C.v.20082016
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Elena Pérez García busca empleo y ofrece amplia experiencia en administración y trabajo social. Ha dirigido empresas dedicadas al transporte de mercancías y venta de materiales de construcción, y también ha trabajado en proyectos de inclusión social con Caritas y otras organizaciones. Cuenta con formación en administración, trabajo social, y docencia para el empleo. Busca un puesto que aproveche sus habilidades en liderazgo, organización, gestión de proyectos, y trabajo en equipo para ayudar a personas.
C.v.20082016
- 1. pág. 1 PEREZ GARCIA ELENA elenaperez1959@gmail.com 609.608.877 2015-1993; FUNCIONES ADMINISTRACION: _ 2012-2013 COROA DE AREIA: Dirección administración y gestión de empresa dedicada al transporte de mercancías, con sede en Portugal/Salamanca (2 años). _ 1999-2012: HORCOSA, GRUAS CRIADO, ARIDOS 93: Dirección administración y gestión de empresa dedicada a la Venta de hormigón, alquiler de maquinaria, control de la gestión financiera y administrativa, todas las empresas del mismo grupo, en calidad de autónomo. 2010-2015: FUNCIONES TRABAJO SOCIAL: Actualmente: EDUCADORA SOCIAL: Curso de AGRICULTURA ECOLOGICA, en CARITAS SALAMANCA. 504 horas, fin en Octubre de 2016. 2012-2016: VOLUNTARIA DE EMPLEO CARITAS SALAMANCA: colaborando de voluntaria en el proyecto de empleo en CARITAS SALAMANCA. 2015-2016: EXPERIENCIA DOCENTE: Formación en iniciación para manejo de TICS, a varios grupos de personas en riesgo de exclusión social, (.40 Horas) Clases particulares de matemáticas y lengua primaria a niños con problemas de aprendizaje. 2014-2015:- MACERA FORMACION SLU: Realizando prospección, gestión administrativa, e inserción el cursos subvencionados por ECYL, OFI/37/2014/20 y FOD/37/2014/204. 2010-2012: TERCERA SALUD/ VECTOR VITAL: DESARROLLO DE PROYECTO Para mayores empresa de nueva creación, TELEASISTENCIA (atención integral al mayor), en Salamanca, Desarrollando proyecto de obra (instalaciones, así como material y programas específicos Informáticos necesarios para el desarrollo de la actividad. EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Marzo 2015-Octubre 2015. “DOCENTE DE LA FORMACION PROFESIONAL PARA EL EMPLEO 380 HORAS: -SSCE0110-3: DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO. Octubre 2011-Junio 2011 - MASTER DE DIRECCION CENTRO DE SERVICIOS SOCIALES; 250 HORAS: _ Sistema de Servicios Sociales En España, Necesidades y servicios, equipamiento, Atención social a la Dependencia, organización y planificación, Habilidades de Dirección, gestión de recursos humanos, prevención de riesgos laborales _ Gestión economía financiera, Gestión mercantil, Gestión de subvenciones y ley de contratos administraciones públicas. Fiscalidad, Planificación y Evaluación, Calidad y marketing. 1996. TITULO DE DIPLOMADO EN TRABAJO SOCIAL: Expedido por la Universidad de Salamanca. 1985.-FORMACION PROFESIONAL ADMINISTRATIVO FPII: Fechas SEPTIEMBRE 1982- JUNIO1985, Cualificación obtenida, ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS ESPECIALMENTE ENCAMINADAS AL SECTOR BANCARIO.
- 2. pág. 2 CAPACIDADES Y COMPETENCIAS PERSONALES: _ PROFESIONAL: _Acreditada para formación profesional para el empleo en CERTIFICADOS DE PROFESIONAL DE: _Administración y GESTION. _SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD _FORMACION COMPLEMENTARIA Y TRANSVERSALES _Domino los componentes de Microsoft office, (Word, Excel y PowerPoint). _ Capacidad de trabajo en grupo, y el trabajo siguiendo directrices de un proyecto determinado. _Idiomas: ESPAÑOL (materno), INGLES (básico), AUTOEVALUACIÓN: _ Capacidad para el trabajo en equipo, he desarrollado mi trabajo en conjunto con un equipo experto. _ Adaptabilidad a ambientes multiculturales, por mi experiencia de trabajo en el extranjero, (Portugal) por motivos labores y otros ambientes en voluntariado. _ Dotes de comunicación, en puestos de atención directa con el público, telefónica como personalmente. CAPACIDADES Y COMPETENCIAS SOCIALES: _ Dotes de liderazgo: a lo largo de mi vida profesional he sido responsable de hasta 50 empleados. _ Dotes organizativas y de planificación: organización de tareas diarias así como previsiones mensuales para desarrollar el trabajo en el ámbito de la empresa privada. (Distribución de tareas de logística diariamente a 8 vehículos, así como administración y coordinación de las mismas); _ Experiencia en gestión de proyectos y equipos.: (desarrollo y gestión de proyecto de atención integral al mayor, dirección y reparto de tareas del equipo de profesionales implicados en el mismo a lo largo de dos años, coordinando un total de entre 5-8 profesionales y oficios, según la evolución y avance del proyecto). CAPACIDADES Y COMPETENCIAS ORGANIZATIVAS/ sociables: _ Responsable: en mi labor de dirección y administración del departamento de Calidad desarrollando y obteniendo en la empresa privada el sello ISO. _ Don de gentes, sociable, capacidad de trabajo. _ Otras capacidades y competencias _ Base de datos, sistema operativo Windows, tratamiento de textos, manejo de Word, Excel, power-point…etc. _ Manejo de programas de gestión específicapara control de compras, contabilidad….etc. y los relacionados con las solicitudes y subvenciones de la administración pública ECYL., _ Carnet de conducir, B2,.