Informe 624
- 1. INFORME DE PRENSA MODIFICACIONES PARA EL LLAMADO A CONCURSO DE ASCENSO Se estableció su reglamentación. El Superior Tribunal de Justicia, mediante Acuerdo 405/12, determinó el reglamento del llamado a Concurso para Ascenso del personal Administrativo. En primer lugar, se estableció que dicho concurso se realizará en dos etapas: en categorías superiores (de Prosecretario a Oficial de Primera) y categorías inferiores (de Oficial de Segunda a Auxiliar de Tercera). El número de cargos a concursar y las posteriores vacantes que se vayan generando a consecuencia, serán determinados en Acuerdo específico para cada caso. En cuanto a la inscripción, el aspirante a concursar deberá dar cumplimiento a lo previsto en el Punto V del Acuerdo 955/11 –el cual establece que los agentes administrativos deberán cursar y aprobar obligatoriamente dos cursos talleres, a elección, destinados a su respectiva categoría-, tener dos años de antigüedad en la categoría inmediata anterior a la que postule y aprobar un examen que será determinado de acuerdo a un temario que especificará los conocimientos técnicos y habilidades personales que se deben cumplir para cada categoría. Asimismo el aspirante podrá inscribirse para el fuero que desee, conforme la siguiente nómina: Administración- Civil- Contable- Familia- Informática- Laboral y Penal. La inscripción se realizará desde el día 01 al 10 de Junio de 2012 inclusive, a través de la página institucional www.justiciasanluis.gov.ar. La Oficina de Recursos Humanos informará oportunamente a los aspirantes a ascender los turnos y lugares de examen en la página web del Poder Judicial, además, se aclara que este medio de información será el único válido a los fines de la notificación respectiva.
- 2. El examen comprenderá las siguientes etapas: a) Evaluación de tipeado: Consistirá en copiar en computadora textos que se sortearán, en presencia de los aspirantes, de una nómina confeccionada previamente al efecto. b) Examen de ortografía: Consistente en la corrección de errores en un texto jurídico. c) Examen de conocimientos: Los postulantes que hayan aprobado la etapa de tipeado, deberán someterse a un examen de evaluación de conocimientos en Derecho e Informática. Se dejó establecido, que quien no concurra a cualquiera de las instancias de evaluación, quedará eliminado del Concurso. Transcurrido el examen de oposición, el Superior Tribunal de Justicia evaluará las constancias documentadas en los legajos de los agentes que demuestren capacitación adicional en áreas de conocimiento tales como administración, informática, recursos humanos, ciencias jurídicas, ciencias auxiliares del derecho, contabilidad, docencia universitaria desempeñada efectivamente, etc. También se ponderarán las calificaciones efectuadas por el Funcionario o Magistrado de los cuales dependan los agentes. Concluida la merituación de antecedentes, los postulantes se someterán a una entrevista con el área de Recursos Humanos, donde se evaluarán las habilidades interpersonales que deben cumplir los aspirantes de acuerdo al perfil requerido para cada categoría. Una vez concluidas las etapas previas se conformará un orden de merito definitivo para el cargo concursado, el que se publicará por cinco días en el sitio web institucional. Para mayor información, ingresar al Acuerdo 405/12 en http://acuerdos.justiciasanluis.gov.ar/AcuerdosPDF/ACUERDO%20N%20405_2012.pdf Informe de Prensa N° 624 SAN LUIS, 28 de Mayo de 2012