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Una empresa necesita organizar la siguiente información referente a su organización
interna. La empresa está organizada en una serie de departamentos. Cada
departamento tiene un código, nombre y presupuesto anual. Cada departamento está
ubicado en un centro de trabajo. La información que se desea guardar del centro e
trabajo es el código de centro, nombre, población y dirección del centro. La empresa
tiene una serie de empleados. Cada empleado tiene un teléfono, fecha de alta en la
empresa NIF y nombre. De cada empleado también interesa saber el número de hijos
que tiene y el salario de cada empleado. A esta empresa también le interesa guardar
información sobre los hijos de empleados. Cada hijo de un empleado tendrá nombre,
código y fecha de nacimiento. Se desea mantener también información sobre las
habilidades de los empleados (por ejemplo, mercadotecnia, trato con el cliente,
operador de telefonía etc.) Cada habilidad tendrá una descripción y un código.
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Un empleado está asignado a un único departamento. Un departamento está
compuesto por uno o más empleados.
Cada departamento se ubica en un único centro de trabajo. Esos se componen de uno
o mas departamentos.
Un empleado puede tener varios hijos
Un empleado puede tener varias habilidades, y una misma habilidad puede ser poseída
por empleados diferente.
Un centro de trabajo es dirigido por un empleado. Un mismo empleado puede dirigir
centros de trabajo distintos.
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  • 2. [Escribatexto] CristianDavidCornejoLlamas Empresa 3 Una empresa necesita organizar la siguiente información referente a su organización interna. La empresa está organizada en una serie de departamentos. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto anual. Cada departamento está ubicado en un centro de trabajo. La información que se desea guardar del centro e trabajo es el código de centro, nombre, población y dirección del centro. La empresa tiene una serie de empleados. Cada empleado tiene un teléfono, fecha de alta en la empresa NIF y nombre. De cada empleado también interesa saber el número de hijos que tiene y el salario de cada empleado. A esta empresa también le interesa guardar información sobre los hijos de empleados. Cada hijo de un empleado tendrá nombre, código y fecha de nacimiento. Se desea mantener también información sobre las habilidades de los empleados (por ejemplo, mercadotecnia, trato con el cliente, operador de telefonía etc.) Cada habilidad tendrá una descripción y un código.
  • 3. [Escribatexto] CristianDavidCornejoLlamas Un empleado está asignado a un único departamento. Un departamento está compuesto por uno o más empleados. Cada departamento se ubica en un único centro de trabajo. Esos se componen de uno o mas departamentos. Un empleado puede tener varios hijos Un empleado puede tener varias habilidades, y una misma habilidad puede ser poseída por empleados diferente. Un centro de trabajo es dirigido por un empleado. Un mismo empleado puede dirigir centros de trabajo distintos.