Higieneindustrial2

Dra. Laura Flores
2012
HIGIENE OCUPACIONAL

El trabajo es esencial para la vida, el
desarrollo y la satisfacción
personal.
Por otro lado, actividades indispensables, como la
producción de alimentos, la extracción de
materias primas, la fabricación de bienes, la
producción de energía y la prestación de servicios
implican procesos, operaciones y materiales que,
en mayor o menor medida, crean riesgos para la
salud de los trabajadores, las comunidades
vecinas y el medio ambiente en general.

Antecedentes históricos
• La observación de que las condiciones de trabajo determinan procesos de
salud - enfermedad data desde la antigüedad.
• Hipócrates, Cornelio Celso, Galeno : Lesiones y enfermedades que los
artesanos y obreros contraían en el ejercicio de sus funciones.
• Medioevo se perfila una especie de medicina referible a la clase
trabajadora.
• Renacimiento, fase embrionaria de la Medicina del Trabajo y de la Salud
Ocupacional.
• Ellemborg (1483) envenenamiento por plomo y mercurio.
• Teofrasto Paracelso (1530) , "De morbis metalicis" .

• Agrícola, Padre de la Ingeniería de Minas. En las minas de los Montes
Cárpatos se encontraban mujeres que habían llegado a tener siete
maridos, a todos los cuales una terrible consunción los había conducido a
una muerte prematura”. La importancia de contar en las faenas mineras
con una ventilación adecuada y la utilización de máscaras para evitar
enfermedades fue destacada y preconizada por Agrícola en su obra magna
“De Re Metálica”, publicada en 1556.
Plinio el viejo: Los esclavos de las minas, usaban las vejigas de los
animales como protectores respiratorios.

• Bernardo Ramazzini (considerado el
padre de la Salud Ocupacional) “De
morbis artificium diatriba” publicada
en 1690 describe los riesgos
derivados de hasta 54 profesiones
distintas proponiendo el término
“higiene” en este campo.
"¿de qué trabaja usted?"

• 1775 Percival Pott describe el cáncer de los deshollinadores por primera
vez.
• 1779, Frank pide amplia protección para la mujer embarazada y que se la
exima de todo trabajo en el último trimestre del embarazo.
• Moderna, maquinismo, Stassen, media de vida de los obreros: 22 años,
frente a los 44 años de la clase pudiente.

• Comienzos del siglo 20, Devoto funda en Milán la primera clínica del
Trabajo.
• En Inglaterra Sir Th. Oliver publica la primera edición de Diseases of
Occupation en 1908.
• Alemania, publican sobre Servicios de Higiene e Inspección del trabajo.
• Francia se publican Maladies Professionelles (1903) y Traité d´Hygiene
Industrielle (1927).
• En Estados Unidos aparece en 1918 la primera escuela (Harvard) que
otorga un diploma de higiene industrial.

El objetivo fundamental de la higiene industrial es la
prevención y control de los riesgos originados en los
procesos de trabajo, la prevención de las enfermedades
profesionales, la protección y promoción de la salud de los
trabajadores, la
protección del medio ambiente y la contribución a un
desarrollo seguro y sostenible.
para conseguirlo basa su actuación en las funciones de
reconocimiento, la evaluación y el control de los factores
ambientales de trabajo.
Es por tanto la actuación de la higiene industrial, de tipo
preventivo y de carácter técnico.
OIT OMS 1998

Un factor de riesgo, es una característica del trabajo,
que puede incrementar la posibilidad de que se
produzcan accidentes o afecciones para la salud de los
trabajadores.
FACTORES DE RIESGO

Factores ligados a las condiciones de Seguridad
Factores ligados al medioambiente del trabajador
Factores derivados de las características del trabajo
Factores derivados de la organización del trabajo
.
FACTORES DE RIESGO

FACTORES DE RIESGO
Factores ligados a las condiciones de Seguridad
todo lo relacionado a la accidentabilidad: pasillos y
superficies de tránsito, aparatos y equipos de elevación,
vehículos de transporte, máquinas, herramientas, espacios de
trabajo, instalaciones eléctricas, etc.

FACTORES DE RIESGO
Factores ligados al medioambiente del trabajador
contaminantes físicos
contaminantes químicos
contaminantes biológicos
Del estudio y conocimiento de los citados factores de
riesgo se encarga la "Higiene Industrial", técnica de
prevención de las enfermedades profesionales

Ruido, vibraciones, iluminación, condiciones
termohigrométricas
Radiaciones ionizantes – rayos X, rayos gamma, etc.
Radiaciones no ionizantes : ultravioletas, infrarrojos,
microondas,
Presión atmósferica
Agentes Físicos

PRESENTES EN EL MEDIO AMBIENTE DE
TRABAJO EN FORMA DE GASES,
VAPORES, NIEBLAS, AEROSOLES,
HUMOS, POLVOS, ETC.
Agentes Químicos

CONSTITUÍDOS POR
MICROORGANISMOS BACTERIAS,
VIRUS, HONGOS, PROTOZOOS,
INSECTOS
Agentes Biológicos

FACTORES DE RIESGO
Factores derivados de las características del trabajo
incluye las exigencias que la tarea impone al individuo
que las realiza
Del estudio y conocimiento de los citados factores de
riesgo se encarga la "Ergonomía",
técnica de carácter multidisciplinar que estudia la
adaptación de las condiciones de trabajo al hombre.

ESFUERZOS, MANIPULACIÓN DE
CARGA, POSTURAS DE TRABAJO,
NIVELES DE ATENCIÓN

FACTORES DE RIESGO
Factores derivados de la organización del trabajo
Se incluyen en este grupo los factores debidos a la
organización del trabajo (tareas que lo integran y su
asignación a los trabajadores, horarios, velocidad de
ejecución, relaciones jerárquicas, etc.)
Pueden originar problemas de insatisfacción, estrés,
etc., de cuyo estudio se encarga la "Psicosociología",
dentro del campo de la Ergonomía.

FACTORES DE ORGANIZACIÓN TEMPORAL (JORNADA Y
RITMO DE TRABAJO, TRABAJO A TURNO O NOCTURNO,
ETC.)
- FACTORES DEPENDIENTES DE LA TAREA
(AUTOMATIZACIÓN, COMUNICACIÓN Y RELACIONES,
ESTATUS, POSIBILIDAD DE PROMOCIÓN, COMPLEJIDAD,
MONOTONÍA, MINUCIOSIDAD, IDENTIFICACIÓN CON LA
TAREA, INICIATIVA, ETC.)

Peligro Laboral
Accidente de
Trabajo
Seguridad
Laboral
Enfermedad
Profesional
Higiene
Industrial
Carga Física
Carga Mental
Ergonomía
Psicosociología
Vigilancia de la
Salud
Medicina del
Trabajo
Riesgo
Profesional
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

UN HIGIENISTA INDUSTRIAL ES UN
PROFESIONAL CAPAZ DE:
•Prever los riesgos para la salud que pueden originarse como
resultado de procesos de trabajo, operaciones y equipos y, en
consecuencia, asesorar sobre su planificación y diseño.
• Identificar y conocer, en el medio ambiente de trabajo, la
presencia (real o potencial) de agentes químicos, físicos y
biológicos
y otros factores de riesgo, así como su interacción con otros
factores que pueden afectar a la salud y el bienestar de los
Trabajadores.

• Conocer las posibles vías de entrada
de agentes en el organismo humano y
los efectos que esos agentes y otros
factores pueden tener en la salud
• Evaluar la exposición de los
trabajadores a agentes y factores
potencialmente nocivos y evaluar los
resultados

•Evaluar los procesos y los métodos de trabajo, desde el
punto de vista de la posible generación y
emisión/propagación de agentes y otros factores
potencialmente nocivos, con objeto de
eliminar la exposición o reducirla a niveles aceptables.
• Diseñar y recomendar estrategias de control y evaluar su
eficacia, solo o en colaboración con otros profesionales
para asegurar un control eficaz y económico.

•Participar en el análisis del riesgo global y la gestión
de un agente, proceso o lugar de trabajo, y contribuir
al establecimiento de prioridades para la gestión de
riesgos
• Conocer el marco jurídico para la práctica de la
higiene industrial en su país.

•Educar, formar, informar y asesorar a personas de
todos los niveles en todos los aspectos de la
comunicación de riesgos.
• Trabajar con eficacia en un equipo interdisciplinario
en el que participen también otros profesionales.

•Identificar los agentes y factores que pueden tener un
impacto medioambiental y comprender la necesidad
de integrar la práctica de la higiene industrial con la
protección del medio ambiente.
SALUD AMBIENTAL

LA PRÁCTICA DE LA HIGIENE INDUSTRIAL
•Identificación de peligros para la salud en el ambiente de
trabajo;
• Evaluación de los peligros, un proceso que permite valorar
la exposición y extraer conclusiones sobre el nivel de riesgo para
la salud humana
• Prevención y control de riesgos, un proceso que consiste
en desarrollar e implantar estrategias para eliminar o reducir a
niveles aceptables la presencia de agentes y factores nocivos en
el lugar de trabajo, teniendo también en cuenta la protección
del medio ambiente.

Patologías mas frecuentes
DATOS ENCUESTA NACIONAL DE CONDICIONES DE TRABAJO (2007)
Los trabajadores diagnosticados con Enfermedad Profesional son el
5,6%
Enfermedades
de la piél
Enfermedades
pulmonares
Enfermedades
causadas por
metales
0
5
10
15
20
25
%

Determinar la Presencia de un contaminante en el lugar
de trabajo: Identificación.
Para ello se debe realizar previamente una encuesta
higiénica y obtener información sobre los productos, los
procesos de producción, el tipo de maquinaria
empleada, la organización así como los síntomas que
puedan padecer los trabajadores afectados.
LA PRÁCTICA DE LA HIGIENE INDUSTRIAL

Una vez que sabemos de qué
tipo de contaminante se
trata, el siguiente paso es la
medición averiguando con
ello el grado de
concentración y el tiempo de
exposición que permitirán
indicarnos la dosis a la que el
trabajador está expuesto.

Divisiones
Higiene
 Higiene Teórica.
 Higiene de Campo
 Higiene Analítica.
 Higiene Operativa.
Clasificación

Higiene Teórica
Estudia los contaminantes y su
relación con el hombre,
empleando para ello los estudios
epidemiológicos y la
experimentación. Fija unos valores
estándares de concentración de
sustancias en el ambiente y los
tiempos de exposición ante los que
la mayoría de los trabajadores
pueden estar expuestos dentro de
su jornada laboral sin que tengan
efectos nocivos para la salud.

LOS VLA’S O VALORES LÍMITES AMBIENTALES,
QUE SE REVISAN ANUALMENTE INDICAN LAS
CONCENTRACIONES EN EL AIRE DE LAS
DISTINTAS SUSTANCIAS UTILIZADAS O
GENERADAS EN LOS PROCESOS
INDUSTRIALES Y CORRESPONDEN A LAS
CONDICIONES BAJO LAS CUALES LA MAYORÍA
DE LOS TRABAJADORES PUEDEN ESTAR
EXPUESTOS DIARIAMENTE SIN SUFRIR DAÑOS
PARA SU SALUD. CURSOLEP 2012.PDF

SECCIÓN III. PRODUCTOS QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS EN AMBIENTES INDUSTRIALES
Art. 236

Higiene de Campo
Tiene como objetivo el estudio global de la situación
higiénica en el lugar de trabajo a través de los
resultados de la higiene analítica, identificando los
peligros para la salud, evaluando el grado de los
riesgos higiénicos y sus posibles causas, para poder
con posterioridad adoptar las medidas necesarias de
control.

Higiene de Campo
Como herramienta fundamental el higienista se
apoyará en
• La encuesta higiénica: Información suministrada por
la empresa y los trabajadores afectados
•Documentación apropiada
• Instrumental de medida debidamente calibrado

La higiene Analítica
Se encarga de determinar cuantitativa y
cualitativamente los contaminantes químicos
presentes en el ambiente de trabajo, es decir
determina no sólo la naturaleza de las sustancias
existentes sino también la proporción en la que se
encuentran.

• Determinar las materias primas u otros productos
que puedan ser origen de contaminación.
• Analizar los componentes químicos presentes en
el lugar de trabajo.
• Analizar los contaminantes presentes en los
fluidos biológicos de personas expuestas.
• Investigación para lograr nuevos métodos
analíticos o mejora de los existentes. Colaborar
con la higiene teórica y la medicina del trabajo
para establecer criterios de valoración.
• Poner a punto y elaborar métodos de análisis y
de muestreo.
La higiene Analítica

• La higiene operativa actúa sobre
los distintos factores que
intervienen en el proceso;
• En primer lugar actuando sobre
el foco emisor del contaminante,
• Para pasar a actuar sobre el
medio de difusión del
contaminante,
• y en tercer como último paso,
actuando sobre los trabajadores
expuestos.
La higiene Operativa.

Según su
peligrosidad
intrinseca
• Reactividad Química
• Propiedades Toxicológicas
• Efectos específicos sobre la salud humana
• Efectos Negativos para el ambiente
Según su estado
físico o de
agregación
• Sólidos
• Líquidos
• Gases/Vapores
Higiene Industrial Contaminantes Químicos
SUSTANCIA
PELIGROSA
PRODUCTO
QUIMICO
PELIGROSO
PREPARADO
PELIGROSA

Higiene Industrial Contaminantes Químicos

Higiene Industrial Contaminantes Físicos
FRECUENCIA
INTENSIDAD
Nivel de Presión
Acústica Continuo
Equivalente Diario
(LAeq,d)
Nivel de Presión
Acústica Máximo
o Pico (Lmax)
DECIBELIO
(Db)
CARACTERISTICAS
FISICAS
RUIDO
HERZIOS
(Hz)

Aparato circulatorio: aumento presión arterial y ritmo
cardiaco
Aparato respiratorio: alteraciones del ritmo respiratorio
Aparato digestivo: trastornos digestivos, ardores, dispepsias
Aparato muscular: aumento de la tensión muscular y la fatiga
Sistema nervioso: trastornos de memoria y atención
Aspectos psicológicos: agresividad, molestias, desagrado
Fatiga auditiva, hipoacusia, sordera conversacional

MEDICION DEL SONIDO
Sonómetros
A.Werner
Decibelímetro : mide presión sonora en
distintas redes de ponderación (A-B-C)
y con tipos de lectura rápida y lenta.
Decibelímetro integrador : permite conocer
el Nivel Sonoro Continuo Equivalente (NSCE)
Dosímetro: mide la dosis personal recibida
Espectrosonómetro: analiza las frecuencias

57
CUERPO
ENTERO
MANO BRAZO
AGENTES FISICOS - VIBRACIONES

STTRESS TERMICO POR
CALOR

Una iluminación inadecuada puede constituir una
causa importante para las lesiones
• Según estadísticas, un 24% de todos los accidentes
son debidos a mala iluminación, y la falta de control
o corrección de este aspecto ocasiona un aumento
de 25% más de lesiones y un aumento de caídas del
75%.

Reglamento General Técnico de Higiene, Seguridad y
Medicina del Trabajo. 14390/92
• De la Organización de la Salud Ocupacional en los
Lugares de Trabajo
• SECCIÓN I: CONDICIONES GENERALES
• Art. 271°: En todo lugar de trabajo se establecerá un
programa de Salud Ocupacional, dentro del cual se
efectuarán actividades destinadas a prevenir los
accidentes y las enfermedades relacionadas con el
trabajo.
• Art. 272°: Todo establecimiento donde trabajen ciento
cincuenta (150) o más trabajadores incluyendo los que
desarrollan tareas administrativas, debe organizar y
mantener servicios de Seguridad del Trabajo, de Higiene
Industrial y Medicina del Trabajo.
66

SECCIÓN IV. DEL SERVICIO DE HIGIENE DEL TRABAJO
• Art. 282°: Este servicio tiene por finalidad evaluar y
corregir todo medio ambiente en donde se
desarrollan labores.
• Art. 283°: Es de competencia del Servicio de Higiene:
• 1) El estudio de lo relativo a higiene en la industria en
cuanto a condiciones y medio ambiente de trabajo se
refiere.
• 2) Solicitar la toma muestra del medio ambiente en
donde el trabajador desempeña su actividad laboral a
la autoridad competente.
• 3) Realizar seguimiento del análisis de muestras de
agentes químicos y/o biológicos.

• 4) Realizar mediciones de agentes físicos
presentes en los puestos laborales.
• 5) Evaluar las condiciones de trabajo e informar
a la autoridad competente y a su superior
inmediato.
• 6) Sugerir medidas correctoras a tomar para el
mejoramiento de las condiciones y del medio
ambiente de trabajo.
• 7) Asesorar en asuntos de Higiene del Trabajo a
los diversos organismos de la empresa

• 8) Proponer normas y reglamentos internos de
Higiene del Trabajo.
• 9) Enviar relatorios periódicos a los diversos sectores
de la empresa comunicando la existencia de riesgo,
enfermedades profesionales ocurridas y medidas
aconsejables para la prevención de enfermedades
profesionales.
• 10) Elaborar relatorio de actividades de Higiene del
Trabajo.
• 11) Relacionarse estrechamente con el servicio de
Seguridad del Trabajo y Medicina del Trabajo de la
empresa para el estudio de problemas comunes.

• 12) Inspeccionar periódicamente las áreas de
trabajo y equipos de la empresa, desde el
punto de vista de la Higiene del Trabajo.
• 13) Relacionarse y mantener intercambios
con entidades, tanto públicas como privadas,
ligadas a los problemas de Higiene del
Trabajo.

• 14) Colaborar con las autoridades oficiales en materia
de Seguridad, Higiene y Medicina del Trabajo.
• 15) Orientar a la Comisión Interna de Prevención de
Accidentes (CIPA) en los aspectos de Higiene del
Trabajo.
• 16) Representar a la empresa en actividades que
tengan relación con la Higiene del Trabajo.
• 17) Establecer ante el empleador la necesidad de
observancia de las Normas de Higiene establecidas
por las Leyes y Reglamentos en las distintas
actividades que se cumplan.

“Enseñar es
encender una
llama,
no llenar un
tonel”.
Platón

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