Funcion de un LMS
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Un LMS es un sistema de gestión del aprendizaje basado en la web que permite a las organizaciones administrar el conocimiento de los cursos que ofrecen en línea a su personal. Un LMS puede asignar cursos a áreas, secciones, puestos y empleados específicos. Su objetivo principal es mejorar el conocimiento de los empleados y aumentar la eficiencia a través del aprendizaje en línea.
Funcion de un LMS
- 1. QUE ES UN LMS? Es un sistema de manejo de enseñanza virtual basado en la web. Tiene como funcionalidad principal la administración del conocimiento de los cursos que una organización en particular coloca en línea para que su personal se capacite. Un LMS es capaz de asignar cursos a determinadas áreas, secciones, puestos, empleados, grupos de empleados, etc., de cualquier organización.
- 2. OBJETIVO El objetivo de esta administración del conocimiento es la mejora del know-how así como el aumento de la eficiencia, ya que en la práctica, el e- learning está enfocado a ejecutar secuencias de cursos de capacitación sobre los medios en “en línea” con la aplicación de pocos recursos.
- 3. CARACTERISTICAS Rapidez y facilidad de uso Herramientas de creación de contenidos. Integración Herramientas de evaluación Herramientas de colaboración
- 4. FUNCIONES Matricular alumnos Configurar cursos Asignar cursos a un alumno Publicación de contenido Realizar evaluaciones Publicación de evaluaciones.
- 5. PARA QUE NOS SIRVE? Esta plataforma de e-learning, le servirá de soporte a docentes y alumnos, donde tendrá un entorno que le permitirá enseñar y aprender.
- 6. Con dicha plataforma, tendrá un completo entorno que le permitirá enseñar y aprender, coordinar proyectos, crear un entorno colaborativo y, además: Asignar cursos a un alumno Crear y visualizar el programa Mantener un calendario del cursos sus fechas, hitos y actividades. Administrar las notas de los alumnos. Matricula de alumnos Ver o escuchar contenido web dinámico Administrar los usuarios, roles, y permisos. Realización de evaluaciones.
- 7. TIPOS DE LMS Dependiendo del sistema e-learning que se quiera implementar se pueden seleccionar varios tipos de plataforma, aunque en muchos de los casos esta decisión se ve influida por los costos. En el cual podemos mencionar: Plataformas de software libre Plataformas comerciales o de propietario.
- 8. HERRAMIENTAS DE UNA PLATAFORMA E - LEARNING Existen 4 tipos de herramientas distribuidas en las secciones de las aulas virtuales: Administrativas Operativas Académicas Expositivas Académicas Interactivas
- 9. PLATAFORMAS DE SOFTWARE LIBRE Plataforma que se utiliza para una formación abierta sin ningún costo estas son generadas por instituciones educativas. Las más usadas son: dotLRN Moodle Dokeos
- 10. VENTAJAS BENEFICIOS: Facilidad de acceso. Los cursos pueden ser accesados en cualquier momento y en cualquier lugar, respetando el ritmo de aprendizaje de cada uno. Los costos pueden ser menores y los desplazamientos eliminados.
- 11. DESVENTAJAS Limitaciones: Acceso lento, en caso de que la empresa no tenga banda ancha. Recursos de audio y video incompatibles con la red. Algunos cursos son más eficaces cuando son combinados con entretenimientos presenciales.
- 12. PLATAFORMAS COMERCIALES O DE PROPIETARIO Plataforma que se utilizan en las empresas para realizar diversas funcionalidades, de acuerdo a las necesidades y el presupuesto del proyecto. Las mas usadas son: Blackboard Atutor WebCT
- 14. CONCLUSIONES Existen muchas plataformas de educación virtual, que adoptemos una depende de nuestras necesidades técnicas y pedagógicas. Un uso de las TICs y mediante la adopción de la metodología PACIE, garantiza una implementación de plataformas de educación virtual éxitos.