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Alternativas de Solución
Mediación NegociaciónConciliación
La mediación es una forma de
resolver conflictos entre dos o más
personas, con la ayuda de una tercera
persona imparcial, el mediador.
Es un proceso mediante el cual una tercera
persona, neutral e imparcial, ayuda a las partes
en conflicto a buscar una solución consensual,
proponiendo si fuera necesario formulas
conciliatorias que las partes pueden rechazar o
aceptar.
Es un proceso de comunicación dinámico, en
merito del cual dos o más parte tratan de
resolver sus diferencias e intereses en forma
directa a fin de lograr con ello una solución
que genere mutua satisfacción de intereses
Al mediador lo escogen o eligen las partes o
un tercero, misión que deberá recaer en una
persona que posea los dotes necesarios para
hallar soluciones a un problema que las partes
por iniciativa propia no están en capacidad de
brindar.
Trata de fomentar un acercamiento entre
las partes con miras a demostrar que este
es preferible a su total inexistencia,
propiciando que el dialogo posibilite la
solución del conflicto.
En este proceso el negociador procura
determinar el resultado mínimo que la
otra parte (o las partes) quiere aceptar,
ajustando entonces sus solicitudes
consecuentemente.

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  • 1. Alternativas de Solución Mediación NegociaciónConciliación La mediación es una forma de resolver conflictos entre dos o más personas, con la ayuda de una tercera persona imparcial, el mediador. Es un proceso mediante el cual una tercera persona, neutral e imparcial, ayuda a las partes en conflicto a buscar una solución consensual, proponiendo si fuera necesario formulas conciliatorias que las partes pueden rechazar o aceptar. Es un proceso de comunicación dinámico, en merito del cual dos o más parte tratan de resolver sus diferencias e intereses en forma directa a fin de lograr con ello una solución que genere mutua satisfacción de intereses Al mediador lo escogen o eligen las partes o un tercero, misión que deberá recaer en una persona que posea los dotes necesarios para hallar soluciones a un problema que las partes por iniciativa propia no están en capacidad de brindar. Trata de fomentar un acercamiento entre las partes con miras a demostrar que este es preferible a su total inexistencia, propiciando que el dialogo posibilite la solución del conflicto. En este proceso el negociador procura determinar el resultado mínimo que la otra parte (o las partes) quiere aceptar, ajustando entonces sus solicitudes consecuentemente.