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Computación I
Título:
Administración del Tiempo
en nuestra Vida.
Estudiante:
Padilla Trujillo Yeny Shakira.
Facultad:
Administración.
La administración del tiempo es determinar cómo usamos nuestro
tiempo para alcanzar nuestros objetivos en el menor tiempo posible. Para ello es necesario comenzar
planteándose objetivos para nuestra vida.
La Felicidad es una elección que tiene que ver con tu mundo interno, es decir con aquello que tú puedes
controlar como tu persona. Lo contrario es poner la felicidad en función a tu
mundo externo, como el estado de animo de tus jefes, agradarle a los demás lo
cual pondría en riesgo tu felicidad.
Alcanzar los objetivos: Es el que te trazas, para ello es necesario que le
dediques más tiempo al trabajo estratégico que al trabajo operativo.
El trabajo estratégico es aquel trabajo que realizas para decidir qué vas a hacer y el
operativo es llevarlo a la práctica.
Hay que aprender a delegar en una empresa: Muchas personas
piensan que son las únicas que pueden realizar todos los trabajos
bien, subestimando a los demás y cargándose todo el trabajo, no
Administración del tiempo en nuestra vida
pudiendo cumplir con los mismos por falta de tiempo. Frente a ello
es necesario aprender a delegar, es decir a preparar a las personas
en conocimientos y técnicas para que puedan realizar los trabajos,
delegándoles los mismos una vez que se encuentren preparadas.
Uno. Evitar distracciones. Muchas personas no saben evitar las distracciones, porque tienen la política de puertas
abiertas, es decir cualquiera puede visitarlo de improviso, interrumpirlo, llamarlo por teléfono, etc. Por lo tanto, es
necesario que uno aprenda a establecer horarios en los cuales puede recibir visitas, para poder dedicarle nuestra
total atención a nuestro trabajo.
Dos. Sea puntual y exija puntualidad. Si usted no es puntual, sus compañeros de trabajo harán lo mismo con usted y le
robarán tiempo no llegando a tiempo, por lo tanto debe generar una imagen de puntualidad y los demás respetarán
su tiempo.
 Maneje ordenadamente el despacho de papeles. Genere un sistema ordenado de archivo de documentos, ordene
su despacho por fecha de ingreso y priorice rápidamente, una vez ordenado y priorizado resuélvalos
inmediatamente. Ello implica que cuando revise un documento no lo deje hasta terminar, no lo postergue, no guarde
los papeles en su cajón para una próxima fecha, no apile los documentos por apilar.
 Hacer un buen manejo de reuniones. Minimice la cantidad de reuniones, aprenda a filtrar reuniones, si usted puede
tomar una decisión sólo hágalo y no convoque a una reunión, sólo convoque o acuda a una reunión si es
verdaderamente necesario, cuando realice una reunión o participe en una de ellas exija que se tenga una agenda
de temas a tratar con un tiempo estimado para cada tema y para toda la reunión, con hora de inicio y de termino.
En la dimensión de lo no
importante y urgente
están las personas que no
planifican, por lo tanto
no saben que es lo
importante y son
reactivos porque su vida
está en función de lo que
los demás quieren que
haga, quienes lo
presionan a hacer cosas
de forma urgente, no
teniendo la persona
capacidad para elegir.
Por último en la
dimensión de lo no
importante y no urgente
están las personas que
deciden ocupar su
tiempo en cosas triviales,
cosas que no le permiten
construir nada, sólo pasar
el tiempo divirtiéndose
omo usted podrá observar la base de la administración del tiempo está en
planificar y cumplir con el plan que se tiene. La planificación es el proceso
mediante el cual establecemos que queremos y como lo vamos a alcanzar, sino
planificamos no sabremos hacia dónde vamos y por lo tanto no podremos
priorizar.
C

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triptico como Administrar el tiempo

  • 1. Computación I Título: Administración del Tiempo en nuestra Vida. Estudiante: Padilla Trujillo Yeny Shakira. Facultad: Administración.
  • 2. La administración del tiempo es determinar cómo usamos nuestro tiempo para alcanzar nuestros objetivos en el menor tiempo posible. Para ello es necesario comenzar planteándose objetivos para nuestra vida. La Felicidad es una elección que tiene que ver con tu mundo interno, es decir con aquello que tú puedes controlar como tu persona. Lo contrario es poner la felicidad en función a tu mundo externo, como el estado de animo de tus jefes, agradarle a los demás lo cual pondría en riesgo tu felicidad. Alcanzar los objetivos: Es el que te trazas, para ello es necesario que le dediques más tiempo al trabajo estratégico que al trabajo operativo. El trabajo estratégico es aquel trabajo que realizas para decidir qué vas a hacer y el operativo es llevarlo a la práctica. Hay que aprender a delegar en una empresa: Muchas personas piensan que son las únicas que pueden realizar todos los trabajos bien, subestimando a los demás y cargándose todo el trabajo, no Administración del tiempo en nuestra vida
  • 3. pudiendo cumplir con los mismos por falta de tiempo. Frente a ello es necesario aprender a delegar, es decir a preparar a las personas en conocimientos y técnicas para que puedan realizar los trabajos, delegándoles los mismos una vez que se encuentren preparadas. Uno. Evitar distracciones. Muchas personas no saben evitar las distracciones, porque tienen la política de puertas abiertas, es decir cualquiera puede visitarlo de improviso, interrumpirlo, llamarlo por teléfono, etc. Por lo tanto, es necesario que uno aprenda a establecer horarios en los cuales puede recibir visitas, para poder dedicarle nuestra total atención a nuestro trabajo. Dos. Sea puntual y exija puntualidad. Si usted no es puntual, sus compañeros de trabajo harán lo mismo con usted y le robarán tiempo no llegando a tiempo, por lo tanto debe generar una imagen de puntualidad y los demás respetarán su tiempo.  Maneje ordenadamente el despacho de papeles. Genere un sistema ordenado de archivo de documentos, ordene su despacho por fecha de ingreso y priorice rápidamente, una vez ordenado y priorizado resuélvalos inmediatamente. Ello implica que cuando revise un documento no lo deje hasta terminar, no lo postergue, no guarde los papeles en su cajón para una próxima fecha, no apile los documentos por apilar.  Hacer un buen manejo de reuniones. Minimice la cantidad de reuniones, aprenda a filtrar reuniones, si usted puede tomar una decisión sólo hágalo y no convoque a una reunión, sólo convoque o acuda a una reunión si es verdaderamente necesario, cuando realice una reunión o participe en una de ellas exija que se tenga una agenda de temas a tratar con un tiempo estimado para cada tema y para toda la reunión, con hora de inicio y de termino. En la dimensión de lo no importante y urgente están las personas que no planifican, por lo tanto no saben que es lo importante y son reactivos porque su vida está en función de lo que los demás quieren que haga, quienes lo presionan a hacer cosas de forma urgente, no teniendo la persona capacidad para elegir. Por último en la
  • 4. dimensión de lo no importante y no urgente están las personas que deciden ocupar su tiempo en cosas triviales, cosas que no le permiten construir nada, sólo pasar el tiempo divirtiéndose omo usted podrá observar la base de la administración del tiempo está en planificar y cumplir con el plan que se tiene. La planificación es el proceso mediante el cual establecemos que queremos y como lo vamos a alcanzar, sino planificamos no sabremos hacia dónde vamos y por lo tanto no podremos priorizar. C