Certificados y constancias
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El documento habla sobre los certificados, que son documentos que aseguran la veracidad de un hecho o acto. Los certificados pueden variar dependiendo del hecho que certifican, como calificaciones académicas, registros civiles, becas, resultados médicos u otros documentos de identidad. Tanto los certificados como las constancias sirven para dar a conocer información personal y siguen un formato establecido con secciones como código, lugar y fecha, cargo de quien lo emite, identificación del documento y texto con los detalles del cert
Certificados y constancias
- 2. El certificado es un documento de carácter probatorio, público o privado, que asegura la veracidad y legalidad de un hecho o un acto solemne.
- 3. Los certificados pueden variar dependiendo el hecho para el que debe ser emitido. De este modo podrían ser.. Calificaciones obtenidas en periodos académicos. Registros civiles, bautizo o defunción. Becas, donaciones, exenciones, créditos, p az y salvos, resultados médicos, documentos de identidad, entre otros..
- 4. Es un documento de carácter probatorio, que no requiere solemnidad, puede ser de ámbito personal.
- 5. Estas se clasifican según el hecho o el acto en: -Tiempo de servicio -Experiencia -Salarios u Honorarios -Clases de trabajo -Jornada laboral -Cumplimiento de comisiones y -Comportamiento del trabajador, entre otros.
- 6. Tanto la constancia como la certificación tienen la misión de dar a conocer información de carácter personal
- 7. Para redactar una de estas anteriores se debe tener en cuenta los siguientes aspectos 1. Redactar en forma clara, precisa, concreta y concisa. 2. Usar un tratamiento impersonal, respetuoso y cortés. 3. Emplear un estilo gramatical natural, sencillo y continuo. 4. Utilizar los formatos establecidos en cada organización, entre otras.
- 8. Como ya hemos venido trabajando, las partes de un certificado o de una constancia no son diferentes a los de una carta, sus partes son: 1. Código: se escribe entre cero y una interlínea libre en la parte superior. 2. Lugar y fecha de elaboración: Puede ir al comienzo del documento, después del código o al final del texto. En cualquier caso se escribe a dos interlíneas libres del texto que lo precede.
- 9. 3. Cargo: El cargo de la persona responsable, se escribe en mayúscula sostenida, centrado y precedido de los artículos el o la, también en mayúscula sostenida, a una distancia de entre cuatro a cinco interlíneas libres de la fecha y lugar de la elaboración. 4. Identificación del documento: Las expresiones certifica o hace constar, según sea el caso, se escriben seguidas de dos puntos, se escriben a cuatro o cinco interlíneas libres del cargo, centradas y en mayúscula sostenida
- 10. 5. Texto: Cada párrafo del texto se inicia con la conjunción que, escrita en mayúscula inicial, a dos o tres interlíneas libres de la identificación. En el primer párrafo debe incluirse el tratamiento, nombre completo del solicitante, en mayúscula sostenida y el número del documento de identidad. 6.Remitente y firmas responsables: Se utiliza al igual forma que en la elaboración de la carta.
- 11. ¡GRACIAS!...