Curso Excel Aplicado a RRHH (on line)

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EXCEL APLICADO A RRHH (40h)
OBJETIVOS: Aprender a manejar las fórmulas y funciones de Excel para las necesidades concretas de un
departamento de RRHH. Aprender a generarse cuadros de mando y realizar informes cuantitativos de los
procesos, gestionar la información y realizar análisis de datos para la toma de decisiones

Para aquellas personas que no pueden asistir a nuestros cursos presenciales de Madrid y Barcelona,
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Documentación completa, creada por el profesor y centrada en los RRHH

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 Crear indicadores de RRHH con tablas dinámicas
 Análisis de salarios
 Creación de cuestionario de evaluación de objetivos
 Análisis de datos de formación y desempeño
 Ejemplo de cuadro de mando de RRHH

FORMADOR: Alberto Bravo Casino, socio cofundador de Professional & Personal es Licenciado en Psicología,
MBA Executive, Máster en Dirección Económica-Financiera y Coach certificado por la ICF (International Coach
Federation).

Profesor del CEF (Centro de Estudios Financieros) en los cursos de Excel para RRHH, Excel avanzado y Excel
para Perfeccionamiento Directivo, y profesor para el IDDI de la Universidad Francisco de Vitoria en el curso
superior de experto en expansión de negocio, ha sido Responsable de Formación y Desarrollo en multinacional
de 4000 empleados en España. Experto en cuadros de mando de RRHH, estrategias de RRHH y auditoria de
RRHH, además de experto en Desarrollo de Habilidades Directivas, en especial, negociación y persuasión.

Professional & Personal. Gran Vía 6, 4º planta. Madrid. Tlf: 91 140 06 70- 655 365 376. www.professionalpersonal.com

MODULO 1: TRATAMIENTO Y SÍNTESIS DE DATOS

1.1 LOS CUATRO MOVIMIENTOS BÁSICOS PARA MANEJAR TABLAS DE INFORMACIÓN
1.1.1. FILTROS
1.1.2 SUBTOTALES
1.1.3 FORMULARIO
1.1.4 TABLAS DINÁMICAS
1.2 HERRAMIENTAS BÁSICAS
1.2.1 PROTECCION DE DOCUMENTOS, LIBROS Y OCULTACIÓN DE FÓRMULAS
1.2.2 INSERTAR E IMPRIMIR COMENTARIOS
1.2.3 VALIDACIÓN DE DATOS
1.2.4 RANGOS

2. CONDICIONALES, FORMATOS CONDICIONALES Y ALARMAS CONDICIONALES
2.1 LA FUNCIÓN “SI” Y LOS “xx.SI”
2.2 LAS FÓRMULAS MATRICIALES
2.3 FUNCIÓN ELEGIR
2.4 FORMATOS CONDICIONALES
2.4 ALARMAS CON CONDICIONALES

3. FÓRMULAS DE BÚSQUEDA Y REFERENCIA DE DATOS PARA CUADROS DE MANDO
3.1 BUSCARV Y “BUSCARV-COINCIDIR”
3.2 INDICE, DESREF, INDIRECTO

4. BOTONES DE CONTROL DE FORMULARIO

5. HERRAMIENTAS AVANZADAS PARA RRHH
5.1 MACROS SIMPLES
5.2 FILTROS AVANZADOS CON MACROS
5.3 QUERYS
5.4 MACRO PARA SUMAR Y CONTAR VALORES EN CELDAS CON COLOR
5.5 HIPERVINCULOS (Sólo en video tutorial)
5.6 REALIZAR CARTAS AUTOMÁTICAS (sólo en video tutorial)
5.7 CONSOLIDAR DIFERENTES TABLAS EN UNA TABLA DINÁMICA (sólo en video tutorial)

MODULO 2: ANÁLISIS DE DATOS PARA LA TOMA DE DECISIONES

6. HERRAMIENTAS ESTADÍSTICAS
6.1 ESTADÍSTICOS PARA ANÁLISIS DE DATOS
6.2 HERRAMIENTA PARA ANÁLISIS DE DATOS
6.3 ANÁLISIS DE REGRESIÓN LINEAL

7. BUSCAR OBJETIVO Y ANÁLISIS DE SENSIBILIDAD (SOLVER)
7.1 BUSCAR OBJETIVO
7.2 SOLVER

8. GRÁFICOS
8.1 CONSTRUCCIÓN DE GRÁFICOS PARA INFORMES
8.2 DISEÑO DE GRÁFICOS DE RANGOS SALARIALES
8.3 GRÁFICOS DE DOS EJES
8.4 GRÁFICOS DINÁMICOS
8.5 GRÁFICOS CON RANGOS DINÁMICOS

9. DISEÑO OPERATIVO DE UN CUADRO DE MANDO DE RRHH

PRECIO CURSO 40 Horas: 180 € + IVA

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