sergio, marizol, osmara, escuelas de la administracion
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Este documento resume las principales escuelas de pensamiento en administración, incluyendo la escuela de sistemas, la escuela humanista, la escuela estructuralista, la escuela matemática, el método de las 5S japonés y la administración contemporánea. Cada escuela es descrita brevemente con sus precursores clave, objetivos y principales aportaciones.
sergio, marizol, osmara, escuelas de la administracion
- 2. Precursor: Ludwig von Bertalanffy Objetivo: define la organización como un sistema de múltiples actividades y relaciones. Desarrollo un esquema para la descripción del ámbito de la administración. Aportaciones: Cibernética Sistemas abiertos Empresa como sistema
- 3. Neumanismo • precursor: Abraham Maslow • Objetivo: teoría del comportamiento analiza a las personas y sus comportamiento en forma individual , grupal. • Aportaciones: • Fisiología • Seguridad • Afiliaciones • Reconocimiento • Autorrealización
- 4. Humano-relacionismo • Precursor: George Elton mayo • Objetivó: lograr una mejor productividad del trabajador a través de la satisfacción de sus necesidades. • Aportaciones: • La moral y productividad • Factores sociales • Solidaridad • La comunicación
- 5. Estructuralismo • Precursor: Max weber • Objetivo: equilibrar las funciones de la organización prestando atención tanto a su estructura como a los recursos humanos. • Aportaciones: • Autoridad • Comunicación • Comportamiento • Estructura
- 6. Escuela matemática • Precursor: John von Neumann • Objetivo: parte del principio de la administración de una entidad lógica cuyos elementos pueden expresarse en términos y símbolos matemáticos. • Aportaciones: • Pronostico • Métodos cuantitativos • Modelos matemáticos
- 7. Japón las 5s • Precursor: • Objetivo: mediante estas etapas obtener una comprobación continua y fiable de la aplicación de las 5s y el apoyo del personal aplicado, sin olvidar que el método es un fin en si mismo. • Aportaciones: 5 palabras con s que nos ayudan a organizarnos mejor • Seiri (separar) • Seiton (situar) • Seiketsu (detectar) • Seiso (organizar , ordenar) • Shitsuke(recordar)
- 8. Administración contemporánea • Precursor: Tom Petesr y Robert(excelencia) Morris y Chapman. • Objetivo: la acción tiene preferencia frente a la planificación . El elemento básico de las acciones es el pequeño. • Aportaciones: • Principios de la excelencia • Autonomía e iniciativa • Zapatero a sus zapatos
- 9. Equipo • Marisol Medrano Alegre • Sergio González Navarro • Osmara Hernández Alvarado