Fgps

Plan Integral de Política
Industrial 2020

Análisis en profundidad del EJE 2:

INNOVACIÓN E I+D
INNOVACIÓN A TRAVÉS DE LAS PERSONAS
INNCORPORA FPGS

Grupo 6

Ejercicio 2 Título : Presentación del Plan de Trabajo del análisis en profundidad 3/10/2011
del EJE 2 del Plan Integral de Política Industrial 2020

E2.2 INNOVACIÓN A TRAVÉS DE LAS PERSONAS INNCORPORA-FPGS

El objetivo de la convocatoria de la línea INNCORPORA-FPGS, es promover la contratación
y reforzar la formación de tecnólogos FPGS en el sector empresarial, para de este modo
mejorar la cualificación del personal dedicado a la I+D+i en España, estimular la
transferencia de conocimiento y tecnología al sector productivo y promover la innovación
empresarial. Pretende, además, contribuir al cambio de modelo productivo en España, a
través del aumento del número de empleos cualificados dedicados a la I+D+i

GRUPO 6 / EJE 2 : Adrian Gonzalez Alvaro Triguero Lara Cañón Oriol Guasch Antonio Domingo



Ayudas para la contratación de FPGS:

 La ayuda financia (sueldo + seguridad social + costes indirectos*)

 Esta línea incluye formación obligatoria y gratuita del contratado en el Programa de
Desarrollo Profesional en Innovación Sostenible (impartido por la EOI), de 165 horas
lectivas.

 La entidad solicitante no puede haber tenido vinculación laboral con el profesional en
el periodo 1 junio 2010 - 16 mayo 2011

 Duración mínima del contrato: 1 año (a tiempo completo)




Podrán ser beneficiarios de las ayudas que se concedan al amparo de esta línea las
siguientes entidades:

a) Las empresas, entre las que se incluyen las empresas «spin-off» y las JEIs.

b) Los centros tecnológicos.

c) Los centros de apoyo a la innovación tecnológica.

d) Las asociaciones empresariales.

e) Los parques científicos y tecnológicos.




Requisitos del tecnólogo FPGS:

a. Estar en posesión de la titulación exigida en la fecha de presentación de la solicitud a la línea
INNCORPORA-FPGS

b. No haber estado contratado laboralmente con la entidad beneficiaria de la ayuda de este
subprograma ni con ninguna otra entidad relacionada accionarial o socialmente con la misma, entre el
día 1 de junio de 2010

c. No contar, en el momento de presentación de la solicitud, con una participación en el capital de la
entidad que solicita una ayuda de este

d. En el momento de presentación de la solicitud a esta línea, no haber sido presentado previamente
en otra solicitud de otra línea por el mismo beneficiario



E2.2 INNOVACIÓN A TRAVÉS DE LAS PERSONAS INNCORPORA-FGPS

Características de la Contratación:

a) La contratación del tecnólogo FPGS deberá ser a jornada completa de acuerdo con el convenio
colectivo

b) La fecha de formalización del contrato será posterior a la fecha de solicitud de la ayuda y
anterior a la finalización del plazo de 20 días hábiles señalado en el apartado 2 del artículo 57. La
fecha de incorporación efectiva del tecnólogo FPGS a su puesto de trabajo deberá producirse
antes de la finalización del plazo de 20 días señalado

c) No podrá estar en vigor cualquier otro contrato de carácter laboral por parte del tecnólogo FPGS
contratado con la única excepción de los contratos de Profesor Asociado

d) Las localización del puesto de trabajo del tecnólogo FPGS a contratar deberán
estar ubicada en España




Características de la formación inicial obligatoria:

Esta formación tiene que ser realizada obligatoriamente por cada tecnólogo FPGS contratado, por
el que se solicite ayuda INNCORPORA- FPGS. El contenido de dicha formación estará
relacionado con el proyecto de investigación industrial, de desarrollo experimental o estudio de
viabilidad técnica previo, que se desarrolle tecnólogo FPGS y tiene las siguientes características:

a) Tendrán una duración aproximada de 165 horas lectivas (cursadas a lo largo de los 9 primeros
meses de la contratación), en las que las 40 primeras horas la formación será presencial, y el resto
del tiempo será realizada de forma on-line. Serán impartidos por una escuela de negocio de
reconocido prestigio de ámbito estatal, según las instrucciones, que se comunicarán, del Ministerio
de Ciencia e Innovación.

b) El programa de estudios versará entre otros sobre los siguientes temas:
subvenciones, patentes, calidad, productos y nuevos sectores,…




Características de las ayudas

a.Las ayudas destinadas a financiar los gastos de personal derivados de la contratación tendrán
las siguientes características:

- Una duración total máxima de 36 meses

- La continuidad de la ayuda en la tercera anualidad estará condicionada a que la duración del
periodo de ejecución de la actividad.




Criterios de Evaluación

La evaluación de las solicitudes será realizada por la Comisión de Evaluación que podrá recabar
apoyo técnico, de la Agencia Nacional de Evaluación y Prospectiva (ANEP) y/o de entidades y
expertos externos, elaborándose un informe para cada una de ellas de acuerdo con los siguientes
criterios de evaluación y ponderaciones:

a) Currículum vitae del tecnólogo FPGS y adecuación de su formación y experiencia a las tareas
a realizar. Se valorará positivamente que el tecnólogo FPGS haya trabajado en un Organismo
público de investigación previamente (25 puntos).

b) Impacto y efecto incentivador de la ayuda en la entidad solicitante y otros factores de interés
para la política del MICINN (10 puntos).

c) Contribución científico-técnica del candidato a la entidad solicitante (15 puntos).




d) Contratación de mujeres o personas menores de 35 años o mayores de 45 años o personas en
situación de desempleo dentro de los tecnólogos a contratar. (5 puntos).

e) Previsión de estabilidad laboral. Duración del contrato (10 puntos).

f) Si la entidad solicitante es PYME (10 puntos).

g) Si la entidad solicitante es «spin-off» o JEI (5 puntos).

h) Viabilidad económica de la solicitud (10 puntos).

i) Adecuación del salario bruto anual que propone la entidad solicitante para el tecnólogo FPGS a
contratar (10 puntos).


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