UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICERRECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
EXTENSION – CABUDARE

Integrantes:
• María Fernanda Pérez
C.I.19.113.157
• Eliana Osal
CASO 1
FORTALEZA
•
•

INTERNO

•

OPORTUNIDAD

Promueve el desarrollo
de los estudiantes.
Fácil acceso a la
información.
Permite a la institución
estar a la par de
nuevas tecnologías.

•

•

•

DEBILIDADES
EXTERNO

•
•
•

Falta de preparación del
profesorado en ésta área.
Falta de tiempo en el horario
escolar
No se les preguntó a los
profesores si estaban de
acuerdo con esta nueva
tecnología.

Posibilidad de que
otros institutos apoyen
el proyecto.
Se pueden aprovechar
otras instituciones
cercanas al centro
educativo.
Está de moda.

AMENAZAS
•
•
•

Se percibe falta de apoyo de
los directivos.
Pérdida de tiempo.
Apatía de los docentes.
CASO 2
•
•
•

INTERNO

OPORTUNIDAD

FORTALEZA

•
•

•
•
•

•

La empresa cuenta con personal
destinado a cada función.
Capacita de forma constante a
todos los trabajadores..
Posee materiales contemporáneos y
sistemas constructivos innovadores.
Existe una planificación.
Puede computarizar su sistema
contable
Sus proyectos de infraestructura e
ingeniera son de gran calidad.
La empresa cumple con todas sus
obligaciones y pagos.
Variedad y calidad en el servicio

•
•

•

AMENAZAS

DEBILIDADES
EXTERNO

•
•
•

No cuentan con una sucursal
en el lugar donde se
encuentran laborando
actualmente (Duaca)
Ciertos obreros o trabajadores
desconocen la misión y visión
de la empresa

Tiene su propio equipo
de transporte para
trasladar los materiales
que se utilizan.
Cuenta con la
posibilidad de obtener
acceso a créditos.
La empresa lleva
laborando 15 años por
lo tanto contiene
experiencia y
profesionalismo en el
rublo.
Participa en proyectos
de organizaciones
estatales

•

•

La empresa tiene sanciones
que a mediano plazo pueden
repercutir en el cierre temporal
o definitivo de la empresa.
Existe otras empresas que
están ofreciendo los mismos
servicios a precios más bajos
CASO 3
FORTALEZA
•
•

INTERNO

•
•
•

OPORTUNIDAD

Existe comunicación
en la organización
Es una empresa con 10
años en el mercado.
El servicio que ofrece
la consultora es de
calidad.
Hay trabajo en equipo
Se realizarán
actividades
recreativas a corto
plazo

•
•

•

DEBILIDADES
EXTERNO

•
•
•
•

Hay mucho chisme en las
oficinas
Hay empleados que trabajan
allí porque no consiguen “otra
cosa”
Faltan planes de capacitación
Algunos trabajadores sienten
que “no se toman en cuenta
para tomar decisiones”.

Se abrirá una sucursal
en la capital.
Se aspira llegar a ser la
consultora líder en la
región
Busca expandirse a
otras ciudades

AMENAZAS
•
•

•

El sueldo de los trabajadores es
bajo
Hay mucha competencia en el
área de talento humano, lo
que implica bajar el precio del
servicio prestado
Debido a la inflación la
empresa posiblemente tenga
que despedir gran parte de su
personal.

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  • 1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICERRECTORADO ACADEMICO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES EXTENSION – CABUDARE Integrantes: • María Fernanda Pérez C.I.19.113.157 • Eliana Osal
  • 2. CASO 1 FORTALEZA • • INTERNO • OPORTUNIDAD Promueve el desarrollo de los estudiantes. Fácil acceso a la información. Permite a la institución estar a la par de nuevas tecnologías. • • • DEBILIDADES EXTERNO • • • Falta de preparación del profesorado en ésta área. Falta de tiempo en el horario escolar No se les preguntó a los profesores si estaban de acuerdo con esta nueva tecnología. Posibilidad de que otros institutos apoyen el proyecto. Se pueden aprovechar otras instituciones cercanas al centro educativo. Está de moda. AMENAZAS • • • Se percibe falta de apoyo de los directivos. Pérdida de tiempo. Apatía de los docentes.
  • 3. CASO 2 • • • INTERNO OPORTUNIDAD FORTALEZA • • • • • • La empresa cuenta con personal destinado a cada función. Capacita de forma constante a todos los trabajadores.. Posee materiales contemporáneos y sistemas constructivos innovadores. Existe una planificación. Puede computarizar su sistema contable Sus proyectos de infraestructura e ingeniera son de gran calidad. La empresa cumple con todas sus obligaciones y pagos. Variedad y calidad en el servicio • • • AMENAZAS DEBILIDADES EXTERNO • • • No cuentan con una sucursal en el lugar donde se encuentran laborando actualmente (Duaca) Ciertos obreros o trabajadores desconocen la misión y visión de la empresa Tiene su propio equipo de transporte para trasladar los materiales que se utilizan. Cuenta con la posibilidad de obtener acceso a créditos. La empresa lleva laborando 15 años por lo tanto contiene experiencia y profesionalismo en el rublo. Participa en proyectos de organizaciones estatales • • La empresa tiene sanciones que a mediano plazo pueden repercutir en el cierre temporal o definitivo de la empresa. Existe otras empresas que están ofreciendo los mismos servicios a precios más bajos
  • 4. CASO 3 FORTALEZA • • INTERNO • • • OPORTUNIDAD Existe comunicación en la organización Es una empresa con 10 años en el mercado. El servicio que ofrece la consultora es de calidad. Hay trabajo en equipo Se realizarán actividades recreativas a corto plazo • • • DEBILIDADES EXTERNO • • • • Hay mucho chisme en las oficinas Hay empleados que trabajan allí porque no consiguen “otra cosa” Faltan planes de capacitación Algunos trabajadores sienten que “no se toman en cuenta para tomar decisiones”. Se abrirá una sucursal en la capital. Se aspira llegar a ser la consultora líder en la región Busca expandirse a otras ciudades AMENAZAS • • • El sueldo de los trabajadores es bajo Hay mucha competencia en el área de talento humano, lo que implica bajar el precio del servicio prestado Debido a la inflación la empresa posiblemente tenga que despedir gran parte de su personal.