SlideShare una empresa de Scribd logo
Divemotor
Practicante Pre-profesional de Seleccion
Divemotor, representante oficial de Mercedes-Benz en el Perú, se encuentra en la búsqueda de
profesionales para ocupar el cargo de:
PRACTICANTE PRE-PROFESIONAL DE SELECCION
Responsabilidades:
• Coordinaciones con clientes internos y consultoras.
• Publicar ofertas laborales en las distintas bolsas de trabajo y bolsas de instituciones.
• Filtrar y convocar a los candidatos seleccionados.
• Realizar referencias laborales.
• Armar file del personal nuevo.
• Otras actividades solicitadas por el área.
Requisitos:
• Estudiantes de la carrera de Psicología o Recursos Humanos entre 6° y 9° ciclo (no internado).
INDISPENSABLE
• Experiencia de 3 a 6 meses en selección de personal. INDISPENSABLE
• Manejo de Office a nivel usuario.
Beneficios:
• Subvención económica acorde al mercado.
• Alimentación cubierta al 100%
• Pertenecer a una empresa líder de su sector con operaciones a nivel nacional y con más de 1000
trabajadores.
Interesados:
Enviar CV a: xxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxx.xx con el asunto: PRACT. PRE SELECCIÓN
Fecha: 19 de junio de 2013
Localidad: La Victoria
Departamento: Lima
Salario: Confidencial
Comienzo: A tratar
Duración: Contrato Renovable
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes:
Enviar CV a: xxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxx.xx con el asunto: PRACT. PRE
SELECCIÓN
Empresa: Divemotor
Contacto: YazminReaño Rivas
Teléfono:
Fax:
Correo-E:
Divemotor
Practicante Pre-profesional de RRHH
Divemotor, representantes de Mercedes Benz en el Perú, se encuentra en la búsqueda de
profesionales para ocupar el cargo de:
PRACTICANTE PRE-PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS
Requisitos:
- Estudiante de las carreras técnicas de Administración, Ingeniería Industrial o afines.
INDISPENSABLE
- Conocimientos a nivel intermedio de Excel. INDISPENSABLE
- Disponibilidad para trabajar de lun-vie de 8 a 6:30.
Responsabilidades del Puesto:
- Entrega de documentación a trabajadores (boletas, CTS, utilidades, entre otros).
- Apoyo en emisión de reportes, cheques y trámite de documentos en general.
- Otras funciones solicitadas por el área.
Beneficios / otros datos:
- Subvención superior al mercado.
- Alimentación cubierta al 100%
Interesados:
Enviar CV a: xxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxx.xx con el asunto: Practicante de RRHH
Fecha: 13 de junio de 2013
Localidad: La Victoria
Departamento: Lima
Salario: Confidencial
Comienzo: A tratar
Duración: Contrato Renovable
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes:
Enviar CV a: xxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxx.xx con el asunto: Practicante de
RRHH
Empresa: Divemotor
Contacto: YazminReaño Rivas
Teléfono:
Fax:
Correo-E:

Más contenido relacionado

PPT
DIVEMOTOR
PPTX
Analisis foda para un concesionario chrysler
PDF
analisis foda para taller Automotriz
PDF
planeación estratégica de un taller de servicio automotriz
DOCX
Proyecto de taller de carroceria
PPTX
Estudio organizacional y legal del taller y almacen wilmer (2)
PPTX
Taller Mecánico Automotriz - Gerencia de Servicios
PPTX
PROYECTO TALLER SENA
DIVEMOTOR
Analisis foda para un concesionario chrysler
analisis foda para taller Automotriz
planeación estratégica de un taller de servicio automotriz
Proyecto de taller de carroceria
Estudio organizacional y legal del taller y almacen wilmer (2)
Taller Mecánico Automotriz - Gerencia de Servicios
PROYECTO TALLER SENA

La actualidad más candente (20)

DOCX
Plan de incentivo para un taller mecánico
PPTX
PPSX
Foda logistica s.d.a.chile
PPTX
Plan de gerencia de servicios
PPTX
Introducción a la administración proyecto final
PPTX
Ppt diseño de talleres 1
PPTX
Gerencia. plan estrategico de la empresa run run
PDF
Carrocerias cepeda
PPT
Presentación "Pluma Durán" Talleres de Pintura y Latonería
PPT
Curriculum eurotec
PDF
capacidad del centro de servicio de taller automotriz
PDF
Vacantes-laborales Gana Gana
PPT
Ing. Sistemas (Taller Mecanico Charly)
PPT
PDF
Ecomecanica.12 ene.14
PPSX
FODA trabajo final com ext
PDF
Resumé 2015
PDF
Dossier corporativo Sur-Auto taller, chapa y pintura, Sevilla
PDF
Plan estrategico AC Informatica
Plan de incentivo para un taller mecánico
Foda logistica s.d.a.chile
Plan de gerencia de servicios
Introducción a la administración proyecto final
Ppt diseño de talleres 1
Gerencia. plan estrategico de la empresa run run
Carrocerias cepeda
Presentación "Pluma Durán" Talleres de Pintura y Latonería
Curriculum eurotec
capacidad del centro de servicio de taller automotriz
Vacantes-laborales Gana Gana
Ing. Sistemas (Taller Mecanico Charly)
Ecomecanica.12 ene.14
FODA trabajo final com ext
Resumé 2015
Dossier corporativo Sur-Auto taller, chapa y pintura, Sevilla
Plan estrategico AC Informatica
Publicidad

Similar a Divemotor (20)

DOCX
Convocatorias de personal (28 oct-10)
DOCX
Convocatorias de personal (29 set-10)
DOCX
Convocatorias de personal (01 set-10)
DOCX
Convocatorias de personal (01 set-10)
DOCX
Convocatorias de personal (20 set-10)
DOCX
Convocatorias de personal (27 oct-10)
DOCX
Convocatorias de personal (28 set-10)
DOCX
Convocatorias 30 09
DOCX
Convocatorias de personal (02 set-10)
DOCX
Convocatorias de personal (02 set-10)
DOCX
Convocatorias de personal (02 set-10)
DOCX
Convocatorias de personal (24 set-10)
DOCX
Convocatorias de personal (11 nov-10)
DOCX
Convocatorias de personal (21 set-10)
DOCX
Convocatorias de personal (19 oct-10)
DOCX
Convocatorias de personal (16 nov-10)
DOCX
Convocatorias 22 09
DOCX
Convocatorias de personal (17 set-10)
DOCX
Convocatorias De Personal (04 08 10)
DOCX
Convocatorias de personal (23 set-10)
Convocatorias de personal (28 oct-10)
Convocatorias de personal (29 set-10)
Convocatorias de personal (01 set-10)
Convocatorias de personal (01 set-10)
Convocatorias de personal (20 set-10)
Convocatorias de personal (27 oct-10)
Convocatorias de personal (28 set-10)
Convocatorias 30 09
Convocatorias de personal (02 set-10)
Convocatorias de personal (02 set-10)
Convocatorias de personal (02 set-10)
Convocatorias de personal (24 set-10)
Convocatorias de personal (11 nov-10)
Convocatorias de personal (21 set-10)
Convocatorias de personal (19 oct-10)
Convocatorias de personal (16 nov-10)
Convocatorias 22 09
Convocatorias de personal (17 set-10)
Convocatorias De Personal (04 08 10)
Convocatorias de personal (23 set-10)
Publicidad

Divemotor

  • 1. Divemotor Practicante Pre-profesional de Seleccion Divemotor, representante oficial de Mercedes-Benz en el Perú, se encuentra en la búsqueda de profesionales para ocupar el cargo de: PRACTICANTE PRE-PROFESIONAL DE SELECCION Responsabilidades: • Coordinaciones con clientes internos y consultoras. • Publicar ofertas laborales en las distintas bolsas de trabajo y bolsas de instituciones. • Filtrar y convocar a los candidatos seleccionados. • Realizar referencias laborales. • Armar file del personal nuevo. • Otras actividades solicitadas por el área. Requisitos: • Estudiantes de la carrera de Psicología o Recursos Humanos entre 6° y 9° ciclo (no internado). INDISPENSABLE • Experiencia de 3 a 6 meses en selección de personal. INDISPENSABLE • Manejo de Office a nivel usuario. Beneficios: • Subvención económica acorde al mercado. • Alimentación cubierta al 100% • Pertenecer a una empresa líder de su sector con operaciones a nivel nacional y con más de 1000 trabajadores. Interesados: Enviar CV a: xxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxx.xx con el asunto: PRACT. PRE SELECCIÓN Fecha: 19 de junio de 2013 Localidad: La Victoria Departamento: Lima Salario: Confidencial Comienzo: A tratar
  • 2. Duración: Contrato Renovable Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Enviar CV a: xxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxx.xx con el asunto: PRACT. PRE SELECCIÓN Empresa: Divemotor Contacto: YazminReaño Rivas Teléfono: Fax: Correo-E: Divemotor Practicante Pre-profesional de RRHH Divemotor, representantes de Mercedes Benz en el Perú, se encuentra en la búsqueda de profesionales para ocupar el cargo de: PRACTICANTE PRE-PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS Requisitos: - Estudiante de las carreras técnicas de Administración, Ingeniería Industrial o afines. INDISPENSABLE - Conocimientos a nivel intermedio de Excel. INDISPENSABLE - Disponibilidad para trabajar de lun-vie de 8 a 6:30. Responsabilidades del Puesto: - Entrega de documentación a trabajadores (boletas, CTS, utilidades, entre otros). - Apoyo en emisión de reportes, cheques y trámite de documentos en general. - Otras funciones solicitadas por el área. Beneficios / otros datos: - Subvención superior al mercado. - Alimentación cubierta al 100% Interesados: Enviar CV a: xxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxx.xx con el asunto: Practicante de RRHH
  • 3. Fecha: 13 de junio de 2013 Localidad: La Victoria Departamento: Lima Salario: Confidencial Comienzo: A tratar Duración: Contrato Renovable Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Enviar CV a: xxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxx.xx con el asunto: Practicante de RRHH Empresa: Divemotor Contacto: YazminReaño Rivas Teléfono: Fax: Correo-E: