Induccion CHS
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El documento resume la historia y operaciones de Grupo CHS, una empresa líder en la elaboración y servicio de alimentos en México. CHS ofrece servicios de comedor a empresas públicas y privadas en varios estados de México, sirviendo aproximadamente 38,000 comidas diarias. La empresa se enorgullece de mantener los más altos estándares de calidad, higiene y sazón en la preparación de alimentos.
Induccion CHS
- 2. • CHS es la empresa • Líder en la elaboración de alimentos, con las mejores prácticas de higiene , con especial cuidado del sazón y balance nutricional.
- 3. OMEDORES NUSTRA VISION OSPITALIDA QUEREMOS D DARLE DE COMER AL ERVICIO MUNDO
- 4. • CHS Comedores de Hospitalidad y Servicio esta integrado por un grupo de Hoteleros restauranteros, los cuales destacan entre grandes cadenas hoteleras entre las que destacan Hotel Camino Real, Isabel Sheraton Hotel&Towers, Euro-Hotel y Paraiso Radisson, profesionales en areas como alimentos y bebidas, ventas, etc. • Con la suma de toda esta experiencia, y con un espíritu emprendedor, en 1998 surge el Grupo CHS.
- 5. • Grupo CHS (Comedores de Hospitalidad y Servicio) empresa dedicada a ofrecer el servicio de alimentos en Comedores de empresas públicas y privadas, un mercado impresionante , con un giro en el cual imprimió un sello característico : CALIDAD EN EL SERVICIO PERSONALIZADO. • Grupo CHS pasa a formar de las empresas 100% mexicanas, cuya finalidad es de ofrecer alimentos de calidad a nuestros clientes, ambienta de calidad a nuestros empleados, y sobre todo un alto espíritu de servicio.
- 6. TRABAJO APERTURA NUEVOS CRECIMIENTO MERCADOS PROFESIONAL HONESTIDAD EN TODOS ACTITUD DE NUESTROS ACTOS SERVICIO COMPROMISO Y LEALTAD
- 7. Mantener el liderazgo en la elaboración de alimentos de la más alta calidad, con las mejores prácticas de higiene y técnicas de elaboración, en especial cuidado del sazón y balance nutricional, para lograr el bienestar de quienes los consumen.
- 8. En base a la calidad y los resultados obtenidos, hemos logrado establecernos en el Estado de Morelos, Distrito Federal, Estado de México y Tijuana B.C., sirviendo aproximadamente 38,000 comidas diarias a reconocidas empresas, tales como Bimbo, Leach International, Eaton Aerospace, SSD Plásticos, Motorpart Company, RSI Home Products, JAE, Covidien, Sharp, En el centro Sekurit, Saint Gobain Glass, Hospital General de Temixco, Hospital de la Mujer Yautepec, Hospital General Jose G.Parres, Farmasa, así como diferentes dependencias gubernamentales como STPS, el Hospital de la Mujer (D.F.), la Dirección de Suministros de la Secretaría de Salud (D.F.) y el Instituto Nacional de Salud Pública (Morelos), por enumerar algunas de ellas.
- 9. HOSPITALES COLEGIOS CENTRO DE DESARROLLO DE NEGOCIOS DEPENDENCIAS GUBERNAMENTALES NEGOCIOS E INDUSTRIAS PARQUES TEMATICOS
- 10. Servimos 38,000 comidas diarias en diferentes ciudades de la República Mexicana. MICHOACAN
- 13. GRUPO CHS ZONA NORTE
- 15. Servicio Médico (IMSS) Vacaciones Prima Vacacional (25%) Aguinaldo (15 Dias de Salario- Diciembre) Dias Festivos Servicio de Alimentos INFONAVIT Capacitación
- 16. Atención Médica general Maternidad Servicio de Guarderías Cesantía y Vejez Dote Matrimonial Gastos Funerales Pago de Incapacidades Enfermedad General 60% después del 4to. día Accidente de Trabajo y en Trayecto 100%
- 17. •Se conceden dentro de los 6 meses siguientes a la fecha en que se cumple tu primer año de antiguedad. •Las debes solicitar a tu Supervisor o Gerente de Unidad, por lo menos con 2 semanas de anticipación. •Aplica con un 25% de ´prima vacacional.
- 20. Tienes un descanso de 15 minutos para el desayuno, y de 30 minutos para la comida, el alimento es del preparado Para el personal en general, del menú de línea. No tiene costo.
- 22. SUELDO REG IMMS 75.03 SUELDO DIARIO $106.67 SALARIO COMPLETO SI FALTAS (LUNES) 48 HRS O 42 HRS MENOS (-8H) Sueldo Ordinario $ 1 600.00 $ 106.67 Prop 15.23 Septimo dia Total Quincenal $ 1 600.00 1478.10 $121.84 pesos MENOS Recuerda que las faltas también afectan tu Evaluación y Oportunidad de Promoción !!!
- 23. El tiempo Extra se pagará después de haber Completado tú Jornada de Trabajo. 48 Hrs en Turno de Día 42 Hrs en Turno Nocturno
- 24. • COMO: Mediante el depósito de tu sueldo en una cuenta de Banorte, el efectivo lo podrás retirar de cualquier cajero. • CUANDO: Los pagos son los días 15 y ultimo de cada mes, dependiendo de tu fecha de ingreso. • CORTES DE NOMINA. • Del 8 al 22 del mes- 2da Quincena • Del 23 al 07 del mes 1er Quincena Cualquier diferencia o duda en sus pagos comunicarse con tu jefe inmediato o a RH 01777-3187956 l150687p@hotmail.com / reclutamientozc@chsmx.com
- 27. • DIADIA DE MADRES DE MADRES
- 29. REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO Existe un Reglamento Interior de Trabajo el cual se encuentra posteado en un tablero asignado , debes leer con cuidado dicho reglamento, cuidando de observar sus regulaciones. DESCANSO SEMANAL Por cada seis días de trabajo tienes un descanso semanal, el cual se compone de la proporción de los seis días anteriores, este puede ser cambiado dependiendo de las necesidades de la operación. HORARIO DE TRABAJO De acuerdo a la L.F.T., los turnos son variados siendo diurno, vespertino, nocturno y mixto, tu supervisor inmediato asignará tu horario de acuerdo a la carga de opera UNIFORMES A tu ingreso recibirás uniformes como parte de la presentación personal, y para cuidar la imagen que ofrecemos a nuestros clientes. Cofia, red, cubre bocas, bata, mandil, filipina, botas LISTA DE ASISTENCIA Todos deberán marcar su asistencia al ingreso de sus labores, en esta lista será autorizada por su supervisor inmediato, y contiene tu asistencia, permisos, retardos, faltas, etc., con ella se genera tu pago quincenal.
- 30. Regla de Oro “ Trata a los demás como quisieras ser tratado “ Recuerda que todos somos importantes !!!! Regla de Plata “ El cliente siempre tiene la razón “ Recuerda que el cliente es único !!! Regla de cada dia “ Llévate a casa la tranquilidad y el orgullo de haber cumplido con tu trabajo “ Recuerda que cada día es una oportunidad de crecer !!!
- 31. E quipo somos T OD OS ! ! ! RECUERDA Las instalaciones, equipo y colaboradores de CHS Comedores de Hospitalidad y Servicio merecen respeto y cuidado. Todos son parte importante, si alguno de ellos falla, nuestros esfuerzos por adquirir y mantener clientes felices sería en vano. El trabajo en equipo en nuestra empresa no es una alternativa, es UNA OBLIGACION.!!!! Conserva tu espíritu de servicio y deseo de superación, mantén tus buenos hábitos de higiene , compromiso y sobre todo una ACTITUD POSITIVA.