El documento presenta tres casos diferentes que analizan las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de una universidad, una empresa constructora y una consultora de recursos humanos. En el primer caso, se identifica que una fortaleza de la universidad es promover el desarrollo de los estudiantes, pero una debilidad es la falta de preparación de los profesores en nuevas tecnologías. En el segundo caso, las fortalezas de la empresa constructora incluyen contar con personal capacitado y materiales de calidad, mientras que una debilidad es no tener