El documento reflexiona sobre cómo 'El Principito' se puede relacionar con la agilidad esencial, destacando la importancia de la conexión emocional y social en el trabajo en equipo. Se propone formar cinco equipos utilizando personajes del libro para explorar principios de agilidad y fomentar la colaboración. Además, se enfatiza que lo esencial es invisible a los ojos, sugiriendo que la verdadera calidad y adaptabilidad provienen de la esencia y las relaciones humanas.