Concepto de costos
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El documento define varios conceptos clave relacionados con los costos de una empresa. Explica que el costo es el sacrificio económico necesario para lograr un objetivo y clasifica los costos en fijos, variables e indirectos según su comportamiento y asignación. También describe el punto de equilibrio como el nivel de producción en el que los ingresos cubren los costos fijos pero aún no generan ganancias.
Concepto de costos
- 1. Concepto de costo Es el sacrificio, o esfuerzo económico que se debe realizar para lograr un objetivo. Es un concepto de financiero, Su incidencia está relacionada con los movimientos (ingresos y egresos) de caja Pérdida de valor relacionada con su vida útil, el desgaste, la obsolescencia técnica, etc.; y se carga dicho importe en forma proporcional al producto. Esto constituye un costo, aunque el desembolso se hizo en el pasado. La amortización es el dinero que debemos ir reservando para la renovación de la máquina cuando se agote su vida útil. La inversión es el costo que se encuentra a la espera de la actividad que permitirá con el transcurso del tiempo, conseguir el objetivo deseado. Las inversiones en Equipos, Instalaciones, Muebles y Útiles, etc.; tendrán su incidencia en los costos mediante el cálculo de las depreciaciones que se realicen a lo largo de su vida útil. Desembolso, Amortización o depreciación Inversión
- 2. TIPOS DE COSTO Clasificación según la función que cumplen Costo de Producción Son los que permiten obtener determinados bienes a partir de otros, mediante el empleo de un proceso de transformación. Por ejemplo: • Costo de la materia prima y materiales • Sueldos y cargas sociales del personal de producción. • Depreciaciones del equipo productivo. • Costo de los Servicios Públicos. • Costo de envases y embalajes. • Costos de almacenamiento, depósito y expedición Costo de Comercialización Es el costo que posibilita el proceso de venta de los bienes o servicios • Sueldos y cargas sociales del personal del área comercial. • Comisiones sobre ventas. • Fletes, hasta el lugar de destino de la mercadería. • Seguros por el transporte de mercadería. • Promoción y Publicidad. • Servicios técnicos y garantías de post-ventas
- 3. TIPOS DE COSTO Clasificación según la función que cumplen Costo de Administración Son aquellos costos necesarios para la gestión del negocio. Por ejemplo: • Sueldos y cargas sociales del personal del área administrativa y general de la empresa • Honorarios pagados por servicios profesionales. • Servicios Públicos correspondientes al área administrativa. • Alquiler de oficina. • Papelería e insumos propios de la administración Es el correspondiente a la obtención de fondos aplicados al negocio. • Intereses pagados por préstamos. • Comisiones y otros gastos bancarios. • Impuestos derivados de las transacciones financieras Costo de Financiación
- 4. Planificación y control de operaciones. Está vinculado con las variaciones o no de los costos, según los niveles de actividad Costos Fijos Son aquellos costos cuyo importe permanece constante, independiente del nivel de actividad de la empresa. Se pueden identificar y llamar como costos de "mantener la empresa abierta", • Alquileres • Amortizaciones o depreciaciones • Seguros • Impuestos fijos • Servicios Públicos (Luz, TE., Gas, etc.) • Sueldo y cargas sociales de encargados, supervisores, gerentes, etc Clasificación según su grado de variabilidad
- 5. Son aquellos costos que varían en forma proporcional, de acuerdo al nivel de producción o actividad de la empresa. Son los costos por "producir" o "vender". • Mano de obra directa (a destajo, por producción o por tanto). • Materias Primas directas. • Materiales e Insumos directos. • Impuestos específicos. • Envases, Embalajes y etiquetas. • Comisiones sobre ventas Costos Variables Clasificación según su grado de variabilidad
- 6. Clasificación según su asignación Son aquellos costos que se asigna directamente a una unidad de producción. Se asimilan a los costos variables Son aquellos que no se pueden asignar directamente a un producto o servicio, sino que se distribuyen entre las diversas unidades productivas mediante algún criterio de reparto. Son costos fijos Costos Directos Costos Indirectos
- 7. Clasificación según su comportamiento Es el costo que se asigna directamente a cada unidad de producto. Comprende • la unidad de cada materia prima o materiales utilizados • para fabricar una unidad de producto terminado, • la unidad de mano de obra directa, • la unidad de envases y embalajes, • la unidad de comisión por ventas, etc. Costo Variable Unitario Costo Variable Total Costo Variable Total = Costo Variable Unitario X Cantidad Para el análisis de los costos variables, se parte de los valores unitarios para llegar a los valores totales. En los costos fijos el proceso es inverso, se parte de los costos fijos totales para llegar a los costos fijos unitarios.
- 8. Costo Fijo Total Es la suma de todos los costos fijos de la empresa Clasificación según su comportamiento Costo Fijo Unitario. Costo fijo Unitario = Costo Fijo Total / Cantidad Costo Total Se puede expresar en Valores Unitarios o en Valores Totales Costo Total unitario = Costo Variable unitario + Costo Fijo unitario Costo Total = Costo Variable Total + Costo Fijo Total
- 9. Contribución Marginal o MarGen de Contribución Se le llama "margen de contribución" porque muestra como "contribuyen“ los precios de los productos o servicios a cubrir los costos fijos y a generar utilidad, que es la finalidad que persigue toda empresa. Contribución Marginal = Precio de Venta - Costo Variable Unitario
- 10. Si la contribución marginal es "positiva Absorbe el costo fijo y deja un "margen" para la utilidad o ganancia. Se está en el "punto de equilibrio". No gana, ni pierde Cuando la contribución marginal es igual al costo fijo Se puede seguir trabajando en el corto plazo, aunque la actividad de resultado negativo. Esa contribución marginal sirve para absorber parte de los costos fijos. Cuando la contribución marginal no alcanza para cubrir los costos fijos Cuando "contribución marginal" es "negativa". "el "precio de venta" no cubre los "costos variables". Es cuando se debe tomar la decisión de no continuar con la elaboración de un producto o servicio.
- 11. Punto de Equilibrio Se dice que una Empresa está en su Punto de Equilibrio cuando no genera ni Ganancias, ni Pérdidas. Es decir cuando el Beneficio es igual a cero.
- 12. El precio de venta. Precio de Venta = Costo Total unitario + Utilidad COSTOS VARIABLES •Mano de obra directa •Insumos directos •Costos variables indirectos COSTOS FIJOS •De Producción •De Comercialización •De Administración •Financieros COSTO DE VENTA TOTAL MARGEN DE UTILIDAD PRECIO DE VENTA Estructura de costos