![Eventualmente, presenta conflictos laborales, que le paralizan las operaciones de manera recurrenteREFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS LINAN DURAN, Carlos, MENESES LOPEZ, Abraham and DELGADO COTRINA, Leyla. Erosive effect in vitro assessing of three carbonated soft drinks over tooth enamel surface. Rev. Estomatol. Herediana. [online]. July/dic. 2007, vol.17, no.2 [cited 20 March 2011], p.58-62. Available from World Wide Web: <http://revistas.concytec.gob.pe/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1019-43552007000200003&lng=en&nrm=iso>. ISSN 1019-4355. ALVEAR CAROLINA/ RIVERA EDGAR.16481 FEMSA](https://image.slidesharecdn.com/analisisfemsauny-110323235921-phpapp02/85/Analisis-femsa-uny-7-320.jpg)
Analisis femsa uny
- 1. FOMENTO ECONÓMICO MEXICANO S.A.B. de C.V. RSE Y GERENCIA DE AMBIENTE EN VENEZUELA(ANALISIS)Barquisimeto, Marzo 2011
- 2. FOMENTO ECONÓMICO MEXICANO S.A.B. de C.V. RSE Y GERENCIA DE AMBIENTE EN VENEZUELA(ANALISIS)Autores:Carrasquero, CarlosBrión,LisbethBrión,AngelaProfesor: Villabona, Mauricio
- 3. ANALISISSe efectuó una revisión a la empresa FEMSA, según datos e información extraídos del portal de la empresa en internet, se desarrolló un análisis en cuanto a la responsabilidad social, atendiendo a su dimensión interna, es decir, la que cubre al personal que labora para la empresa, y la dimensión externa, como se proyecta la organización hacia afuera. También se incluyó la variable ambiente, las gestiones que hace hacia el medio ambiente, sus normativas. En atención, a lo anterior se determinó que la empresa FEMSA desarrolla las actividades en armonía con el medio donde se desenvuelven, para ello cuenta con un código de ética, donde esta normada cada una de las responsabilidades que tiene con respecto a temas vitales, como responsabilidad social y cuidado del medio ambiente. Así mismo se contemplan los valores corporativos, los cuales son: Pasión por el servicio y enfoque al clienteCreatividad e innovaciónCalidad y productividadRespeto, desarrollo integral y excelencia del personalHonestidad, integridad y austeridad El actuar bajo una escala de valores corporativo proporciona relevancia en el área laboral; marca el lindero, en cuanto al comportamiento de los trabajadores con respecto, a sus compañeros, a sus superiores y consigo mismo, además que brinda un patrón a seguir. En ese orden de ideas, da sustento a la organización para erigirse en cuanto a: Dimensión interna de la responsabilidad social, la empresa se preocupa por el bienestar económico, social, profesional y personal de sus trabajadores, por medio de un cuerpo contractual que respalda los beneficios, tales como: alimentación, y salud, extendiendo el beneficio a los familiares. En materia de Vivienda, a apalancado centros urbanísticos para atender aquellos trabajadores que no cuenten con casa principal. Dentro del desarrollo integral, promueve campeonatos de juegos, tanto interfiliales, como con otras organizaciones del país donde opera. Estos beneficios son recogidos contractualmente, que muchas veces supera los exigidos por la ley nacional. Dimensión externa de la responsabilidad social, ha impulsado el desarrollo social y cultural de las comunidades, ha creado instituciones y programas educativos que contribuyen a la formación de ciudadanos bien preparados y comprometidos con su país. En Venezuela la empresa FEMSA a contribuido con la recuperación de obras de infraestructura, como la Islas en la Avenida Principal de Los Cortijos y, la Isla en la Carretera Panamericana.
- 4. Hay que destacar que la empresa FEMSA, posee una política ambiental dentro de sus pilares organizacionales, que la hace merecedora de reconocimientos tanto a nivel internacional como en Venezuela.AREAS QUE CUBRE EN EL AMBITO AMBIENTAL:Preservación del medio ambienteRacionamiento del aguaDisminución del consumo de energía eléctrica Fomento del reciclajeMenor emisión, en comparación con otras organizaciones, de gases a la atmósferaPromoción de la cultura medio ambiental
- 5. LO POSITIVO Y LO NEGATIVO DE La empresa FEMSA cumple con todos los parámetros de ser una organización responsable tanto con sus trabajadores, como con su entorno, asimismo contribuye al cuidado del medio ambiente, más sin embargo, los productos que oferta a la sociedad no son, si se quiere, los más sanos para preservar la vida de la humanidad, por solo nombrar uno; la Coca Cola. Los refrescos como la Coca Cola y Pepsi Cola contienen ingredientes que afectan la salud. En el cuerpo provocan desmineralización ósea, esto significa que no permiten la adecuada absorción de calcio en el organismo, debilitando los huesos y por tanto incrementando la posibilidad de tener fracturas. Otro efecto nocivo causado por estas bebidas es la dificultad de absorción de hierro, lo que puede generar anemia y una mayor facilidad de contraer infecciones, sobre todo, en niños, mujeres embarazadas y ancianos. Esto se debe, a la combinación del ácido fosfórico, la fructuosa y, el azúcar refinada. El ácido fosfórico que contiene el refresco es un corrosivo de uso industrial utilizado como aditivo. Se sabe que el efecto de este ácido es usado para limpiar motores o aflojar tornillos oxidados. Asimismo, los azúcares que poseen estos refrescos, paulatinamente van disolviendo el esmalte de los dientes, debilitándolos y produciendo caries.
- 6. DEBILIDADESFORTALEZASSe destaca como promotora de Responsabilidad Social Empresarial con el fin de incorporar a los proveedores en las actividades de RSE.Comprobar los beneficios que pueden traer para su competitividad.Su propósito institucional, a cierto plazo, está vinculado a generar valor económico y social a la comunidad.Representa el más grande embotellador de Coca-Cola en América Latina y el segundo más grande en el mundo; FEMSA Cerveza, la cervecera más innovadora en México, presente también en Brasil, Marca reconocida por mas de un centenario en el mercado. Preferencia del consumidor hacia la marca Coca Cola. Condiciones climatológicas favorables en las regiones donde desarrolla sus operaciones. Uso de envases no retornables. Organización que cuenta con los mayores adelantos tecnológicos a nivel industrial.Es un producto perjudicial para la salud
- 7. Eventualmente, presenta conflictos laborales, que le paralizan las operaciones de manera recurrenteREFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS LINAN DURAN, Carlos, MENESES LOPEZ, Abraham and DELGADO COTRINA, Leyla. Erosive effect in vitro assessing of three carbonated soft drinks over tooth enamel surface. Rev. Estomatol. Herediana. [online]. July/dic. 2007, vol.17, no.2 [cited 20 March 2011], p.58-62. Available from World Wide Web: <http://revistas.concytec.gob.pe/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1019-43552007000200003&lng=en&nrm=iso>. ISSN 1019-4355. ALVEAR CAROLINA/ RIVERA EDGAR.16481 FEMSA