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Agilismo at
work
Integrantes
 Doris

Quiroz
 Sonia Posligua
 Sergio Bravo
 Pedro Ostaiza
 Agilismo

at work (Agilismo en el trabajo)
Multi-kanban
 un

tablero kanban para contextos multiproyecto
 Antes

de empezar, es importante
puntualizar que con "multi-proyecto" se
refiere a la situación en la cual un equipo
ágil (pequeño) está encargado de varios
(muchos) proyectos
 Multi-kanban,

en este último caso ya hay
bastante información bajo la etiqueta
"Scrum de Scrums",
 Es

decir, dividir un proyecto de gran
tamaño (y con muchas personas
involucradas) en áreas y equipos, de
forma que cada equipo esté dedicado a
cada área del producto/servicio.
 Un

escenario multi-proyecto no es un
tema usualmente abordado en la
bibliografía ágil de referencia (escrita por
los gurús del agilismo).


Parece que se asume como normal que un
equipo en un contexto multi-proyecto, tenga
que por ejemplo, trabajar con varios tableros
kanban a la vez,



O que de manera artificial se tienda a incluir
en un Backlog o sprint ítems que
corresponden a diferentes
productos/servicios.
¿Por qué un contexto multi-proyecto es una
realidad difícil de cambiar?
 Porque

existen oportunidades de negocio
y no se cuenta con suficiente personal
para abordarlas cada una de forma
exclusiva
 Porque

los productos/servicios resultantes
de un proyecto seguirán teniendo
demanda mientras estén en producción.
 Multi-kanban
 Un

agente (miembro) participa en
equipos.
 Un

equipo tiene agentes.


Un equipo está encargado de productos
o servicios.
 Un

producto o servicio tiene un Backlog
(que contiene el trabajo pendiente
priorizado y no incluido aun en sprints).
 Un

producto o servicio tiene definidos
sprints con trabajo que se ha movido
desde el Backlog.


En caso que un producto o servicio no trabaje
con sprints (por ejemplo, porque su demanda no
es planificable), todo el trabajo estará en el
Backlog y directamente allí se abordará.

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