuánto tiempo dedico a contratar a una persona con la que compartiré varios años? ¿1 hora? ¿2 horas? ¿Encajará con el equipo y sus valores?
- 11. Una persona motivada trabaja mejor que una persona no motivada. ¿Cuánto tiempo dedico al mes a “pulsar” la motivación de mi equipo y actuar en consecuencia? ¿Qué necesita cada persona de mi equipo?
- 12. Un equipo con un compromiso conjunto y decisiones conjuntas trabaja mejor que un grupo de personas que “se pasan la pelota”.
- 13. La innovación y la productividad dependen de cómo se relacionan las personas de un equipo. ¿Con qué personas monto un equipo? ¿Encajarán? ¿Son lo suficientemente distintos como para crear algo mejor?
- 14. La productividad y la calidad dependen de la capacidad de reflexión y de aprendizaje de un equipo. ¿Cuántas horas al mes dedica mi equipo a pensar en cómo podría trabajar mejor y a actuar sobre ello?
- 15. La productividad y la calidad dependen de las herramientas que se utilicen y de su capacidad de automatización. ¿Las herramientas me ayudan? ¿Qué porcentaje de pruebas hacemos a mano de manera repetitiva?
- 16. La productividad y la calidad externa de un producto dependen de su calidad interna. Nadie quiere perder tiempo ni dinero arreglando errores.
- 17. La comunicación es uno de los principales problemas en los proyectos.
- 18. El papel no un medio de comunicación suficiente. La comunicación cara a cara lo mejora considerablemente.
- 19. Ser ágil es actitud : es inquietud por la mejora continua por mayores resultados para el cliente en menos tiempo (productividad y calidad) y disfrutar del trabajo bien hecho.
- 20. La magia no existe Ser ágil es más difícil pero es mejor .
- 21. Agradecer a Ángel Medinilla y Rodrigo Corral sus inspiradores speeches