La discriminación
INSTITUCION EDUCATIVA MANUEL
GONZALES PRADA
AUTOR : maryori Dayli
Huaman Huaman
LA DISCRIMINACION
la discriminación es una practica
cotidiana que consiste en dar un
trato desfavorable o de desprecio
inmerecido a determinada persona
o grupo .
Hay grupos de humanos que son victimas
de la discriminación todos los días por
alguna de sus características físicas o su
forma de vida . El origen étnico o
nacional, el sexo, la edad, la
discapacidad, la condición social,
económica, condición de salud, lengua,
religión, las opiniones y diferentes
motivos
TIPOS DE DISCRIMINACION
• Se trata de La aparición de un comportamiento
discriminante está relacionado con ciertas
condiciones sociales y psicológicas:
diferencias sociales, el estatus de los individuos, la
posición de poder.
Discriminación
social
• consiste en toda distinción, exclusión o
preferencia de trato que, ocurrida con
motivo o con ocasión de una relación de
trabajo, se base en un criterio de raza,
color, sexo, religión, sindicación, opinión
política
Discriminación
laboral
• y se refiere a las prácticas
institucionales e interpersonales
según las cuales los miembros del
grupo de género dominante
Sexual o de
genero
• consiste en tratar a una persona o grupo,
de manera no favorable debido a sus
creencias religiosas.
Discriminación
Religioso
• Es al igual que la discriminación religiosa,
este rechazo es causado desde la
incomprensión hacia los ideales de otras
personas. Rechazar por las ideas que
puede ser uno de los mas grandes
atentados
Discriminación
Ideológica
• es un conjunto de prácticas de maltrato,
dirigidas hacia personas pertenecientes a
ciertos grupos étnicos o con
características físicas racializadas, que
propician el menoscabo en el acceso a sus
derechos
Étnica o
racial
¿Como se
comportan los
discriminantes?
Los individuos
que discriminan
tienen una
visión
distorsionada de
la esencia del
hombre y se
atribuyen a si
mismo
Características o
virtuales que los
ubican un escalón
mas arriba. Desde
esa altura pueden
juzgar al resto de los
individuos, como
miradas odiosas,
falta de aceptación
en lugares publicas,
trabajo
En el
empleo
En los
medios de
comunicació
n
¿Como se
produce la
discriminación?
En la
vivienda
En la
educació
n
En la
justicia
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  • 1. La discriminación INSTITUCION EDUCATIVA MANUEL GONZALES PRADA AUTOR : maryori Dayli Huaman Huaman
  • 2. LA DISCRIMINACION la discriminación es una practica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo . Hay grupos de humanos que son victimas de la discriminación todos los días por alguna de sus características físicas o su forma de vida . El origen étnico o nacional, el sexo, la edad, la discapacidad, la condición social, económica, condición de salud, lengua, religión, las opiniones y diferentes motivos
  • 4. • Se trata de La aparición de un comportamiento discriminante está relacionado con ciertas condiciones sociales y psicológicas: diferencias sociales, el estatus de los individuos, la posición de poder. Discriminación social • consiste en toda distinción, exclusión o preferencia de trato que, ocurrida con motivo o con ocasión de una relación de trabajo, se base en un criterio de raza, color, sexo, religión, sindicación, opinión política Discriminación laboral • y se refiere a las prácticas institucionales e interpersonales según las cuales los miembros del grupo de género dominante Sexual o de genero
  • 5. • consiste en tratar a una persona o grupo, de manera no favorable debido a sus creencias religiosas. Discriminación Religioso • Es al igual que la discriminación religiosa, este rechazo es causado desde la incomprensión hacia los ideales de otras personas. Rechazar por las ideas que puede ser uno de los mas grandes atentados Discriminación Ideológica • es un conjunto de prácticas de maltrato, dirigidas hacia personas pertenecientes a ciertos grupos étnicos o con características físicas racializadas, que propician el menoscabo en el acceso a sus derechos Étnica o racial
  • 6. ¿Como se comportan los discriminantes? Los individuos que discriminan tienen una visión distorsionada de la esencia del hombre y se atribuyen a si mismo Características o virtuales que los ubican un escalón mas arriba. Desde esa altura pueden juzgar al resto de los individuos, como miradas odiosas, falta de aceptación en lugares publicas, trabajo
  • 7. En el empleo En los medios de comunicació n ¿Como se produce la discriminación? En la vivienda En la educació n En la justicia