Evaluacion grupal dolec
- 1. Fundación para la Actualización Tecnológica de LatinoaméricaPrograma de Experto en Procesos ElearningMódulo 5 - Modelo PACIECapacitaciónNombre del Proyecto: PROGRAMA DE CAPACITACION EN EL USO DE LAS TIC’S DIRIGIDO A DOCENTES DE BACHILLERATO DEL COLEGIO OMEGA DE NICARAGUANombre del Equipo de asesoría tecnopedagógica:DOLECSlogan del Equipo:LA CAPACITACION EL CAMINO A LA TRANSFORMACION Miembros del grupo: - Diana León de Zarzalejoresponsable del Slide - Planificación - Olga Coromoto Flores Mendoza responsable del foro - coordinación - Autonomía. - Lenin Iván Lara Olivo responsable del Scribd - Investigación - Edwin Santiago Carrillo Robayoresponsable del Youtube - Solución - Cesar Augusto Hidalgo Proañoresponsable del blog - Evaluación
- 2. 1. ¿El proyecto es factible de ejecución? Quienes conformamos el Equipo L DOLEC consideramos que el proyecto es factible, desde el inicio nos planteamos una serie de interrogantes que orientaron las acciones, elaboramos el FODA respectivo y se plantearon objetivos y metas claras. Técnicamente nuestro proyecto es viable por cuanto disponemos de todas las herramientas tecnológicas, sumadas a la experiencia y la solvencia profesional de los capacitadores.
- 3. 2. ¿Siguiendo esa planificación, será posible cumplir con las metas en el tiempo establecido?:Si, en la realización del proyecto se delimitaron cronológicamente las acciones a realizar con tiempos, bajo un control y seguimiento, nueve meses son suficientes para cumplir eficientemente con la capacitación de docentes.
- 4. 3. ¿Cuáles serían las deficiencias del proyecto presentado?:A pesar que en la fase de investigación se tomaron en cuenta las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas (FODA) del proyecto y se determinaron en la fase de planificación estrategias metodológicas para que la ejecución del proyecto fuese exitosa, podrían presentarse situaciones adversas como: No contar con el apoyo decidido por parte de las autoridades del Colegio Omega.
- 5. No contar con la predisposición del personal docente, para participar en forma activa y culminar el proyecto de capacitación.Los miembros del Equipo L DOLEC valoramos la motivación y capacidad como elementos decisivos para solventar estas dos situaciones.
- 6. 4. ¿Cuáles serían los logros reales en la aplicación del proyecto?:Al instalar e implementar la plataforma el Colegio Omega será parte de una comunidad virtual de aprendizaje. Sus docentes, estudiantes y administrativos estarán vinculados a través de un campus virtual. Con la aplicación de nuestro proyecto de capacitación cada docente del Colegio Omega se convertirá en un facilitador que guíe los procesos de interaprendizaje de sus estudiantes, adaptará sus recursos pedagógicos y académicos para que se acoplen a la actualidad tecnológica y promoverá en sus estudiantes la iniciativa, la creatividad, el uso de herramientas TIC, las estrategias de resolución de problemas y el trabajo en equipo. Sin duda, “la Capacitación es el camino a la Transformación”.