Codigo de-etica-de-enfermeria
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Este documento presenta el código de ética de la Federación Ecuatoriana de Enfermeras y Enfermeros. En 3 oraciones o menos: Establece principios y normas para guiar el ejercicio profesional de enfermería de manera ética, como respetar la dignidad humana y los derechos de los pacientes, mantener la confidencialidad, y colaborar de forma responsable y competente con otros profesionales de la salud. También cubre deberes relacionados con la docencia, investigación, relaciones profesionales y la organiz
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- 1. UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD CARRERA DE ENFERMERIA TEMA: CODIGO DE ETICA DE LA ENFERMERA INTEGRANTES: Flores Mónica Orozco Patricia Rodríguez Carol CURSO: 6to B FECHA: 07 de Mayo del 2018 DOCENTE: Ing. Carmen Cevallos AMBATO – ECUADOR 2018
- 2. CODIGO DE ETICA DE LA ENFERMERA La Federación Ecuatoriana de Enfermeras y Enfermeros reformo el código de ética considerando que: La sociedad actual experimenta un elevado desarrollo científico tecnológico, que involucra al ser humano y al futuro de la humanidad. Las enfermeras y enfermeros como profesionales de la salud se ven en la necesidad de utilizar la ciencia y la tecnología, cuya finalidad debe ser la promoción de la salud integral y el cuidado a los enfermos y desvalidos. La sociedad reclama calidad humana en la prestación de los servicios. Frente a la pérdida de los valores humanos y al incremento de la corrupción, la enfermera y enfermero deben guiarse en su ejercicio profesional por una serie de normas, cuyos principios estén basados en la ética y moral para satisfacer las demandas de las usuarias/os de los servicios de salud y en general de la sociedad,
- 3. PRECEPTOS FUNDAMENTALES Art 1.- El Código de Ética de la Federación Ecuatoriana de Enfermeras y Enfermeros está constituido por un conjunto sistematizado de principios, normas directivas y deberes que orientan el ejercicio profesional de las enfermeras y enfermeros. Principios morales para garantizar el ejercicio profesional con una conducta honorable, con justicia, solidaridad, competencia y legalidad. La concepción integral del proceso salud – enfermedad, para la defensa de la salud y la vida de la población Incorporar a su ejercicio los conocimientos, metodologías y técnicas de la economía, política, comunicación, educación, antropología, cultura, bioética y ecología comportamiento de acuerdo a los ideales de: solidaridad, respeto a la vida y al ser humano, considerándolo en su biodiversidad, como parte y en interrelación con sus iguales y la naturaleza.
- 4. La educación permanente refleja un comportamiento ético en su relación con las personas a su cuidado, con sus colegas, los miembros del equipo de salud y la sociedad en general práctica de valores humanos: la justicia, la libertad, la solidaridad, la equidad, la verdad, la honestidad, la responsabilidad, la ecuanimidad, la honradez y el respeto La salud es un derecho humano, por lo tanto la enfermera y el enfermero, deben respetarla y trabajar para que la sociedad y el Estado la pongan en vigencia. Cada ser humano tiene derecho a la vida, la salud, la libertad y seguridad, por lo tanto, el profesional de Enfermería, deben proveer un servicio calificado, que evidencie excelencia científica, técnica, ética y moral
- 5. DEL EJERCICIO PROFESIONAL Art. 2 • Para ejercer la profesión, la enfermera o enfermero deben ser afiliados a la Federación Ecuatoriana de Enfermeras y Enfermeros y al Colegio de la provincia donde desempeñan su trabajo. Art. 3 • La enfermera o enfermero, al afiliarse a la Federación y al Colegio adquieren la responsabilidad de cumplir con las disposiciones legales y éticas que regulan el ejercicio de la profesión, conforme lo establece el Marco Jurídico del Ejercicio Profesional de las Enfermeras y Enfermeros, su incumplimiento constituye grave falta contra la Ética Profesional. Art. 4 • Las faltas y violaciones a la Ética de acuerdo al presente Código, se refieren al comportamiento ético y serán sancionadas por el respectivo Tribunal de Honor. Constituye falta grave contra la Ética, el no denunciar las infracciones en contra de este Código, cometidas por una enfermera o enfermero.
- 6. Art. 5 • deben cumplir con los deberes cívicos y participar conjuntamente con los demás ciudadanos Art. 6 • son responsables de su desempeño profesional y de mantener vigente su competencia por medio de la capacitación Art. 7 • deben aceptar y reconocer la responsabilidad individual que les incumbe en la toma de decisiones en su trabajo Art. 8 • deben respetar las actitudes, conocimientos y prácticas de la persona Art. 9 • deben observar la debida prudencia cuando por motivos profesionales utilicen los medios de comunicación colectiva
- 7. Art 11 • Toda enfermera tienen libertad para elegir el lugar donde puedan ejercer su profesión Art. 12 • La enfermera deben brindar a la persona una atención humanizada, oportuna, continua y segura Art. 13 • La enfermera debe respetar la escala de valores, la ideología y religión de la persona. Art. 14 • La enfermera deben respetar y no hacer discriminación Art. 15 • valorarán con juicio crítico profesional la competencia del personal al que tengan que asignar responsabilidades
- 8. Art. 16 • decidirán le más adecuado para el tratamiento de un paciente cuando está en riesgo su vida Art. 17 • tomarán en consideración la participación de la persona en la satisfacción de sus necesidades, aplicando los principios del tratamiento Art. 18 • aún en casos de necesidad urgente, no abandonarán al paciente sin antes haber tomado las medidas Art. 19 • no propiciar o participar en actos que atenten contra la calidad de atención de salud a la persona Art. 20 • podrán participar en investigaciones clínicas que no atenten contra la ética y la moral
- 9. Art. 21 • están obligados a denunciar ante organismos locales, nacionales o internacionales la práctica de tortura física o mental Art. 22 • deben respetar los derechos de todo paciente, particularmente de los enfermos terminales y los de sus familias Art. 23 • deben ser objetivos y veraces en sus informes, declaraciones o testimonios Art. 24 • deben vestir el uniforme de acuerdo a normas institucionales vigentes, y guardar respeto para sus insignias Art. 25 • La enfermera están obligados a prestar sus servicios en casos de desastres naturales, convulsión social, invasiones
- 10. CAPÍTULO II DEL EJERCICIO DE LA DOCENCIA E INVESTIGACIÓN Art. 27 • deben brindar a los estudiantes, normas de moralidad personal y profesional, a través de la palabra y ejemplo Art. 28 • deben tener y demostrar una elevada preparación científica, técnica y humanística Art. 29 • deben tener fortaleza para rechazar imposiciones, adulaciones y cualquier otra acción que pudiera inducirlos a cometer irregularidades Art. 30 • La enfermera o enfermero que se apropien de trabajos científicos ajenos, cometen una grave falta a la ética • La enfermera que efectúe sus publicaciones no podrán utilizar fotografías, nombres de los pacientes o datos
- 11. RELACIONES PROFESIONALES Art. 35.- Como miembros de un equipo multidisciplinario de salud, la enfermera o enfermero deben mantener una relación armónica con los de más miembros del equipo de salud Art. 36.- La relación enfermera-equipo de salud demanda una estrecha colaboración, en la cual la enfermera deben cumplir sus funciones con autonomía Art. 37.- Las relaciones entre enfermeras y enfermeros deben basarse en la armonía y colaboración Art. 38.- Las enfermeras o enfermeros de docencia y servicio deben mantener una estrecha colaboración Art. 39.- Las relaciones entre colegas serán de respeto mutuo, identidad, lealtad y solidaridad.
- 12. Art. 40.- Faltarán gravemente a la ética profesional: a) La enfermera o enfermero que provoquen, difamen, calumnien o injurien a un colega en su ejercicio profesional o en su vida personal b) La enfermera o enfermero que no respe las líneas de autoridad y traten de desplazar a un colega mediante procedimientos ilícitos o desleales c) La enfermera o enfermero que distorsionen o se nieguen a proporcionar información relacionada con la atención de pacientes Art. 41.- La enfermera o enfermero que se haya capacitado deben contribuir al desarrollo profesional de sus colegas. Art. 42.- La enfermera o enfermero deben evaluar al personal a su cargo para promover su desarrollo y progreso, actuando con justicia y equidad.
- 13. DEL SECRETO PROFESIONAL Art. 43.- El secreto profesional es un derecho del paciente y su violación tienen implicaciones éticas y jurídicas. La enfermera o enfermero individualmente o como miembros del equipo de salud Art. 44.- El secreto profesional comprende no solo a lo que se conozca a en razón del ejercicio profesional, sino también a todos los secretos de la persona que se conozcan en forma implícita o expresa.
- 14. DEL PROCESO DE CONCURSO Y PROMOCIONES Art. 45.- La Ley otorga a la Federación Ecuatoriana de Enfermeras y Enfermeros y a los Colegios Provinciales el derecho a participar en los concursos y promociones de sus afiliados Art.46.- Las enfermeras y enfermeros a afiliados a la Federación y Colegios Provinciales tienen los mismos derechos y deberes. Art. 47.- Se consideran actos reñidos con la ética y confraternidad profesional, tratar de obtener ventajas en concursos para la provisión o promoción de cargos a través de medios ilícitos.
- 15. DE LAS RELACIONES DE LA ENFERMERA Y ENFERMERO CON ORGANIZACIÓN PROFESIONAL Art. 48.- La enfermera o enfermero deben c prometerse con su organización profesional, liándose a ella y prestándole su colaboración apoyo en defensa de sus principios y finalidad Art. 49.- Las decisiones que la Organización adopte en Asamblea Nacional, en defensa de intereses de la profesión o de sus afiliados, del ser acatadas por todos sus miembros. Art. 50.- Se consideran faltas graves: a) La mora en el pago de sus cotizaciones los términos que establecen los Estatutos b) Asociarse con personas que ejerzan ilegalmente la profesión o impartan enseñanza en programas de enfermería c) No cumplir ni hacer cumplir el Marco Jurídico del Ejercicio Profesional de las Enfermeras y Enfermeros.