SlideShare una empresa de Scribd logo
DESCRIPCION:La compañera, habla sobrelas concepciones dela gestión,
en año en el que se dieron en lo que se basaba para una correctaconstrucción
de la misma.
LO QUE APRENDI: La administración educativa fue avanzando hasta
suplantar a la gestión, dondehubo mejor desenvolvimiento en constante
avanza sin percances.
DESCRIPCION: Observamos cómo debe ser el rol de la institución educativa sabiendo
llevar los medios que posee, para la correcta adecuación y uso de los mismos.
LO QUE APRENDI: Aprendí que para cada uno de los métodos que podemos llegar a
desenvolvernos debemos aprender a usar de manera eficiente para no desperdiciar dicho
material.
DESCRIPCION: Para poder desenvolvernos mejor en la vida profesional debemos tener
conocimientos previos para los cuales debemos prepararnos.
LO QUE APRENDI: Para estar mejor adecuados y que no nos coja de sorpresa lo que son
las ocupaciones laborales sobrecargadas debemos aprender lo que es un previo ejercicio de
conocimiento de las mismas.
DESCRIPCION: Nos supieron explicar el rol del Director institucional, sus cargos y
responsabilidades.
LO QUE APRENDI: Sobre las responsabilidades que un director debe poseer y cumplir
sabiendo toda la responsabilidad que existe en el mismo, tanto y cuando deba poder
cumplir.

Más contenido relacionado

DOCX
Grupo 3-todo-bryan
PDF
Universidad UNIANDES - Babahoyo. TRABAJO EN EQUIPO: SADDAM SANCHEZ.
PPTX
Revista digital coaching
PDF
Taller de competencias emocionales para directivos y supervisores
PDF
Trabajo en equipo ruby cabrera 4 to administracion
PDF
06.12 Desarrollo De Habilidades Para Mandos Intermedios
DOCX
carta compromiso
PDF
Naturaleza de los equipos de trabajo
Grupo 3-todo-bryan
Universidad UNIANDES - Babahoyo. TRABAJO EN EQUIPO: SADDAM SANCHEZ.
Revista digital coaching
Taller de competencias emocionales para directivos y supervisores
Trabajo en equipo ruby cabrera 4 to administracion
06.12 Desarrollo De Habilidades Para Mandos Intermedios
carta compromiso
Naturaleza de los equipos de trabajo

La actualidad más candente (17)

PDF
Seminario estrategia gráfica
PDF
ENSAYO-ADMINISTRACIÓN RECURSOS HUMANOSEnsayo
PDF
Los equipos de trabajo
PDF
Habilidades para mandos intermedios
PPTX
Exposicion empoderamiento
DOCX
Planificacion estrategica
PPTX
Actividad 8
PDF
Gestión de la Felicidad (PWG) - Presentación Corporativa
PPT
El Gerente Compettitivo
PPTX
Empowerment
DOCX
Tarea 2 medio ciclo mesias
PDF
Presentacion liderazgo
PPTX
Liderazgo en la parte organizacional
DOC
Ficha tecnica liderazgo y trabajo en equipo
PPTX
Psicologia industrial 20 05-17
PPTX
Técnica sdemotivacion
PDF
Sentia human solutions liderazgo directo
Seminario estrategia gráfica
ENSAYO-ADMINISTRACIÓN RECURSOS HUMANOSEnsayo
Los equipos de trabajo
Habilidades para mandos intermedios
Exposicion empoderamiento
Planificacion estrategica
Actividad 8
Gestión de la Felicidad (PWG) - Presentación Corporativa
El Gerente Compettitivo
Empowerment
Tarea 2 medio ciclo mesias
Presentacion liderazgo
Liderazgo en la parte organizacional
Ficha tecnica liderazgo y trabajo en equipo
Psicologia industrial 20 05-17
Técnica sdemotivacion
Sentia human solutions liderazgo directo
Publicidad

Similar a Grupo 2 todo bryan (20)

PPTX
Revista aprender aprender iv
PPTX
Becoming a new manager expo jhj_june 2010
PPTX
LOGRANDO QUE LA GENTE TRABAJE EN EQUIPO.pptx
DOCX
Respuestas taller entorno empresarial
PPTX
Plan de redacciòn de informe acadèmico 2
DOCX
Unidad 2 act n3
PPTX
cursobasicoliderazgoyempowerment1-131214145604-phpapp01.pptx
PPTX
Cursobasicoliderazgoyempowerment
PPTX
Liderazgo corporativo (1)
PPTX
Liderazgo y Empowerment: Liderar para transformar
PPSX
Presentación escuela people
PPTX
Liderazgo Integral
PPT
Equipo grupo
DOCX
2 articulos de la semana 1
PPTX
Liderazgo y autoridad
PDF
Preguntas generadoras santiago_3
PPT
El rol del gerente y sus competencias 2011 i
DOC
Apuntes liderazgo (funpa 2010')[1]
PDF
Dosier
Revista aprender aprender iv
Becoming a new manager expo jhj_june 2010
LOGRANDO QUE LA GENTE TRABAJE EN EQUIPO.pptx
Respuestas taller entorno empresarial
Plan de redacciòn de informe acadèmico 2
Unidad 2 act n3
cursobasicoliderazgoyempowerment1-131214145604-phpapp01.pptx
Cursobasicoliderazgoyempowerment
Liderazgo corporativo (1)
Liderazgo y Empowerment: Liderar para transformar
Presentación escuela people
Liderazgo Integral
Equipo grupo
2 articulos de la semana 1
Liderazgo y autoridad
Preguntas generadoras santiago_3
El rol del gerente y sus competencias 2011 i
Apuntes liderazgo (funpa 2010')[1]
Dosier
Publicidad

Más de Cristian Mena (20)

PDF
Catalogo ropa modelos la cueva del metal
PDF
Trabajo en clases toledo
PDF
Trabajo en clases tobar
DOCX
Grupo 4-todo-bryan
DOCX
Grupo 4-todo-cristian
DOCX
Grupo 3 expo
DOCX
Grupo 2 todo cristian
DOCX
Grupo 1 todo bryan
DOCX
Grupo 1 todo cristian este si
DOCX
Aporte 2 a la unidad i
DOCX
Que aprendi competencia
DOCX
Que aprendi
DOCX
Mision y vision de todo
DOCX
La educacion en la constitucion dario
DOCX
Auto retrato del estudiante toledo
DOCX
Presentacion del portafolio
DOCX
Presentacion del portafolio
DOCX
Auto retrato del estudiante
DOCX
La educacion en la constitucion fernando
PDF
Portafolio Estimulacion temprana
Catalogo ropa modelos la cueva del metal
Trabajo en clases toledo
Trabajo en clases tobar
Grupo 4-todo-bryan
Grupo 4-todo-cristian
Grupo 3 expo
Grupo 2 todo cristian
Grupo 1 todo bryan
Grupo 1 todo cristian este si
Aporte 2 a la unidad i
Que aprendi competencia
Que aprendi
Mision y vision de todo
La educacion en la constitucion dario
Auto retrato del estudiante toledo
Presentacion del portafolio
Presentacion del portafolio
Auto retrato del estudiante
La educacion en la constitucion fernando
Portafolio Estimulacion temprana

Último (20)

PDF
Mi Primer Millon - Poissant - Godefroy Ccesa007.pdf
PPTX
Clase 3 del silabo-gestion y control financiero
PDF
ACERTIJO Súper Círculo y la clave contra el Malvado Señor de las Formas. Por ...
PDF
Teologia-Sistematica-Por-Lewis-Sperry-Chafer_060044.pdf
PDF
Como Potenciar las Emociones Positivas y Afrontar las Negativas Ccesa007.pdf
PPTX
Presentación de la Cetoacidosis diabetica.pptx
PDF
informe tipos de Informatica perfiles profesionales _pdf
PDF
Aumente su Autoestima - Lair Ribeiro Ccesa007.pdf
PDF
Ernst Cassirer - Antropologia Filosofica.pdf
PDF
MATERIAL DIDÁCTICO 2023 SELECCIÓN 1_REFORZAMIENTO 1° BIMESTRE.pdf
PDF
Tomo 1 de biologia gratis ultra plusenmas
PDF
Integrando la Inteligencia Artificial Generativa (IAG) en el Aula
PDF
EL aprendizaje adaptativo bajo STEM+H.pdf
PDF
Iniciación Al Aprendizaje Basado En Proyectos ABP Ccesa007.pdf
PDF
Telos 127 Generacion Al fa Beta - fundaciontelefonica
PDF
La Formacion Universitaria en Nuevos Escenarios Ccesa007.pdf
PDF
5°-UNIDAD 5 - 2025.pdf aprendizaje 5tooo
PPTX
LAS MIGRACIONES E INVASIONES Y EL INICIO EDAD MEDIA
PDF
Escuelas Desarmando una mirada subjetiva a la educación
DOCX
PLAN DE AREA DE CIENCIAS SOCIALES TODOS LOS GRUPOS
Mi Primer Millon - Poissant - Godefroy Ccesa007.pdf
Clase 3 del silabo-gestion y control financiero
ACERTIJO Súper Círculo y la clave contra el Malvado Señor de las Formas. Por ...
Teologia-Sistematica-Por-Lewis-Sperry-Chafer_060044.pdf
Como Potenciar las Emociones Positivas y Afrontar las Negativas Ccesa007.pdf
Presentación de la Cetoacidosis diabetica.pptx
informe tipos de Informatica perfiles profesionales _pdf
Aumente su Autoestima - Lair Ribeiro Ccesa007.pdf
Ernst Cassirer - Antropologia Filosofica.pdf
MATERIAL DIDÁCTICO 2023 SELECCIÓN 1_REFORZAMIENTO 1° BIMESTRE.pdf
Tomo 1 de biologia gratis ultra plusenmas
Integrando la Inteligencia Artificial Generativa (IAG) en el Aula
EL aprendizaje adaptativo bajo STEM+H.pdf
Iniciación Al Aprendizaje Basado En Proyectos ABP Ccesa007.pdf
Telos 127 Generacion Al fa Beta - fundaciontelefonica
La Formacion Universitaria en Nuevos Escenarios Ccesa007.pdf
5°-UNIDAD 5 - 2025.pdf aprendizaje 5tooo
LAS MIGRACIONES E INVASIONES Y EL INICIO EDAD MEDIA
Escuelas Desarmando una mirada subjetiva a la educación
PLAN DE AREA DE CIENCIAS SOCIALES TODOS LOS GRUPOS

Grupo 2 todo bryan

  • 1. DESCRIPCION:La compañera, habla sobrelas concepciones dela gestión, en año en el que se dieron en lo que se basaba para una correctaconstrucción de la misma. LO QUE APRENDI: La administración educativa fue avanzando hasta suplantar a la gestión, dondehubo mejor desenvolvimiento en constante avanza sin percances.
  • 2. DESCRIPCION: Observamos cómo debe ser el rol de la institución educativa sabiendo llevar los medios que posee, para la correcta adecuación y uso de los mismos. LO QUE APRENDI: Aprendí que para cada uno de los métodos que podemos llegar a desenvolvernos debemos aprender a usar de manera eficiente para no desperdiciar dicho material.
  • 3. DESCRIPCION: Para poder desenvolvernos mejor en la vida profesional debemos tener conocimientos previos para los cuales debemos prepararnos. LO QUE APRENDI: Para estar mejor adecuados y que no nos coja de sorpresa lo que son las ocupaciones laborales sobrecargadas debemos aprender lo que es un previo ejercicio de conocimiento de las mismas.
  • 4. DESCRIPCION: Nos supieron explicar el rol del Director institucional, sus cargos y responsabilidades. LO QUE APRENDI: Sobre las responsabilidades que un director debe poseer y cumplir sabiendo toda la responsabilidad que existe en el mismo, tanto y cuando deba poder cumplir.