Cv lcc template 2018
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Laura Cespedosa Cañada es una Desarrolladora de Talento de Barcelona, España. Ofrece soluciones para reclutar y desarrollar el mejor talento para hacer frente al mercado cambiante, centrándose en la experiencia del cliente y el liderazgo innovador teniendo en cuenta las necesidades de las diferentes generaciones. Tiene experiencia como Directora de Recursos Humanos y Directora de Producción en empresas donde incrementó la plantilla y mejoró procesos. Está cualificada en áreas como coaching, transformación digital, y desarrollo del talento.
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- 1. Laura Cespedosa Cañada Desarrolladora de Talento Barcelona, SpainLaura.cespedosa@alumni.esade.edu +34 618320925 https://es.linkedin.com/in/lauracespedosa Sobre mí Ofrezco soluciones para conseguir el mejor Talento y desarrollarlo en el mercado VUCA en el que vivimos, focalizando las Personas y las áreas hacia el Customer Experience y un Liderazgo innovador teniendo en cuenta las necesidades de las diferentes Generaciones. Aporto una visión estratégica sobre el mercado 2.0 liderando la Transformación Digital y de foco al cliente tanto interno como externo. ¿Quieres saber cómo puedo ayudarte? Experiencia y Logros Desarrolladora de Talento 2015-Actualidad Coaching Comercial. CIE 2015 Formación y Desarrollo Crear mi marca personal como experta en RRHH y Customer Talent Managment Liderar proyectos de Consultoría estratégica, selección y formación. Conseguir colaboraciones estables como formadora en Barcelona Activa, Fundación PIMEC, DIBA, Ayuntamientos… Executive Practitioner en PNL 2013 2005-2015 Directora de RRHH Implementar una Política de RRHH basada en Competencias. Desarrollar el proceso de Talento en el departamento Comercial. Desarrollar el Área de Calidad Incrementar la plantilla de 300 hasta 800 personas. Mejorar el ambiente social y la retención del Talento Licenciada en Ciencias del Trabajo 2007-2009 Competencias Clave Knowmad en… Inglés Advanced Liderazgo Mente abiertaNetworking Transformación Digital Coaching de Equipos ICF. 2012 Directora de Producción 2002-2005 Duplicar la facturación Crear y consolidar nuevos servicios como: Plataforma e- learning, Customer Experience 360 . Desarrollar la Consultoría de Calidad total, Mejora de procesos y liderazgo de RRHH HR Business Partner Absorber y organizar el Incremento de la plantilla de 180 personas a 1300 personas, 400 internacionales. Abrir un segundo site en Barcelona. 2010-2015 Advanced Coaching Training. ICF. 2010-2011 Post-grado en RRHH y Relacions Industriales 1996 1990-1995 Licenciada en Psicología 2017 Transformación Digital. Edx y IEBS.