El documento habla sobre la importancia del intraemprendimiento para impulsar la innovación en las organizaciones. Explica que tres factores comunes en empresas innovadoras son que fomentan la creatividad, proveen espacios para la innovación y promueven el liderazgo de intraemprendedores. Luego usa el ejemplo de Ken Kutaragi, creador del PlayStation, quien debió enfrentar la oposición interna en Sony pero logró convencerlos gracias a su pasión por el proyecto y visión de largo plazo.