Informe de test wartegg
- 1. INFORME PSICOLOGICO TEST WARTEGG Medellín, 09 de noviembre de 2019 II. MOTIVO DE EVALUACIÓN Conocer las características de la personalidad, además de indagar se capacidad conceptual, su grado de afrontamiento en situaciones estresantes, de igual manera, se busca conocer su actitud laboral, de interrelacionarse en la empresa tanto a nivel individual comocolectivo para identificar si cumplecon condiciones mínimas para el trabajo en alturas. III. INSTRUMENTOS UTILIZADOS El test de Wartegg es una prueba de personalidad, gráfica y proyectiva, la cual, a través de una serie de trazos, incita el individuo a producir dibujos personales. Wartegg basó su obra en el principio de Sander donde: “las diferencias individuales… sobresalen de forma más clara sí las fuerzas de estructuración de los individuos actúan de manera espontánea y productiva”. Por eso, ampliando el alcance de las experiencias proyectivas practicadas hasta entonces, consideró fecundos los procedimientos que exigen del individuo el acabado y la coordinación de los elementos. IV. INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS Primer campo: Autoconcepto, el sujeto presenta una adecuada percepción se sí mismo, no se evidencian indicios de enfermedad mental. Segundo campo: afectividad, fantasía, presenta adecuados niveles de sensibilidad y empatía con otras personas. Tercer campo: ambiciones, búsqueda del cambio y lo material, se encuentra complacido en relación a los logros obtenidos, la metas propuesta son altas al igual que sus expectativas a nivel personal. Cuarto campo: contenidos inconscientes, respecto a este campo presenta un manejo adecuado de las ansiedades lo que hace que sus actitudes frente a los conflictos sean claras y con tendencia a resolver estos. Quinto campo: manejo de energía vital e impulsos, evidencia que cuenta con actitudes y aptitudes para resolver conflictos
- 2. INFORME PSICOLOGICO TEST WARTEGG Sexto campo: componentescognitivos de la personalidad, presenta adecuados niveles de inteligencia suficientes para desarrollar las labores de su profesión. Séptimo campo: Actitud interpersonal de relaciones de trabajo, la actitud de servicios y sensibilidad son normales y acordes con lo esperado, no obstante, a nivel de afectividad puede percibirse que existe una alteración en las relaciones afectivas de orden familiar, suscitando algunas conductas de inmadurez emocional. Octavo campo: Capacidad para comprometerse con las normas, el sujeto logra ajustarse a las normas establecidas, aunque necesita vigilancia y supervisión para el cumplimiento total de estás. V. CONCLUSIONES - El sujeto es acto para el trabajo en alturas. VI. RECOMENDACIONES - N/A.