Compromiso laboral
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Este documento trata sobre el compromiso en el trabajo. Aproximadamente el 55% de las personas se sienten felices en su trabajo, el 25% se sienten medianamente felices y el 20% no son felices. Para ser feliz en el trabajo, una persona debe amar lo que hace. El compromiso se refiere a un acuerdo entre dos partes y mantenerse comprometido es una decisión que se construye con el tiempo. Las personas comprometidas cumplen con sus obligaciones y responsabilidades, planifican de manera efectiva y actúan para lograr objetivos.
Compromiso laboral
- 1. GESTION DEL COMPROMISO Dionicio Gutiérrez
- 2. ¿Cuántos son realmente felices en el trabajo? http://www.flickr.com/photos/netsrot/
- 3. Qué tan feliz estás en el trabajo? ~55% ~25% ~20%
- 4. ¿Cómo hago para ser feliz…?
- 5. La única forma de hacer grande el trabajo es que ames lo que haces. - Steve Jobs
- 7. “Estamos hechos de la materia de los sueños”
- 8. COM PRO MISO Acuerdo de ambas partes
- 9. El compromiso que nos mantiene vivos… es una decisión que se construye en el tiempo
- 12. Acción CONSIGO
- 16. Compromiso deriva del término latino compromissum y se utiliza para describir una obligación que se ha contraído o a una palabra ya dada
- 17. Una persona está comprometida con algo cuando cumple con sus obligaciones, con aquello que se ha propuesto o se le ha encomendado.
- 18. Planifica y reacciona de forma acertada para sacar adelante un proyecto, una familia, estudio o un trabajo.
- 19. Una persona está realmente comprometida cuando actual para alcanzar objetivos por encima de lo que espera.
- 22. Compromiso con el equipo
- 23. Compromiso con el equipo
- 24. Compromiso con lo que se hace
- 27. “Encuentra un trabajo que te guste y no volverás a trabajar ni un sólo día de tu vida” Confucio