Clase 10 mision vision valores PP III
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Este documento presenta la introducción a la Unidad 1 de la clase 2 de la materia Práctica Profesionalizante III. Se define una empresa como una organización dedicada a actividades económicas para satisfacer las necesidades de los clientes y asegurar su continuidad y crecimiento. Luego, se explican conceptos clave como misión, visión y valores de una empresa.
Clase 10 mision vision valores PP III
- 1. Materia: Práctica profesionalizante III Unidad 1 – Clase 2 Docente: Lic. Ana Fringes
- 2. Objetivos
- 3. Contenidos
- 4. ¿Empezamos? • Unidad Número 1: Cada actividad humana organizada, pasando desde una fábrica hasta mandar al hombre a la luna, da origen a dos requerimientos fundamentales y opuestos: la división del trabajo entre varias tareas a desempeñar, y la coordinación de estas tareas para realizar la actividad (Mintzberg).
- 6. Una empresa es: • Una organización, institución o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivocomercial así como sus necesarias inversiones (Wikipedia).
- 7. Una empresa es: • Una organización de personas que comparten unos objetivos con el fin de obtener beneficios. • ¿Ejemplos?
- 12. Misión • Misión : Define el negocio al que se dedica la organización, las necesidades que cubren con sus productos y servicios, el mercado en el cual se desarrolla la empresa y la imagen pública de la empresa u organización. • La misión de la empresa es la respuesta a la pregunta , ¿Para que existe la organización?.
- 13. Visión • Visión : Define y describe la situación futura que desea tener la empresa, el propósito de la visión es guiar, controlar y alentar a la organización en su conjunto para alcanzar el estado deseable de la organización. • La visión de la empresa es la respuesta a la pregunta, ¿Qué queremos que sea la organización en los próximos años?
- 14. Valores • Valores : Define el conjunto de principios, creencias, reglas que regulan la gestión de la organización. El objetivo básico de la definición de valores corporativos es el de tener un marco de referencia que inspire y regule la vida de la organización. • Los valores corporativos es la respuesta a la pregunta, ¿En que creemos y como somos?
- 15. Ejemplos
- 16. Ejemplos
- 17. Carrera: Técnico Superior en Gestión y Desarrollo de RRHH Materia: Práctica profesionalizante III Año: 2014 Docente: Lic. Ana Fringes Email docente: anafringes@ramaksoft.com www.icetuc.com.ar