La guía del mercado laboral 2014 de Hays presenta un análisis de tendencias, salarios y necesidades del sector, destacando el insourcing y la externalización de perfiles en tecnologías de la información. A medida que España acoge más empresas multinacionales, la demanda por perfiles tecnológicos clave como big data y desarrollo móvil se incrementa. A pesar de una competencia creciente, los salarios tienden a estancarse, a excepción de posiciones comerciales que podrían ver aumentos basados en contactos y experiencia internacional.
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