El documento describe las 5 funciones clave de la administración: 1) planeación, que consiste en establecer los planes de acción; 2) organización, que involucra agrupar actividades y asignar responsabilidades; 3) integración, que se refiere a obtener los recursos necesarios para ejecutar los planes; 4) dirección, que implica dirigir los esfuerzos de los subordinados; y 5) control, que consiste en verificar el cumplimiento de los planes y corregir desviaciones.