INFORME DE GESTION UMATA
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El documento presenta la línea estratégica 6 para el desarrollo agropecuario del municipio de Betulia, la cual busca garantizar la conservación del medio ambiente y promover el turismo. Se proponen seis programas estratégicos para aumentar la productividad agropecuaria, reducir la pobreza rural, e incrementar la competitividad a través de la capacitación y organización de los productores, la implementación de cultivos permanentes y transitorios, y la creación de un consejo de desarrollo rural.
INFORME DE GESTION UMATA
- 1. LINEA ESTRATEGICA 6 Desarrollo Agropecuario que garantice la conservación del Medio Ambiente y la promoción del turismo El municipio de Betulia histórica y tradicionalmente ha sido considerado como un municipio agropecuario por excelencia, título que requiere de acciones contundentes para darle fiel aplicación. La economía Betuliana, basada principalmente en el cultivo del café requiere de nuevas visiones que posibiliten su vitalización y desarrollo óptimo bajo parámetros actuales, establecidos por el mercado en sus diferentes esferas y niveles, en el cual se garantice la sostenibilidad del medio ambiente y la protección de los recursos naturales. Es fundamental poner al municipio de Betulia en línea con el mundo, tanto en lo regional, departamental, nacional como en lo internacional, aplicando políticas económicas objetivas y efectivas, haciendo uso de las nuevas tecnologías en las diferentes áreas y en especial aquellas que benefician en mercado local, apoyando las prácticas comerciales y productivas tradicionales pero también incursionando en nuevas alternativas sostenibles; el turismo en sus diferentes facetas y la minería son algunos aspectos de inversión desde lo público pero también desde lo privado buscando ser más productivos y competitivos en bloque y como un municipio capaz y pujante. VISION DEL SECTOR El sector agropecuario será un sector renovado dinámico y sostenible; garantizará la protección del medio ambiente y el turismo, como principal actividad económica del municipio. OBJETIVO GENERAL 1 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 2. Desarrollar políticas y acciones que garanticen la supervivencia, crecimiento y rentabilidad del sector agropecuario, en armonía con la naturaleza y garantizando la protección medio ambiente y la promoción del turismo mejorando los niveles de calidad de vida de sus habitantes. OBJETIVO ESTRATEGICO Aumentar la productividad del sector. Programa estratégico 6.1: Plan Agropecuario Municipal. En el marco del desarrollo rural, es indispensable el fortalecimiento de los pequeños productores, como mecanismo de inclusión en la competitividad del mercado, a pequeña mediana o gran escala; esto se logra con la implementación de planes y proyectos que permitan la organización de las poblaciones en torno a la diversificación de sus actividades agrícolas y pecuarias y la adopción de prácticas agroecológicas, ofreciendo proyectos productivos, aportes económicos y/o en especies que contribuyan al mejoramiento de la condiciones de vida de la población rural. Subprograma6.1.1: Elaboración del plan agropecuario municipal Se realizarán jornadas diagnósticas con los pequeños y medianos productores en donde se definan algunas prácticas comunes que permitan la elaboración de una matriz detallada de propuestas y conocimientos tradicionales agroecológicos, como estrategia educativa de acercamiento al tema del cuidado del medio ambiente, además se realizará un inventario detallado de las diferentes especies de acuerdo a la demanda de los productores y las características de cada zona, para plantear estrategias de acción concretas. 2 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 3. R/ En Desarrollo Subprograma6.1.2: Talleres de capacitación para su socialización. El municipio brindara capacitaciones a los productores de acuerdo a los proyectos a implementar, los cambios y manejos de la tierra y sobre el adecuado manejo de cada uno de los productos. R/ En Desarrollo Programa estratégico 6.2: Plan de Asistencia Municipal. Mediante la asistencia de los técnicos y profesionales, se realizaran jornadas de trabajo para el cambio de conocimientos prácticas y actitudes frente a las prácticas agropecuarias, que permitan potenciar, organizar e incrementar la producción y preservar el medio ambiente. R/ Se halla en construcción (Capacitación) el Ministerio, Fundación Manuel Mejía Vallejo y EL Sena Subprograma 6.2.1: Talleres de capacitación a la comunidad Se realizaran talleres de capacitación a la comunidad con el fin de brindar nuevas herramientas productivas, de mercado y del entorno competitivo, que permita la optimización de sus labores. R/ Se halla en construcción (Capacitación) el Ministerio, Fundación Manuel Mejía Vallejo y EL Sena Programa estratégico 6.3: Revisión de PGIRS enfocado a un parque ecológico Subregional. Parque ecológico de servicio a la comunidad del suroeste en asocio con otros municipios. 3 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 4. Subprograma 6.3.1: Talleres de capacitación para la implementación de la unidad agrícola Familiar Se brindaran talleres, en torno al fortalecimiento familiar, el trabajo en equipo, cultura del ahorro, inclusión de las mujeres dentro de los procesos productivos familiares, toma de decisiones y cultura agroecológica. R/Se presento un solicitud a la gerencia de servicios públicos y cuenta con el aval técnico y financiero para el año 2013 Programa estratégico 6.4: Consejo Municipal de Desarrollo Rural Se conformará un consejo municipal de desarrollo rural, conformado por el Alcalde, el secretario de desarrollo social y un representa del consejo municipal, que se encargue de coordinar y racionalizar las acciones y recursos en torno al plan Agropecuario, la formulación de objetivos y estrategias de desarrollo y conformación de comités de trabajo. El Consejo Municipal de Desarrollo Rural (CMDR) es uno de los mecanismos que creó la Ley General de Desarrollo Agropecuario y Pesquero de 1993 para fortalecer el campo colombiano y garantizar que los trabajadores del campo tomen parte activa y directa en la conducción de los asuntos públicos de su localidad mediante la concertación con las autoridades y las entidades públicas y la supervisión y veeduría de los actos de esas autoridades. R/ Se ha convocado a reuniones Subprograma 6.4.1: Giras de Capacitación Se realizarán giras periódicas de capacitación, para l divulgación de nuevas estrategias, y sensibilización frente a los adecuados procesos productivos. R/ Se ha convocado a reuniones 4 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 5. Programa estratégico 6.5: Incrementar la competitividad de la producción agropecuaria. El fortalecimiento de las comunidades productivas por medio de redes de apoyo educativo, técnico y productivo y la organización de la población como gremio fortalecido de frente al trabajo en equipo, la toma de decisiones, el establecimiento de objetivos comunes, y el trabajo en torno al cuidado y preservación del medio ambiente. Subprograma6.5.1: Cultivos permanentes. Son Plantas que en los primeros años de desarrollo son improductivos, pero luego producen cosechas durante muchos años y a bajo costo de mantenimiento. Por su prolongado período de producción tienen el carácter de bienes raíces (condición de inmuebles), que permite a los productores tener una estabilidad productiva y la posibilidad de realizar nuevas siembras de otros cultivos. R/ Se contempla cultivos como el aguacate, papa criolla, curuba, frutales para el año 2013 Subprograma 6.5.2 Cultivos transitorios Plantas de carácter anual, bianual y plurianual, que carecen de valor como bienes raíces. El valor de estos cultivos no proviene de la planta como tal, sino del volumen y calidad del producto que ella ofrece en cada cosecha, por lo tanto este tipo de cultivos requieren de un manejo estratégico en cuanto a su consumo y/o comercialización, si de este depende el sustento del productor. R/Se cuenta con 2 ha en maíz y frijol y 1.8 ha en hortalizas más que el año 2012. 5 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 6. Subprograma 6.5.3: Cadena caña panelera. La conformación de una red de producción y procesamiento de caña panelera, que genere ingresos de forma constante, que fortalezca las relaciones comunitarias y el mejoramiento de las condiciones de vida de la población. R/ Se replantea este logro por observaciones de la secretaria de agricultura Subprograma6.5.4 Proyecto Hortofrutícola. Adoptar la siembra y fortalecimiento de huertas caseras, Hortalizas y árboles frutales, para el consumo y comercialización de familias, que permita además la adopción de hábitos alimenticios saludables. R/ Se cuenta con acercamientos con la empresa la hondura Programa estratégico 6.6: Reducir la pobreza rural La reducción de la pobreza corresponde a uno de los objetivos principales en el municipio, para esto se requiere la participación activa del estado, la sociedad civil y el comercio, en torno a los procesos educativos, fortalecimiento de la participación ciudadana y la formación de sujetos de derecho entorno al conocimiento y defensa de sus derechos. Subprograma 6.6.1 Capacitaciones para la implementación de proyectos productivos. Capacitar a la población para la implementación de nuevos proyectos, brindando elementos que permitan hacer buen uso de los recursos para la productividad y la competitividad. R/ Se han formado agricultores en seis veredas (convenio con el SENA) 6 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 7. Programa estratégico 6.7: Fondo Agropecuario municipal en asocio con la Banca Realizar convenios con la Banca, que permitan el acceso a créditos agrícolas y pecuarios, para el desarrollo de proyectos productivos en pro del mejoramiento de las condiciones de vida de la población rural del municipio y el acceso a competitividad en el mercado local y departamental y nacional. R/ Se deberá dar inicio a mediados del mes de Agosto del año 2013 Subprograma 6.7.1: Talleres de capacitación para la implementación del Fondo Acceder a capacitaciones que faciliten la implementación y adecuado manejo de los convenios con la banca desde el consejo agropecuario para la adecuada distribución de recursos y el acceso oportuno a créditos de la población. R/ Se deberá dar inicio a mediados del mes de Agosto del año 2013 Programa Estratégico 6.8: Asistencias técnica agropecuaria La asistencia técnica es un componente fundamental para el desarrollo sostenible de las actividades agrícolas y pecuarias, porque brinda un acompañamiento integral a productores, facilitando el incremento en sus índices de productividad y competitividad. R/ Se encuentra en construcción para convocatoria del Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural R/ Rotante de veterinaria Convenio U de A. Municipio. R/ Convenio 099-2012. ICA- Municipio Subprograma 6.8.1 Asistencias técnicas. 7 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 8. Realizar asesorías a los productores frente a los procesos de acceso a créditos, inversión y producción que permitan la consecución resultados favorables y positivos. R/ Se encuentra en construcción para convocatoria del Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural Programa estratégico 6.9: Seguridad alimentaria “La Seguridad Alimentaria, es la disponibilidad suficiente y estable de alimentos, el acceso y el consumo oportuno y permanente de los mismos en cantidad, calidad e inocuidad, por parte de todas las personas, bajo condiciones que permitan su adecuada utilización biológica para llevar una vida saludable y activa necesidades alimenticias y sus preferencias en cuanto a los alimentos a fin de llevar una vida activa y sana” (Cumbre Mundial sobre la Alimentación, 1996). R/ Convenio numero 2012 AS 3900074 MANA, municipio por un valor de $ 57.882.240. R/ Programa de semillas. Subprograma 6.9.1: Capacitaciones en seguridad alimentaria y huertas familiares. Brindar capacitaciones sobre adecuadas prácticas de siembra cuidado y recolección de alimentos, preparación y manipulación de abonos orgánicos, manipulación y cocción de los alimentos. Además sensibilizar sobre el aprovechamiento de espacios caseros urbanos y rurales para la creación de huertas caseras orgánicas. R/ Convenio numero 2012 AS 3900074 MANA, municipio por un valor de $ 57.882.240 Programa estratégico 6.10: Sector cafetero 8 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 9. Por ser la principal actividad productiva del municipio, se requiere la adopción de planes y proyectos que contribuyan al fortalecimiento de pequeños caficultores, R/ Convenio 2012-1879 por valor de $ 92.689.239. Interventoría, acompañamiento y Culminación al proyecto de 1.200.000 almácigos de café Subprograma 6.10.1Capacitaciones al sector cafetero. Brindar capacitaciones a la población que generen un fortalecimiento en su vocación cafetera y la interacción con las entidades del Gremio. R/ Convenio con el comité departamental de cafeteros. Asistencia técnica Programa estratégico 6.11: Establecer consensos agrícolas, pecuarios y forestales del municipio. Implementar un modelo de trabajo articulado en el que converjan acciones desde lo pecuario, lo forestal y agrícola, para el fortalecimiento del sector rural, en su productividad y competitividad. R/ Impresión el día 20 de diciembre del 2012. Boletín anual Subprograma 6.11.1 Publicación de un boletín informativo anual en el que se muestren cifras estadísticas de acción inversión y producción, en cuanto a lo pecuario, forestal y agrícola, además de dar a conocer temas educativos e instructivos de interés general. R/ Impresión el día 20 de diciembre del 2012. Boletín anual Programa Estratégico 6.12 Coso municipal 9 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 10. El municipio adoptara y fortalecerá el COSO municipal, consistente en un lugar donde deben ser llevados los animales que se encuentren en vías públicas o en predios ajenos y de los cuales se desconozca su propietario. R/ Se está a la espera de solicitud de un coso regional Subprograma 6.12.1 Ejecutar Campañas de prevención de los animales callejeros. Sensibilizar a la población frente a la adecuada crianza y tenencia de animales y la prevención e intervención frente a la presencia de animales callejeros en el municipio. R/ Capacitaciones, radiales Programa estratégico 6.13: Comercialización de productos agropecuarios. Afianzar la comercialización directa de los productos agrícolas, es una estrategia para estimular la producción, debido a rentabilidad que esto significa para los pequeños productores, ofreciendo además la posibilidad de adquirir productos sano y frescos al comprador. R/ Se ha una exposición en el jardín botánico y se fijado alianzas para el año 2013,2014 y 2015 Subprograma 6.13.1 Realizar campañas de comercialización de productos. Realizar procesos de sensibilización a productores agrícolas frente a los beneficios que tiene ofrecer directamente sus productos al consumidor, generando además campañas en la que los compradores, conozcan la procedencia y beneficios de adquirir los productos de esta forma. R/Inicia en el 2013 10 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 11. Subprograma6.13.2 Realizaciones de mercado campesino. Realizar jornadas en las que se ofrezcan colectivamente los productos agrícolas en el área urbana del municipio. R/Inicia en el 2013 Programa estratégico 6.14: Sector ganadero. Mejorar la calidad productiva y la rentabilidad del sector ganadero en el municipio. Subprograma 6.14.1 Declaratoria, de zonas del sector ganadero. Reconocer las zonas del municipio en las cuales se encuentra con más fuerza la actividad ganadera, para realizar un reconocimiento como zonas ganaderas, con el fin fe centrar esfuerzos en su rentabilidad y calidad productiva. R/ No hubo una asociatividad por parte de los ganaderos . Se debe replantear este ítem OBJETIVO ESTRATEGICO Contribuir a la conservación y protección de los recursos naturales Programa estratégico 6.15: Descontaminación de corrientes o depósitos de agua. El agua, al mismo tiempo que constituye el líquido más abundante en la Tierra, representa el recurso natural más importante y la base de toda forma de vida. El agua puede ser considerada como un recurso renovable cuando se controla cuidadosamente su uso, tratamiento, liberación, circulación. Subprograma 6.15.1 Talleres de capacitación para la descontaminación del agua. 11 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 12. Emprender campañas de capacitación y jornadas de trabajo que contribuyan en el proceso de descontaminación del agua. R/ Convenio número 824 con Corantioquia por un valor de $ 157.188.543. Subprograma6.15.2 Instalación de pozos sépticos Es indispensable la instalación de pozos sépticos para el tratamiento adecuado del agua. R/ Convenio número 824 con Corantioquia por un valor de $ 157.188.543. Programa estratégico 6.16: Libre de fauna silvestre en cautiverio. La naturaleza de las aves es volar por ende, cambiar sus vidas de forma arbitraria, trae perjuicios en sus vidas, relacionados con variaciones en su estado anímico, agresividad, entre otros perjuicios adquiridos al ser alejados de su hábitat natural y ponerlos cautivos para el disfrute humano. Subprograma 6.16.1: Talleres de capacitación Sensibilizar a la población sobre la naturaleza de las aves y su propósito, en el medio silvestre. R/ Realización de más de 30 talleres de sensibilización Subprograma 6.16.2: Declaratoria de zona libre de fauna silvestre en cautiverio. Después de realizar campañas educativas y jornadas de recolección de aves, se realizará un acto en el que se declare nuestro municipio como Zona libre de fauna en cautiverio. R/ Declarado el 05 de octubre del 2012 mediante resolución 17471 de CORANTIOQUIA. Programa estratégico 6.17: Programa integral red agua Implementar un programa en el que incluya el cuidado y preservación integral del agua desde sus nacimientos, fuentes hídricas, plantas de tratamiento hasta el tratamiento de aguas residuales. 12 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 13. R/ Acuerdo con CORANTIOQUIA . Programa Piragua. Subprograma 6.17.1: Talleres de capacitación. Es necesario incrementar las campañas de sensibilización y cuidado del recurso hídrico, incentivar la siembra de árboles y franjas protectoras, educar en el tratamiento adecuado de los residuos líquidos y sólidos, realizar tratamiento de aguas residuales. R/ Capacitación en la vereda el Guadual , la Vargas Programa estratégico 6.18: Mejoramiento al medio ambiente Generar acciones y estrategias contundentes frente al mejoramiento de las condiciones del medio ambiente. R/ Convenio con el Tecnológico de Antioquia. Practicas de estudiantes titulo de grado. R/ Siembra de guayacanes. R/ Entrega de arboles protectores y maderables. Subprograma 6.18.1: Talleres de capacitación. Realizar talleres de capacitación que muestren de forma pedagógica, la importancia de cuidar el medio ambiente. R/ Convenio con el Tecnológico de Antioquia. Practicas de estudiantes titulo de grado. 13 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 14. Programa estratégico 6.19 Vivero Municipal La principal función del vivero, es el suministro de plantas de calidad para repoblar las zonas deforestadas, realizar la selección de las diferentes especies para la inclusión en el inventario municipal y la puesta en marcha de un sistema de control y trazabilidad de la producción de estos. R/ Se construyo un proyecto. Se halla en el estudio de viabilidad para el año 2013 por parte de Corantioquia. Subprograma6.19.1: Talleres de capacitación. Ofrecer talleres de capacitación enel manejo integral del vivero, que permita realizar campañas municipales de plantación y entrega de árboles para la ejecución de proyectos de reforestación y propagación masiva de especies útiles al medio. R/ Se construyo un proyecto. Se halla en el estudio de viabilidad para el año 2013 por parte de Corantioquia Programa estratégico 6.20: Fortalecimiento a la gestión integral de residuos sólidos El manejo adecuado de residuos sólidos, evita las frecuentes amenazas en contra de la salud humana y el medio ambiente, específicamente en el deterioro estético de los centros urbanos y del paisaje natural. El inadecuado manejo de estos residuos constituye una generación de vectores transmisores de enfermedades, que es necesario evitar desde la organización de estrategias institucionales. R/ Convenio con el Tecnológico de Antioquia. Practicas de estudiantes titulo de grado. Subprograma 6.20.1 Talleres de capacitación Realizar talleres de capacitación sobre el manejo integral de residuos sólidos a la población en general y realizar estrategias institucionales, para la recolección y separación de los mismos. 14 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 15. R/ Convenio con el Tecnológico de Antioquia. Practicas de estudiantes titulo de grado. R/ Contrato de prestación de servicios Programa estratégico 6.21: Construcción de unisafas Mejorar la calidad de las viviendas de la población, facilitando el acceso a unidades sanitarias familiares. R/Construcción, asesoría e Interventoría del “proyecto Ampliación y optimización del sistema de acueducto y alcantarilladlo urbano del municipio de Betulia” $2.166.460.857. Inicia en 2013. Subprograma 6.21.1: Talleres capacitación. Capacitar a la población beneficiaria sobre las ventajas de estas unidades sanitarias y las prácticas de higiene y mantenimiento requeridas para prolongar su vida útil. R/ Inicia en diciembre del 2012 Subprograma 6.21.2 Construcción de unisafas. R/Construcción, asesoría e Interventoría del “proyecto Ampliación y optimización del sistema de acueducto y alcantarilladlo urbano del municipio de Betulia” $2.166.460.857. Inicia en 2013. R/ Proyecto a construir zona rural Programa estratégico 6.22: Adquisición de tierras para la protección y conservación fuentes hídricas. Realizar la compra de terrenos facilita la adecuación de franjas verdes, protectoras de corrientes hídricas, siembra de bosques y conservación de especies, nativas, además el cuidado y forestación de estos terrenos como pulmones verdes para el municipio. R/ Se construyeron dos proyectos. Están en estudio de viabilidad técnica y financiera ante secretaria del medio ambiente (100ha y 171ha) 15 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 16. Subprograma6.22.1: Adquisición de tierras para la adquisición, para la protección de fuentes de agua R/ Se construyeron dos proyectos. Están en estudio de viabilidad técnica y financiera ante secretaria del medio ambiente (100ha y 171ha) Programa estratégico 6.23: Construcción del nuevo Relleno sanitario EL relleno sanitario, es un espacio dispuesto para el depósito final de los residuos, en el cual emplean principios de ingeniería para confinar la basura en un área lo más estrecha posible, cubriéndola diariamente con capas de tierra y compactándola para reducir su volumen, evitando así contaminaciones por líquidos o gases producidos en el proceso de descomposición. R/Convenio CD -37-72-2012 Por un valor $ 331.103.903 Subprograma 6.23.1 Compra de tierras para el nuevo relleno sanitario Selección y compra de terreno para la adecuación del nuevo relleno sanitario. R/Convenio CD -37-72-2012 Por un valor $ 331.103.903 Subprograma6.23.2 Obras de infraestructura. Realizar las obras de infraestructura necesarias para el adecuado funcionamiento del relleno sanitario que cumpla con los requerimientos legales. R/ Convenio CD -37-72-2012 Por un valor $ 331.103.903 Programa estratégico 6.24: Producción más limpia y mercados Generar procesos de producción limpia, agroecológica, y mercados directos. R/ Convenio 826 .Corantioquia Municipio por $ 49.582.586 Subprograma 6.24.1 Implementación de un Biodigestor 16 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 17. El biodigestor, es un sistema de transformación de desechos orgánicos con el que se pretende producir gas doméstico y fertilizantes orgánicos con alto contenido de nitrógeno, fósforo y potasio, aptos para los proyectos de agricultura limpia. R/ Convenio CORANTIOQUIA, Tecnológico de Antioquia por $ 96.000.000. Inicia la segunda semana de diciembre del 2012 Subprograma 6.24.2 Realizar talleres de capacitación para el conocimiento y potencialización del biodigestor. R/ Convenio CORANTIOQUIA, Tecnológico de Antioquia por $ 96.000.000. Inicia la segunda semana de diciembre del 2012 Subprograma 6.24.3 Construcción de Toldos para el almacenamiento de producción orgánica R/ Inicia en febrero del 2013. Programa estratégico 6.25: Protección, conservación y mejoramiento de zonas de reserva forestal del municipio. La implementación de estrategias ambientales, para la protección y fortalecimiento integral de zonas verdes y forestales. Subprograma 6.25.1: Talleres de capacitación. Brindar elementos y pautas de conservación y cuidado de espacios forestales, generando una cultura de preservación y respeto frente a las acciones que se realicen conjuntamente desde la administración y población en general. R/Se construyeron y se presentaron dos proyectos para la compra de 271 ha. Estado viabilizacion financiera Secretaria del Medio Ambiente. 17 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 18. Subprograma 6.25.2: Hectáreas conservadas y protegidas. R/Se construyeron y se presentaron dos proyectos para la compra de 271 ha. Estado viabilizacion financiera Secretaria del Medio Ambiente. Programa estratégico 6.26: Protección y conservación de las micro cuencas surtidoras de acueductos de zona urbana y rural del municipio. Las micro cuencas, son afluentes iniciales entorno a los cuales se encuentra población animal o humana, por esto es indispensable pensar en forestar y reforestar estas zonas para su conservación. R/Se construyeron y se presentaron dos proyectos para la compra de 271 ha. Estado viabilizacion financiera Secretaria del Medio Ambiente. Subprograma 6.26.1: Talleres de capacitación Concienciar a la población sobre el manejo de residuos, la siembra de zonas verdes, la recolección periódica de escombros y basuras, el encausamiento de aguas residuales, entre otras acciones que contribuyan a proteger y purificar las corrientes hídricas. R/Construcción del proyecto Subprograma 6.26.2: Hectáreas conservadas y protegidas, surtidoras de acueductos. Con el fortalecimiento vegetativo de una zona de afluencia hídrica, se garantiza la retención del agua, fortalecen los nacimientos y afluentes hacia su cauce natural o de suministro a viviendas. R/Se cuenta Guardabosques 18 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 19. R/ Acciones de protección Programa estratégico 6.27: mantener el ambiente sano El medio ambiente es el espacio en el que se desarrolla la vida cotidiana del ser humano, el medio que permite la interacción de especies y la vitalidad de cada una de ellas. Por esto es importante mantener un ambiente sano, en el que esa vitalidad y la armonía permanezcan. R/Construcción del proyecto de acueducto y alcantarillado del corregimiento Luciano Restrepo y Vereda la Quiebra. Incia en julio del 2013. Estudios Subprograma6.27.1 Talleres de capacitación. Implementar acciones para la recuperación y protección de áreas degradadas, por medio de campañas, conformación de comités técnicos y educativos, que den a conocer la diversidad en fauna flora, las problemáticas que enfrentan con la intervención del hombre y la necesidad de hacer parte de la restauración y cuidado del ambiente en toda su dimensión. R/Construcción del proyecto Programa estratégico 6.28: Fortalecimiento a la mesa ambiental. Es necesario tener un buen equipo de trabajo, que permita la visualización de acciones, en torno al reconocimiento de problemáticas ambientales, que realice la compilación de material de apoyo para el estudio y definición de alternativas de solución, y que emprenda de forma rigurosa, procesos de sensibilización para la acción transformadora. R/ Se cuenta con una mesa activa. Reunión los segundos sábados de cada mes Subprograma6.29.1: Talleres de capacitación. 19 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 20. Brindar bases para la modificación de acciones, creencias y actitudes de la población frente a la concepción y manejo del tema ambiental en el municipio. Subprograma6.29.1: Visitas Realizar visitas de acompañamiento a grupos de trabajo, instituciones educativas y sectores organizados, que permita articular ideas y acciones en pro de la conservación y preservación del medio ambiente sano. R/ Se cuenta con una mesa activa. Reunión los segundos sábados de cada mes Programa estratégico 6.29: Implantar una visión de largo plazo en el uso de energía Subprograma 6.29.1: Participación de todos los actores sociales, en la construcción de una visión a largo plazo, sobre el uso de energías renovables. R/Construcción del proyecto Programa estratégico 6.30: Actualización Y apoyo al PGIRS En el contexto de la Política para la Gestión Integral de Residuos Sólidos del Ministerio del Medio Ambiente y del Plan Nacional de Salud Ambiental del Ministerio de Salud, se identificó la necesidad de diseñar e implementar estrategias de manejo integral de los residuos como una medida para garantizar la erradicación de basureros a cielo abierto y estimular el desarrollo de programas y proyectos que mitiguen los impactos ambientales y a la salud pública ocasionados por el manejo inadecuado de los residuos sólidos. (Decretos nacionales 1713 de 2005 y 1505 de 2007). R/ Se cuenta con el apoyo de la gerencia de servicios públicos para el año 2013 Subprograma 6.30.1: Revisión y fortalecimiento del PGIRS. 20 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 21. Realizar revisiones periódicamente al programa de gestión de residuos sólidos, implementando subprogramas que permitan el aprovechamiento de residuos sólidos, la gestión integral de escombros, estrategias de producción limpia del sector comercial e industrial, manejo adecuado de residuos hospitalarios y fortalecimiento en el sistema de aseo en el municipio. R/ Se cuenta con el apoyo de la gerencia de servicios públicos para el año 2013 Subprograma 6.30.2: Jornadas de sensibilización Realizar jornadas de sensibilización frente al manejo adecuado de residuos sólidos, en instituciones educativas, entidades públicas, sectores residenciales y eventos masivos, que permitan dar a conocer los riesgos de si inadecuado manejo y los beneficios del cambio a prácticas adecuadas. R/ Se cuenta con el apoyo de la gerencia de servicios públicos para el año 2013 Subprograma 6.30.3: Jornadas de sensibilización R/ Se cuenta con el apoyo de la gerencia de servicios públicos para el año 2013 OBJETIVO ESTRATEGICO Contribuir a la seguridad, el bienestar, la calidad de vida de las personas y al desarrollo sostenible a través del control y la reducción del riesgo de desastres. Programa estratégico 6.31: Prevenir los riesgos y las afectaciones de desastres Naturales. La naturaleza se encuentra en un proceso permanente de movimiento y transformación, que se manifiesta de diferentes maneras, a través de fenómenos como la lluvia en algunos meses del año, temblores de la tierra, las 21 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 22. erupciones volcánicas o el desgaste natural del suelo que produce la erosión, deslizamientos de tierra, deforestación, contaminación ambiental y otros, ocasionando pérdidas humanas y materiales que ocasionan algunos eventos o fenómenos en las comunidades como terremotos, erupciones volcánicas. La mayoría de los fenómenos naturales no pueden impedirse; pero sí podemos reducir los daños que causan o aplicar medidas para evitar que un evento se convierta en un desastre. Por ejemplo, sembrar árboles previene la erosión y los deslizamientos y conserven fuentes hídricas para prevenir las sequías. R/ Convenio con el Tecnológico de Antioquia. Practicas de estudiantes titulo de grado. Subprograma 6.31.1: Identificación de las áreas vulnerables a desastres o áreas deforestadas. Disponer de personal especializado que realice un diagnóstico de identificación de áreas vulnerables Subprograma 6.31.2 Monitoreo permanente para prevención y alerta temprana, de prevención de Desastres. R/ Convenio con el Tecnológico de Antioquia. Practicas de estudiantes titulo de grado. R/ Convenio 834. CORANTIOQUIA, Municipio por $9.944.028 Realizar monitoreo a las áreas identificadas, para generar alertas preventivas en la disminución de impacto R/ Convenio con el Tecnológico de Antioquia. Practicas de estudiantes titulo de grado. Subprograma 6.31.3: Obras de mitigación y protección de taludes para prevenir deslizamientos. Construcción de obras para la mitigación de daños y realizar constantes acciones en torno a la conservación de estas. 22 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 23. R/ Proyecto a formular Subprograma 6.31.4: protección de taludes. Reforestación de áreas en riesgo o afectadas. R/ Convenio con el Tecnológico de Antioquia. Practicas de estudiantes titulo de grado. Subprograma 6.31.5: Reubicación de viviendas en riesgo no mitigable. Formulación de proyectos de gestión de recursos en pro de la construcción de viviendas para la población afectada. R/ Convenio con el Tecnológico de Antioquia. Practicas de estudiantes titulo de grado. OBJETIVO ESTRATEGICO. Contribuir a la sostenibilidad del desarrollo a través de la reducción del impacto del cambio climático en la población y su entorno. Programa estratégico 6.32: Realizar un diagnóstico de infraestructura para el blindaje climático Realizar un diagnóstico, del estado de la infraestructura, la identificación de construcciones en alto grado de deterioro, la ubicación y determinación de zonas de alto riesgo para la prevención de desastres provocados en época de ola invernal. R/ Convenio con el Tecnológico de Antioquia. Practicas de estudiantes titulo de grado. 23 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 24. Subprograma 6.32.1: Reconocimiento del pporcentaje de obras de inversión en infraestructura que han pasado por un proceso de análisis de blindaje climático. Programa Estratégico 6.33: Presupuesto participativo para el cambio climático. R/ Proyecto a formular. Subprograma 6.33.2: Destinación de presupuesto destinado exclusivamente a atacar la problemática del cambio climático. R/ Proyecto a formular. OBJETIVO ESTRATÉGICO. Fortalecer los controles a la minería ilegal. Programa estratégico 6.34: Control a la minería y explotación Ilegal de los recursos Naturales. Contar con un equipo técnico que realice controles periódicos frente a la legalidad minera y la prevención y sanción frente a la explotación de recursos naturales y mineros de forma ilegal R/ Proyecto a formular en asocio con el SENA y la gobernación de Antioquia Subprograma 6.34.1: Vigías de los recursos naturales en asocio con la policía nacional, CORANTIOQUIA y comunidad. R/ Proyecto a formular en asocio con el SENA y la gobernación de Antioquia OBJETIVO ESTRATEGICO. Potencializar las riquezas naturales y humanas Programa estratégico 6.35: Documentar las rutas turísticas 24 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 25. Documentar las rutas de acceso a los lugares de relevancia turística, facilita el conocimiento y acceso a los mismos R/ Proyecto a formular en asocio con el SENA. Subprograma 6.35.1: Proyecto Subregional turístico integrado a una sola cafetera. Elaboración de la guía turística del municipio. Dar a conocer a los habitantes del municipio y visitantes, la oferta de lugares turísticos y las actividades a realizar dentro de cada uno de ellos. R/ Proyecto a formular en asocio con el SENA. Programa estratégico 6.36: Fomentar las visitas a sitios turísticos del municipio Dar a conocer las atracciones naturales del municipio, fortalecer las actividades turísticas, permite que las personas de afuera, reconozcan la calidad humana característica del municipio, la sencillez y sentido común de las personas, además de generar proceso de desarrollo económico, e incremento del capital humano. R/ Festival equino. R/Encuentro de dirigentes del suroeste Antioqueño Subprograma 6.36.1: Realización de eventos culturales y deportivos. Programar de forma constante, caminatas, ciclo rutas, exploración paisajística que permitan el reconocimiento de la riqueza natural del municipio y la proyección a nivel regional y nacional. R/ Proyecto a formular en asocio con el SENA. Programa estratégico 6.37: Realizar estudio Arqueológico, cultural y natural del municipio 25 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 26. Realizar un estudio completo de las características sociales, culturales, económicas y naturales del municipio, que permita la construcción de un documento, con material fotográfico y texto, en el que se exponga las principales variables a tener en cuenta en el fortalecimiento turístico. Además se pretende la recuperación de elementos, de infraestructura, conocimientos tradicionales, entre otros, que permitan la presentación holística del municipio, para estudio de locales y visitantes. Subprograma 6.37.1: Estudio Arqueológico, cultural y natural del municipio R/ Proyecto a formular en asocio con el SENA. Programa estratégico 6.38: Formar guías turísticos. La formación de guías turísticos con conocimiento integral de los lugares representativos, la historia, los cambios económicos y sociales y los personajes históricos del municipio. Personas con calidad humanas capaces de dar un trato adecuado a turistas y locales y de transmitir la pujanza y laboriosidad de la población. R/ Proyecto a formular en asocio con el SENA. Subprograma 6.38.1: Formación guías turísticos. Realizar convenios educativos para la formación de guías turísticos, con el fin de ofrecer un recorrido agradable por la historia y los lugares representativos del municipio, generando empleo a quienes se enfoquen en esta labor. R/ Proyecto a formular en asocio con el SENA. Programa estratégico 6.39: Promocionar el turismo. 26 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 27. De la promoción del turismo depende en gran parte, el éxito del mismo. Para esto es necesario abrir espacios radiales y televisivos que den a conocer las ofertas, crear un blog o espacio en la página web del municipio en el que se exponga detalladamente la historia, el proceso de fortalecimiento cultural y turístico, las diferentes opciones, la calidad de la atención por parte de los habitantes. R/ Proyecto a formular en asocio con el SENA. Subprograma 6.39.1: Diseño de vallas y programas radiales y televisivos Diseñar vallas publicitarias en las que se muestre de forma concreta las ofertas turísticas del municipio y disponer de espacios en los medios de comunicación local, en los que se muestre la guía de turismo, y las opciones de esparcimiento, opciones de alojamiento y alimentación. R/ Proyecto a formular en asocio con el SENA. OBJETIVO ESTRATEGICO Reducir la informalidad Programa estratégico 6.40: Apuesta por el Empleo Digo en Betulia. Según el DANE, La informalidad y su rápida expansión es un fenómeno que hace años se convirtió en una característica estructural de la ocupación laboral colombiana, y como es sabido, se trata de una modalidad de empleo donde garantías de los trabajadores son nulas, además la obtención de salarios que en su mayoría no son suficientes para suplir las necesidades básicas de sus familias. Para esto es necesario creación de estrategias que permitan la vinculación de estas personas a trabajos dignos, brindando otro tipo de opciones laborales o articulando esta población a un programa especial. R/ Proyecto a formular 27 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 28. Subprograma 6.40.1: Realizar capacitaciones sobre derechos laborales. Realizar capacitaciones desde la oficina de Trabajo, para dar a conocer los derechos del trabajador y las posibilidades de asociación para la defensa y reclamación de sus derechos R/ Proyecto a formular Subprograma 6.40.2: Apoyo a las pequeñas Agroindustrias. Brindar apoyo a trabajadores informales para la inclusión en programas y fortalecimiento de sus actividades comerciales. R/ Proyecto a formular OBJETIVO ESTRATEGICO Reducir el desempleo Programa estratégico 6.41: Aprender trabajando. El desarrollo de un pueblo, debe mirarse de forma integral, desde el capital humano, sus habilidades, conocimientos y prácticas, hasta sus condiciones de vida económicas; sin embargo esto requiere de esfuerzos personales, la eliminación de la cultura de la pobreza y del conformismo, donde juega un papel vital la educación concienciadora, que enfoque a las personas al avance de sus capacidades laborales y el conocimiento de sus derechos. De esta forma, el aprendizaje se hará en torno a un fin común de desarrollo local y trabajo, como contribución de progreso para el pueblo. R/ Proyecto a formular 28 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 29. Subprograma 6.41.1: Taller escuela. Realizar talleres educativos en torno a la formación en el empleo, y la cultura de trabajo consiente, como medio de obtención de mejores condiciones de vida. R/ Proyecto a formular OBJETIVO ESTRATEGICO Reducir el trabajo infantil (5 y 17 años) Programa estratégico 6.42: Identificar el menor trabajador. Los derechos de la niñez, priman por encima de los demás y su responsabilidad compete a la familia, a la sociedad y al Estado. Esta corresponsabilidad, debe hacerse efectiva en la vigilancia y denuncia por parte de la sociedad en casos de vulneración, en la familia como núcleo educador y corrector y enel estado con las instituciones educativas, de prevención y protección. El trabajo infantil es una de las formas de vulneración de derechos, frente a los cual es necesario que el municipio actúe inicialmente teniendo un diagnóstico del número de niños y niñas trabajadores y/o desescolarizados. R/ Proyecto a formular Subprograma 6.42.1: Diagnóstico de la población, menor edad trabajando. 29 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 30. Elaborar un diagnóstico de la población menor trabajadora, su nivel de escolaridad, condiciones laborales, seguridad social, sistema de vacunas y si estos trabajan para terceros o en negocios familiares, con el fin de definir acciones en cuanto al restablecimiento de derechos. R/ Proyecto a formular OBJETIVO ESTRATEGICO Promover el emprendimiento empresarial Programa estratégico 6.43: Formación para el emprendimiento La formación para el emprendimiento, busca el desarrollo de habilidades, actitudes y prácticas enfocadas al fortalecimiento de competencias básicas, laborales, ciudadanas y empresariales dentro del sistema educativo formal y no formal y su articulación con el sector productivo. R/ Formación en panadería y repostería en veredas del municipio –SENA, municipio. R/ Construcción del plan de acción para el año 2013-2015 Subprograma 6.43.1: Capacitaciones en asocio con el SENA, para el emprendimiento empresarial. Realizar convenios con el SENA para la formación de personas emprendedoras, con capacidad de liderar procesos productivos para su sustento y la generación de empleo. R/ Formación en panadería y repostería en veredas del municipio –SENA, municipio 30 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 31. OBJETIVO ESTRATEGICO Fortalecer la producción sostenible. Programa estratégico 6.44: Mitigación por usos inadecuado de suelos. El suelo es un componente esencial del medio ambiente y un recurso no renovable debido a su fragilidad y a su dificultosa y larga recuperación, por lo que su utilización inadecuada puede provocar su degradación e incluso su pérdida irreparable en tan sólo algunos años. La degradación del suelo consiste en la perdida de propiedades físicas, químicas y biológicas, que limita su fertilidad. Los suelos de uso inadecuado se encuentran generalmente en la práctica de actividades agropecuarias como, erosión laminar por escorrentía de aguas lluvias, compactación por sobre pastoreo contaminación por uso de agroquímicos y pesticidas, perdida del humus vegetal, quemas, tala de árboles para la ampliación agrícola, entre otras acciones. Para mitigar eso es necesario adoptar nuevas prácticas de cultivo y manejo pecuario, utilización de abonos orgánicos, división de potreros para la rotación de ganado entre otros que de acuerdo a las características particulares del suelo y a la asesoría de expertos, se acordará. R/ Convenio con el Tecnológico de Antioquia. Practicas de estudiantes titulo de grado. Subprograma 6.44.1: Reconversión productiva en áreas de conflicto de uso, a través de cultivos permanentes, maderables no maderables y piscícolas. R/ Se construyo un proyecto piscícola. Secretaria de Agricultura Departamental. Fase de viabilidad año 2013 Subprograma 6.44.2: creación dePolítica pública Municipal, para la planificación del uso del suelo Agropecuario Sostenible. 31 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 32. R/ Se debe actualizar el E.O.T. 2013 y 2014 Formular la política pública para uso del suelo agropecuario, con prácticas limpias de cultivo, que se establezcan desde el consejo municipal agropecuario y las entidades competentes, que implementen campañas de sensibilización y educación. OBJETIVO ESTRATEGICO Fortalecer la productividad y la competitividad agropecuaria. Programa estratégico 6.45: Investigación e innovación agropecuaria. Realizar investigación local para la determinación de suelos, su estado, formas adecuadas de uso y definición de nuevas acciones desde la ciencia y la tecnología para la innovación agropecuaria. R/ Se debe actualizar el E.O.T. 2013 y 2014 Subprograma 6.45.1: Conformación de Red de generación de ciencia y tecnología en asocio con el Comité de cafeteros, Cenicafé, la Universidad de Antioquia, el Tecnológico de Antioquia y la Gobernación de Antioquia. R/ Convenio con la Gobernación de Antioquia, Cooperativa de Salgar y el municipio. Cafés especiales. Inicia en Abril 2013 Programa estratégico 6.46: Fomento a la producción agropecuaria sostenible. 32 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 33. Concienciar a la población por medio de procesos educativos y prácticos, para la adopción de procesos de producción agropecuaria limpia. R/ Convenio número 826 Con Corantioquia por un valor de $ 49.582.586. Subprograma 6.46.1: Formación aplicada e intercambio, de saberes agropecuarios (escuela y el campo). Realizar jornadas educativas aplicadas en las que se posibilite la práctica directa de los conocimientos trasmitidos, además de la socialización de conocimientos tradicionales, que contribuyan a la formulación de la política pública de manejo de suelos agropecuarios. R/ Se debe construir el proyecto Programa estratégico 6.47: Aplicación y modernización del mercado Agropecuario. Se implementará el sistema de mercado directo agropecuario y la creación de nuevos sistemas que permitan a los productores, mayores beneficios económicos y de producción. R/ Se debe construir el proyecto Subprograma 6.47.1: Conformación e implementación de la organización, de productores campesinos. La creación de productores campesinos, permite generar procesos de producción y comercialización organizados. R/ Se debe construir el proyecto 33 “Bienestar y Equidad para tod@s”
- 34. Programa estratégico 6.48: Acceso a la tierra y su adecuación. Adecuación de tierras para uso especial en la generación de empleo y resocialización. R/ Se construyo el Plan de acción municipal para la prevención , atención , Asistencia y reparación integral a las víctimas del conflictos armado Subprograma 6.48.1: Proyectos productivos para los reinsertados. Formulación de proyectos productivos para el acceso a recursos de cofinanciación que contribuyan al trabajo de personas reinsertadas y el cambio de sus condiciones de vida. R/ Se construyo el Plan de acción municipal para la prevención, atención , Asistencia y reparación integral a las víctimas del conflictos armado TOTAL DE RECURSOS ADQUIRIDOS Por La UMATA $ 2.116.274.903-2012. (Dos mil millones ciento diez y seis millones doscientos setenta y cuatro mil novecientos tres pesos ) 34 “Bienestar y Equidad para tod@s”
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