Laborstat 2010

LABORSTAT Huelva

SISTEMA DE INFORMACIÓN PROVINCIAL
INTERINSTITUCIONAL SOBRE
EL MERCADO DE TRABAJO EN LA PROVINCIA DE
HUELVA
En este boletín se presentan los datos de LABORSTAT-Huelva es un sistema de información
Huelva
empleo y paro registrado relativos al primer estadística sobre el mercado de trabajo en el ámbito
trimestre de 2010. provincial y municipal creado por las principales
administraciones públicas que recogen o analizan
información sobre el mercado de trabajo en la provincia de
Huelva: la Dirección Provincial del Servicio Público de
Más información sobre la evolución del empleo Empleo Estatal (SPEE-INEM), la Dirección Provincial de la
INEM),
y paro registrado en la provincia de Huelva
Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), la
puede encontrarla en la página web:
Delegación Provincial de la Consejería de Empleo de la
sejería
www.ole.uhu.es/laborstat/blaborstat.html
blaborstat.html,
Junta de Andalucía y el Observatorio Local de Empleo de la
Donde puede encontrar: Universidad de Huelva.

Este sistema constituye una experiencia única que
- Informe gráfico de la evolución del empleo promueve la puesta en común de las fuentes estadísticas
desde 2006 hasta la actualidad. administrativas y la construcción consensuad por parte de
consensuada
- Anexo estadístico.
dichas administraciones de indicadores laborales a nivel
- Informe metodológico.
- Otros documentos de interés. local que combinen la información proporcionada por todas
ellas.

Este trabajo de articulación de fuentes de información que
tienen orígenes y objetivos distintos, que hoy en día no
comparten las mismas definiciones para los mismos
parten
conceptos y que no están disponibles con la periodicidad y
nivel de desagregación deseados, permitirá, con el tiempo,
disponer de series homogéneas de periodicidad trimestral
que posibiliten seguir la evolución del mercado de trabajo
n
en el ámbito local.

NOTA METODOLÓGICA1

A la hora de interpretar la información han de tenerse en cuenta los siguientes cambios metodológicos:

1. A partir de febrero de 2008 aparece reflejada la situación de alta en la Seguridad Social de las personas
extranjeras con contrato en origen. Este cambio metodológico afecta particularmente a la provincia de
Huelva donde el contingente de personas con contrato en origen es singularmente elevado en
comparación con el resto de los territorios (tanto a nivel andaluz como nacional). La no disponibilidad de
este dato con anterioridad a febrero de 2008 hace imposible la reconstrucción de la serie de forma
retrospectiva. Esto afecta a todos los datos de afiliación a la Seguridad Social que se ofrecen en este
boletín de Laborstat-Huelva, debiéndose tratar con prudencia cualquier comparación en la serie que
incluya datos anteriores y posteriores a febrero de 2008, e incluso cuando hacemos comparaciones con los
primeros trimestres de cada año.

2. A partir de enero de 2009 se empieza a utilizar la nueva CNAE-2009 que imposibilita la comparación de los
datos de empleo, paro y contrataciones por sectores económicos a partir de esta fecha con los datos
relativos a años anteriores.

Los cambios metodológicos anteriormente descritos implican una ruptura de las series que queda reflejada en
las gráficas que se incluyen en este boletín.

Por otro lado, las cifras de población referidas al año 2010 en este documento son estimadas. El Instituto
Nacional de Estadística (INE) publica los datos oficiales de población procedentes del Padrón Municipal de
Habitantes de cada año en el mes de febrero del siguiente año. Una descripción detallada de esta estimación
puede consultarse en el documento metodológico disponible en www.ole.uhu.es/laborstat/blaborstat.html.

1Una descripción detallada de la metodología seguida en este trabajo, así como de los principales cambios metodológicos
que afectan a los indicadores del Laborstat puede consultarse en:

I Trimestre 2010 1

EMPLEO
En el I trimestre de 2010 las 198.840 personas afiliadas a la
Seguridad Social representaban el 46,4% de la población Comparativa de la tasa de empleo afiliado
mayor de 16 años (tasa de empleo afiliado). La tasa de por sexo y ámbito territorial. I TR 2010.
afiliación en Huelva se sitúa desde principios de 2009 por TEA (AS)
encima de la media autonómica (41,6%) y la nacional (44,3%). 50%

La tasa de afiliación femenina presenta este mismo
45%
comportamiento, pero no la tasa de afiliación masculina en
Huelva (48,6%), ya que se sitúa por encima de la media
40%
autonómica (46%), pero por debajo de la nacional (50,1%).
Respecto al mismo trimestre del año anterior, en Huelva la 35%
tasa de empleo afiliado ha descendido un punto porcentual y
0,4 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior.
TEA (M) TEA (V)
Por sexos, aunque actualmente la tasa de afiliación masculina
(48,6%) es mayor que la femenina (44,2%), mientras la tasa de
afiliación masculina presenta una tendencia decreciente, la
tasa de afiliación femenina aumenta entre 2006 y 2007 pero a España Andalucia Huelva

partir de aquí se mantiene constante. Esta diferente tendencia
de la tasa de afiliación masculina y femenina, hace que las diferencias por sexo se vayan reduciendo.
Por grupos de edad, desciende la afiliación y sólo
Distribución de afiliados en Huelva por sector económico. aumenta ligeramente la afiliación entre la
Ambos sexos. I TR 2010. población de mayor edad (1,3%). La mayor pérdida
de empleo se produce entre los jóvenes de 16 a 24
años (12,9% en el caso de los varones y 9,1% en el
Empleo agricultura y pesca de las mujeres).
36,0% Empleo Industria Respecto al mismo trimestre del año anterior,
49,8% desciende la afiliación en Huelva, Andalucía y
Empleo construcción
España en todos los regímenes excepto en el
Empleo servicios
régimen especial agrario. El aumento es más
7,6% significativo en el caso de los varones que en el de
6,7% las mujeres. El empleo afiliado al régimen general
en Andalucía y en Huelva desciende entre los
varones pero aumenta entre las mujeres.

Por sectores de actividad, la afiliación respecto al Distribución de la afiliación por regímenes en
primer trimestre del año anterior desciende en todos los Huelva. Ambos sexos. I TR 2010.
sectores. Destacan especialmente los descensos en el
sector de la construcción y en el industrial (26,5% y 12,5 1% 0% 1%

respectivamente). No obstante, estas variaciones no han
tenido un importante impacto sobre la distribución de la
R.GENERAL
afiliación por sectores de actividad. Respecto al trimestre 30%
anterior destaca el aumento de la afiliación en el sector R.AUTÓNOMOS
agrícola-pesquero (casi un 18%) lo que refleja R.AGRARIO
simplemente la alta estacionalidad del sector. 55%
R.MAR
13% R.CARBÓN
R.HOGAR

I Trimestre 2010 2

DESEMPLEO2
La tasa DENOs en Huelva tiene una posición intermedia
entre la tasa DENOs de Andalucía y la de España. En el I Comparativa de las tasa de DENOS por sexo
trimestre de 2010 en Huelva la tasa DENOs era del 24,2%; y ámbito territorial. I TR 2010.
TD (AS)
aumenta 2,6 puntos porcentuales respecto al mismo
30%
trimestre de 2009 y permanece prácticamente invariable
respecto al trimestre anterior. 25%

Por sexos, y respecto al mismo trimestre del año anterior 20%
el aumento ha sido superior entre los varones que entre las
mujeres (3,8 y 1,3 puntos porcentuales respectivamente). 15%

Respecto al trimestre anterior, solo desciende la tasa 10%
DENOS femenina en Huelva (ni en España ni en Andalucía).
Por grupos de edad los DENOs aumentan en todos los
intervalos de edad. Solo entre las mujeres de mayor edad, TD (M) TD (V)
el aumento es menos significativo.

España Andalucia Huelva

Distribución de DENOS por sectores económicos y sexo
en Huelva. I TR 2010
La cifra de DENOs de larga duración aumenta un 44,7%
respecto al I trimestre de 2009 (78% en el caso de los
varones y 28,9% en el de las mujeres). Este indicador
3,7%
Mujeres 26,1% 51,4% agrupa ya a más del 25% del total de los DENOS
4,5%
alcanzando en el I trimestre de 2010 la cifra más elevada
de todo el período de estudio. Respecto al trimestre
Varones 12,2% 8,8% 40,4% 31,4% anterior, este indicador aumenta un 10% e incide en
mayor medida entre los varones que entre las mujeres.

0% 20% 40% 60% 80% 100%
El número de personas beneficiarias del subsidio agrícola
ha descendido un 0,7% interanualmente. Continúan
Agricultura y pesca. Industria. Construcción. Servicios. existiendo grandes diferencias por género, ya que son las
mujeres las que reúnen casi el 70 % de estas ayudas.

Por sectores económicos existen grandes
diferencias por género en la relación con la Distribución de DENOS por diferentes colectivos en
Huelva. I TR 2010.
estructura del desempleo por sectores (como
muestra el gráfico superior). Respecto al mismo 35,0%
31%
trimestre del año anterior, aumenta el desempleo 30,0%
26%
en todos los sectores, especialmente en la industria 25,0%
y la construcción. Con respecto al trimestre 20,0%
19% 21%
14% 13% 13% 14%
anterior, desciende el desempleo en el sector 15,0%
9%
agrícola-pesquero y en el industrial y más entre las 10,0% 7% 6% 5%
mujeres que entre los varones. 5,0%
0,0%
El 10,7% del total de DENOs son demandantes de
Desempleo Desempleo de Desempleo Desempleo baja
primera búsqueda, siendo el porcentaje de las primera búsqueda larga duración extranjero formación
mujeres el doble que el de los varones. No
obstante, mientras la cifra de demandantes de Ambos sexos Varones Mujeres
primera búsqueda femenina aumentó un 30%, la de
los varones lo hizo en un 90%.

2 LABORSTAT-Huelva utiliza como indicador de desempleo el número de demandantes de empleo no ocupados (DENOS) en lugar del
paro registrado. La razón es que el primer concepto se corresponde mejor con la definición de desempleo según los sistemas de
estadísticas internacionales. Como ejemplo, en el I trimestre de 2010, tanto la variación interanual como intertrimestral del paro
registrado y los DENOs es positiva. La diferencia entre ambos en Huelva la marca principalmente el sector agrícola.

I Trimestre 2010 3

DINÁMICA DE LAS CONTRATACIONES
En el I trimestre de 2010 se han registrado un total de 87.202
contratos, 6.405 menos que en el mismo período del año Evolución de los contratos registrados en Huelva
anterior y 15.755 más respecto al trimestre anterior. A pesar por sexos.
de que el descenso en la contratación afecta en mayor 60.000
medida a las mujeres, éstas superan en número al total de 55.000
contratos realizados a los varones. La duración media de los 50.000
contratos temporales con fecha de finalización ha descendido 45.000
en 7 días respecto al mismo período del año anterior, 40.000
alcanzando su valor mínimo respecto a los primeros 35.000
trimestres desde 2006. 30.000
I TR 2006 I TR 2007 I TR 2008 I TR 2009 I TR 2010
El número de contratos indefinidos ha aumentado tanto
interanual como intertrimestralmente en el caso de los Varones Mujeres
varones y ha disminuido, en ambos casos, en el caso de las
mujeres.
Del total de contratos registrados en el I trimestre de
Distribución de la contratación por sectores 2010, el 76% son contratos temporales de duración
económicos y sexo en Huelva. I TR 2010. indeterminada. Su número ha disminuido respecto al
mismo trimestre del año anterior, con mayor incidencia
2,5% entre las mujeres. Respecto al trimestre anterior, su
Mujeres 63,7% 32,7%
1,1% número aumenta e incide igualmente con mayor
intensidad entre las mujeres.
Los contratos parciales son mucho más frecuentes en
Varones 41,9% 6,4% 18,9% 32,8%
el caso de las mujeres. Aumentan respecto al mismo
trimestre del año anterior y disminuyen respecto al
0% 20% 40% 60% 80% 100% trimestre anterior, sin diferencias significativas por
sexos.
Agricultura y pesca. Industria. Construcción. Servicios.
Por sectores económicos, los descensos interanuales
más significativos se producen en el caso de los varones, en el sector de la construcción (20,1%) y en el industrial (4,8%).
En el caso de las mujeres, desciende el sector de la construcción (27,8%) y el de la agricultura y pesca (12,1%). Respecto
al trimestre anterior se producen aumentos significativos en el sector de la agricultura y pesca y el industrial, bastante
más significativos en el caso de las mujeres que en el de los hombres.

INTERMEDIACIÓN LABORAL
Las colocaciones sin intermediación siguen siendo muy superiores a las colocaciones con intermediación a pesar que
descienden respecto al mismo trimestre de 2009. Las colocaciones con intermediación han aumentado, tanto
intertrimestral como interanualmente.

Evolución de las colocaciones con intermediación. Evolución de las colocaciones sin intermediación.
Ambos sexos. Ambos sexos.
100% 100%
80% 80%
60% 60%
40% 40%
20% 20%
0% 0%
I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR I TR I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR I TR

2006 2007 2008 2009 2010 2006 2007 2008 2009 2010

Colocaciones demandas activas con intermediación Colocaciones demandas activas sin intermediación

Otras colocaciones con intermediación Otras colocaciones sin intermediación

I Trimestre 2010 4

INDICADORES MUNICIPALES

Los anteriores gráficos recogen las tasas de afiliación y las tasas DENOS a nivel municipal, así como sus variaciones
interanuales. Los colores más oscuros representan tasas de afiliación y tasas DENOs superiores a la media provincial (en
el caso de los gráficos del lado izquierdo). En los gráficos con las variaciones interanuales (situados en el lado derecho)
aparecen en rojo, aquellos municipios con tasas superiores a la media y en amarillo, aquellos con tasas inferiores a la
media.
Sólo 13 de los 79 municipios de la provincia presentan en el primer trimestre de 2010 una tasa de afiliación superior a la
tasa media de afiliación provincial (46,4%) y excepto en el caso de los municpios de Minas de Riotinto y Jabugo todos
ellos se sitúan próximos a la costa. Con respecto al mismo trimestre del año anterior se ha producido un descenso casi
generalizado de la afiliación, sólo los municipios situados más al sur (exceptuando Huelva Capital, Palos de la Frontera y
Ayamonte) han presentando ligeras variaciones positiva en la tasa de afiliación.
La estructura provincial de la tasa de empleo afiliado con la crisis ha cambiado. La zona intermedia que tradicionalmente
presentaba tasas de afiliación medias parece aproximarse a la situación de baja afiliación de las zonas del norte de la
provincia. Sólo en los municipios en los que predomina una agricultura intensiva importante se produce un aumento de
la afiliación conjuntamente con un descenso de los demandantes de empleo no afiliados.
La tasa DENOS presenta una estructura opuesta a la tasa de afiliación pese a que las tasas no son complementarias. Con
respecto al mismo trimestre del año anterior (primer trimestre de 2009) sólo en 5 municipios se percibe una reducción
apreciable de los DENOs.

I Trimestre 2010 5

LABORSTAT Huelva

HUELVA

Huelva
empleo y paro registrado relativos al segundo estadística sobre el mercado de trabajo en el ámbito
INEM),
blaborstat.html,

- Informe gráfico de la evolución del empleo promueve la puesta en común de las fuentes estadíst
estadísticas
desde 2006 hasta la actualidad. administrativas y la construcción consensuada por parte de
ellas.

enes
disponer de series homogéneas de periodici
periodicidad trimestral

NOTA METODOLÓGICA1






1
Una descripción más detallada e la metodología seguida en este trabajo, así como de los principales cambios
metodológicos que afectan a los indicadores del Laborstat puede consultarse en:

II Trimestre 2010 1

EMPLEO
En el II trimestre de 2010 las 210.276 personas afiliadas a la
Seguridad Social en Huelva representaban el 48,9% de la Comparativa de la tasa de empleo afiliado por sexo y
población mayor de 16 años (tasa de empleo afiliado). La ámbito territorial. II TR 2010.
tasa de afiliación en Huelva se sitúa por encima de la media TEA (AS)
50%
autonómica (41,8%) y la nacional (44,6%). Esta tendencia se
repite desde el primer trimestre de 2009. 40% Huelva

Esta tendencia viene marcada princialmente por la tasa de 30% Andalucía
afiliación femenina. En el caso de los varones, la tasa de España
20%
afiliación en Huelva se sitúa por encima de la autonómica y
muy próxima a la nacional. Respecto al mismo trimestre del
año anterior, en Huelva la tasa de empleo afiliado ha TEA (M) TEA (V)
descendido 1,9 puntos porcentuales y ha aumentado 2,6
puntos puntos porcentuales respecto al trimestre anterior.
Por sexos, la tasa de afiliación masculina en Huelva es
mayor que la femenina (47,9%). Ambas pierden peso respecto al mismo trimestre del año anterior pero mientras en los
varones, la tendencia decreciente es habitual desde 2008 (III TR), en este trimestre es la primera vez desde 2006 que
desciende la tasa de afiliación femenina.
Por grupos de edad, desciende la afiliación interanual para todos los grupos de edad, especialmente entre los jóvenes
de 16 a 24 años (12,4% en el caso de los varones y 10,9% en el de las mujeres) y sólo aumenta ligeramente la afiliación
entre la población de mayor edad (1,3%). Esta tendencia se viene produciendo desde el tercer trimestre de 2008,
anteriormente el descenso en la afiliación de los jóvenes no era tan acusada.

Distribución de afiliados en Huelva por sector económico. Respecto al mismo trimestre del año anterior,
Ambos sexos. II TR 2010.
desciende la afiliación en Huelva, Andalucía y España en
todos los regímenes excepto en el régimen especial
agrario, que sólo desciende en el caso de Huelva y
Empleo agricultura y pesca únicamente entre las mujeres.
33,8%
Empleo Industria Ocurre lo contrario con el número de afiliados al
régimen general, ya que el descenso se produce
51,4% Empleo construcción únicamente en el caso de los varones (aumenta en el de
las mujeres) y en los tres territorios.
7,6% Empleo servicios
7,2%

Distribución de la afiliación por regímenes en Huelva.
Por sectores de actividad, la afiliación respecto al
Ambos sexos. II TR 2010.
segundo trimestre del año anterior desciende en
todos los sectores. Destacan especialmente los 1% 0% 0%
descensos en el sector de la construcción y en el
R. GENERAL
industrial (20,3% y 9,4% respectivamente), aunque
R. AUTÓNOMOS
estas variaciones no han tenido un importante
impacto sobre la distribución de la afiliación por 34% R. AGRARIO
sectores de actividad. Respecto al trimestre anterior R. MAR
destaca el descenso de la afiliación en el sector 52% R. CARBÓN
agrícola-pesquero (8,3%). El período de mayor R. HOGAR
actividad se da en los primeros trimestres de cada 12%
año.

II Trimestre 2010 2

DESEMPLEO2
La tasa DENOs en Huelva tiene una posición
intermedia entre la tasa DENOs de Andalucía y la de Comparativa de la tasa DENOs por sexo y ámbito
España. En el II trimestre de 2010 en Huelva la tasa territorial. II TR 2010.
DENOs era del 22,2%; aumenta 1,9 puntos TEA (AS)
porcentuales respecto al mismo trimestre de 2009 y 30% Huelva
desciende 2 puntos porcentuales respecto al
20%
trimestre anterior. Andalucía
10%
Por sexos, y respecto al mismo trimestre del año España
anterior el aumento de la tasa DENOs es ligeramente 0%
superior entre los varones que entre las mujeres (2,2
y 1,6 puntos porcentuales respectivamente). TEA (M) TEA (V)
Respecto al trimestre anterior, desciende la tasa
DENOs en ambos sexos y especialmente entre las
mujeres.
Por grupos de edad los DENOs aumentan
interanualmente en todos los intervalos de edad. Solo entre los varones de menor edad, el aumento es menos
significativo.
primera búsqueda, siendo el porcentaje de las
Distribución de DENOs por sector económico y sexo en
mujeres el doble que el de los varones. No obstante,
Huelva. II TR 2010.
respecto al II trimestre del año anterior, la cifra de
demandantes de primera búsqueda femenina
4,2% aumentó un 30,7% y un 64,3% en el caso de los
Mujeres 25,0% 50,7%
4,4% varones.
La cifra de DENOs de larga duración aumenta un
40,8% respecto al II trimestre de 2009 (69,3% en el
Varones 12,6% 9,6% 38,6% 31,2% caso de los varones y 26,4% en el de las mujeres).
Este indicador agrupa ya al 28,45% del total de los
DENOS alcanzando en el II trimestre de 2010 la cifra
0% 20% 40% 60% 80% 100% más elevada de todo el período de estudio.
Respecto al trimestre anterior, este indicador
aumenta un 3,4% e incide en mayor medida entre
los varones que entre las mujeres.
Por sectores económicos existen grandes diferencias
por género en la relación con la estructura del Distribución de DENOs por diferentes colectivos en
desempleo por sectores (como muestra el gráfico Huelva. II TR 2010.
superior). Respecto al mismo trimestre del año 40,0%
35,0% 34%
anterior, aumenta el desempleo en todos los 28%
30,0%
sectores, especialmente en la industria (18,6%). Con 25,0% 23%
respecto al trimestre anterior desciende el desempleo 20,0% 16% 14% 14%
en todos los sectores (para ambos sexos) y solo 15,0% 12% 13%
10,0%
8% 7% 6%
aumenta en el sector industrial. El número de 6%
5,0%
personas beneficiarias del subsidio agrícola 0,0%
prácticamente no ha variado respecto al mismo Desempleo Desempleo de Desempleo Desempleo baja
primera búsqueda larga duración extranjero formación
trimestre del año anterior pero sí lo ha descendido
intertrimestralmente (8,6%). Continúan existiendo Ambos sexos Varones Mujeres
grandes diferencias por género, ya que las mujeres
reúnen más del 67% de estas ayudas.

estadísticas internacionales.

II Trimestre 2010 3

En el II trimestre de 2010 se han registrado un total de
81.611 contratos. Aumenta el número de contratos Evolución de los contratos registrados en Huelva por
registrados interanualmente por primera vez en todo sexos. II TR 2010.
el período, y especialmente en el caso de los varones 44.000
(16% frente al 2,4% de las mujeres). Respecto al 42.000
trimestre anterior aumenta ligeramente el número de 40.000
contratos entre los varones y descienden más de un 38.000
15% entre las mujeres. 36.000
La duración media de los contratos temporales con 34.000
fecha de finalización ha descendido en 8 días respecto 32.000
al mismo período del año anterior, alcanzando su II TR 2006 II TR 2007 II TR 2008 II TR 2009 II TR 2010
valor mínimo en todo el período de estudio.
Varones Mujeres
Por sectores económicos, las variaciones difieren
notablemente si consideramos el trimestre anterior o el mismo trimestre del año anterior. Interanualmente las
contrataciones aumentan en todos los sectores excepto en la construcción. Intertrimestralmente, las contrataciones
descienden en todos los sectores excepto en los servicios, que aumenta un 17,8%.
El número de contratos indefinidos ha aumentado interanualmente en el caso de los varones y ha disminuido en el caso
de las mujeres. Respecto al trimestre anterior ocurre lo contrario, ya que disminuye entre los varones y se mantiene
prácticamente igual en el caso de las mujeres.
Los contratos parciales continúan siendo mucho
Distribución de la contratación por sectores económicos más frecuentes en el caso de las mujeres.
y sexo en Huelva. II TR 2010. Aumentan tanto respecto al mismo trimestre del
año anterior como con respecto al trimestre
2% anterior, y especialmente en el caso de los
Mujeres 53% 1% 44%
varones.
Del total de contratos registrados en el II trimestre
Varones 36% 6% 19% 39% de 2010, casi el 67% son contratos temporales de
duración indeterminada. Su número ha
aumentado respecto al mismo trimestre del año
0% 20% 40% 60% 80% 100%
anterior un 16,6% entre los varones y un 7,6%
Contratos agricultura y pesca Contratos industria entre las mujeres. Respecto al trimestre anterior,
Contratos construcción Contratos servicios su número disminuye en ambos sexos aunque
especialmente entre las mujeres.

Las colocaciones sin intermediación son muy superiores a las colocaciones con intermediación. Aumentan en los dos
casos respecto al mismo trimestre del año anterior y descienden intertrimestralmente excepto en el caso de otras
colocación es con intermediación, donde aumentan más de un 41%.

Ambos sexos. II TR 2010. Ambos sexos. II TR 2010.
100% 100%
80% 80%
60% 60%
40% 40%
20% 20%
0% 0%
I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TRIV TR I TR II TR I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TRIV TR I TR II TR

2006 2007 2008 2009 2010 2006 2007 2008 2009 2010



II Trimestre 2010 4


Los anteriores gráficos recogen las tasas de afiliación y las tasas DENOS de los municipios de la provincia, así como las
variaciones interanuales. En los gráficos del lado izquierdo, se representan con colores más oscuros las tasas de
afiliación y DENOs superiores a la media provincial. En los gráficos del lado derecho, los municipios en rojo representan
aquellos municipios con variaciones interanuales superiores a la media y en amarillo, aquellos con variaciones
interanuales inferiores.
De los 79 municipios de la provincia de Huelva, sólo 12 presentan una tasa de afiliación superior a la tasa media de
afiliación provincial (48,9%). Con respecto al mismo trimestre de 2009, se ha producido un descenso de la afiliación en la
mayoría de los municipios, solamente Cumbres de Enmedio, Puerto del Moral y Valdelarco, presentan aumentos
significativos en la variación de la tasa de afiliación interanual.
La tasa DENOS casi presenta una estructura opuesta a la tasa de afiliación a pesar de no ser complementarias, como
puede observarse por la tonalidad de los mapas del lado izquierdo. Con respecto al mismo trimestre del año anterior
(primer trimestre de 2009) son sólo 8 los municipios con descensos interanuales de los DENOs y su distribución es
dispersa a lo largo de toda la provincia.

II Trimestre 2010 5

LABORSTAT Huelva

HUELVA

Huelva
empleo y paro registrado relativos al tercer estadística sobre el mercado de trabajo en el ámbito
INEM),
sejería
blaborstat.html,

- Informe gráfico de la evolución del empleo promueve la puesta en común de las fuentes estadísticas
desde 2006 hasta la actualidad. administrativas y la construcción consensuada por parte de
ellas.

disponer de series homogéneas de periodicidad trimestral
a

NOTA METODOLÓGICA1






1Una descripción detallada de la metodología seguida en este trabajo, así como de los principales cambios metodológicos
que afectan a los indicadores del Laborstat puede consultarse en:

III Trimestre 2010 1

EMPLEO
En el III trimestre de 2010, la tasa de empleo afiliado en
Huella ha descendido interanualmente 1,8 puntos Comparativa de la tasa de empleo afiliado por sexo y
porcentuales y 3,1 puntos porcentuales respecto al ámbito territorial. III TR 2010
trimestre anterior. En este periodo, las 196.930 personas TEA (AS)
50%
afiliadas a la Seguridad Social representaban el 45,8% de
la población mayor de 16 años (tasa de empleo afiliado).
45%

Huelva se sitúa por encima de la media autonómica 40%
(41,3%) y la nacional (44,5%). Esta misma tendencia es la
que sigue la tasa de afiliación femenina, pero no la 35%
masculina, ya que la tasa de afiliación masculina en
Huelva (48,8%) se sitúa por encima de la media
autonómica (45,7%), pero por debajo de la nacional TEA (M) TEA (V)
(50,4%).
España Andalucia
Por sexos, la tasa de afiliación masculina en Huelva es
mayor que la femenina (42,9%). Ambas pierden peso
respecto al mismo trimestre del año anterior pero mientras en los varones, la tendencia decreciente es habitual desde
2008, el descenso de la afiliación femenina sólo se viene acumulando desde el segundo trimestre de 2010.

Por grupos de edad, continúa descendiendo la afiliación
Distribución de afiliados en Huelva por interanual, especialmente entre los jóvenes de 16 a 24 años
sector económico. Ambos sexos. III TR 2010. (12,7% en el caso de los varones y 11,3% en el de las
mujeres) y sólo aumenta ligeramente la afiliación entre la
población femenina de mayor edad (4,7%). Respecto al
Empleo agricultura y
pesca trimestre anterior, desciende también la afiliación en todos
33%
Empleo Industria los grupos de edad y en mayor medida entre las mujeres
52%
que entre los varones.
Empleo construcción
Respecto al mismo trimestre del año anterior, desciende la
8% Empleo servicios
7%
afiliación total en Huelva, Andalucía y España en todos los
regímenes aunque existen diferencias por género ya que en
el régimen general aumenta la afiliación sólo en el caso de
las mujeres y sólo aumenta en el régimen especial agrario
en el caso de los varones.

Distribución de la afiliación por regímenes en Huelva.
Por sectores de actividad, la afiliación respecto al
Ambos sexos. III TR 2010.
tercer trimestre del año anterior desciende en
todos los sectores, particularmente en el sector de 1% 0% 0%
la construcción (20,2%). Respecto al trimestre R.GENERAL
anterior destaca el descenso de la afiliación en el R.AUTÓNOMOS
sector agrícola-pesquero (7%) lo que refleja la alta 30% R.AGRARIO
estacionalidad del sector. R.MAR
R.CARBÓN
62% R.HOGAR
7%


DESEMPLEO2
Desde el I trimestre de 2008, la tasa DENOs en Huelva
Comparativa de las tasa de DENOS por sexo y ámbito
mantiene una posición intermedia entre la tasa
territorial. III trimestre 2010.
DENOs de Andalucía y la de España. En el III trimestre
TD (AS)
de 2010 en Huelva la tasa DENOs era del 24,8%; 30%
aumenta 2 puntos porcentuales respecto al mismo 25%
trimestre de 2009 y 2,6 puntos porcentuales respecto 20%
al trimestre anterior.
15%
Por sexos, y respecto al mismo trimestre del año 10%
anterior el aumento ha sido ligeramente superior
entre los varones que entre las mujeres (2,2 y 1,7 TD (M) TD (V)
puntos porcentuales respectivamente). Respecto al
trimestre anterior, aumenta la tasa DENOs en ambos España Andalucia Huelva
sexos y especialmente entre las mujeres.
Los DENOs aumentan interanualmente en todos los
grupos de edad y para ambos sexos, excepto entre los varones de menor edad, donde se produce una ligera
disminución.
Distribución de DENOS en Huelva por sectores
mujeres casi el doble que el de los varones. Sin
económicos y sexo. III TR 2010.
embargo, respecto al III trimestre del año
anterior, la cifra de demandantes de primera
4,1% búsqueda femenina disminuyó un 11% y
Mujeres 31,0% 46,3%
3,9% aumentó casi un 50% en el caso de los varones.
La cifra de DENOs de larga duración aumenta un
Varones 15,2% 9,6% 37,1% 29,9% 36,2% respecto al III trimestre de 2009 (57,6% en
el caso de los varones y 24,2% en el de las
mujeres). Respecto al trimestre anterior, este
0% 20% 40% 60% 80% 100%
indicador aumenta un 6,5% e incide en mayor
medida entre los varones que entre las mujeres.
Este indicador agrupa ya al 28% del total de los
DENOS.

Por sectores económicos existen grandes
diferencias por género en la relación con la
Distribución de DENOS por diferentes colectivos en Huelva .
estructura del desempleo por sectores (tal
III TR 2010.
como muestra el gráfico superior). Respecto
35,0% 31,4%
al mismo trimestre del año anterior, aumenta 28,0%
30,0%
el desempleo en todos los sectores, 24,3%
25,0%
especialmente en la industria (11%). Con 20,0% 14,6% 14,4%14,1%14,6%
respecto al trimestre anterior aumenta el 15,0% 11,6%
10,0%
8,2% 7,7% 8,0% 7,5%
desempleo en todos los sectores y para
ambos sexos, con especial incidencia en el 5,0%
0,0%
sector agrícola-pesquero y en el caso de las
Desempleo primera Desempleo de larga Desempleo Desempleo baja
mujeres.
búsqueda duración extranjero formación
El número de personas beneficiarias del
Ambos sexos Varones Mujeres
subsidio agrícola ha descendido un 3,4%
interanualmente sobre todo en el caso de los
varones (10,1%). Las mujeres aglutinan un 72 % de estas ayudas.

estadísticas internacionales.


En el III trimestre de 2010 se han registrado
un total de 59.972 contratos. Disminuye el Evolución de los contratos registrados en Huelva por
número de contratos registrados, con sexos. III TR 2010.
especial incidencia en el caso de los 50.000
varones (9,9% frente al 3,9% de las
40.000
mujeres). Respecto al trimestre anterior
disminuye considerablemente el número 30.000
de contratos en ambos sexos (26,7% entre 20.000
los varones y 26,4 entre las mujeres). III TR 2006 III TR 2007 III TR 2008 III TR 2009 III TR 2010
La duración media de los contratos
Varones Mujeres
temporales con fecha de finalización ha
descendido en 4 días respecto al mismo
período del año anterior, alcanzando su valor mínimo en todo el período de estudio.
Por sectores económicos, desciende interanualmente el número de contratos registrados en todos los sectores y en
ambos sexos, excepto en el agrícola pesquero y el servicios, que aumenta solamente en el caso de las mujeres (0,6% y
6% respectivamente). Respecto al trimestre anterior, desciende el número de contratos en todos los sectores y para
ambos sexos, excepto en el sector servicios, que aumenta (21% en el caso de las mujeres).
El número de contratos indefinidos ha
Distribución de las contrataciones por sectores descendido interanualmente para ambos sexos
económicos y sexo en Huelva. III TR 2010. (27,2% entre los varones y 21,3% entre las
mujeres). También disminuyen respecto al
trimestre anterior aunque con mayor
1,9%
Mujeres 23,5% 71,8% incidencia en el caso de los varones.
2,8%
Los contratos parciales continúan siendo
mucho más frecuentes en el caso de las
Varones 27,4% 6,2% 20,9% 45,5% mujeres. Disminuyen respecto al mismo
trimestre del año anterior en el caso de los
varones (2%) y aumentan en el caso de las
0% 20% 40% 60% 80% 100% mujeres (15,2%). Respecto al trimestre anterior
se mantienen prácticamente igual en el caso de
los varones y aumentan más de un 30% en el
caso de las mujeres.
Del total de contratos registrados en el III trimestre de 2010, el 54% son contratos temporales de duración
indeterminada. Su número ha disminuido respecto al mismo trimestre del año anterior en el caso de los varones
(10,4%) y aumentan en el de las mujeres (5,6%). Respecto al trimestre anterior, su número disminuye e incide con
mayor intensidad entre las mujeres.

El número de colocaciones sin intermediación es muy superior a las colocaciones con intermediación. Respecto al
mismo trimestre del año anterior, aumentan las colocaciones con intermediación y disminuyen las colocaciones sin
intermediación. Disminuyen en ambos casos respecto al trimestre anterior, especialmente en el caso de otras
colocaciones sin intermediación (31%).

Ambos sexos. III TR 2010. Ambos sexos. III TR 2010.
100% 100%
80% 80%
60% 60%
40% 40%
20% 20%
0% 0%
I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TR I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TR

2006 2007 2008 2009 2010 2006 2007 2008 2009 2010





Los anteriores gráficos muestran las tasas de afiliación y las tasas DENOS a nivel municipal, así como sus variaciones
interanuales. Los colores más oscuros representan tasas de afiliación y tasas DENOs superiores a la media provincial (en
el caso de los gráficos del lado izquierdo). En los gráficos con las variaciones interanuales (situados en el lado derecho)
aparecen en rojo, aquellos municipios con tasas superiores a la media y en amarillo, aquellos con tasas inferiores a la
media.
Sólo 11 de los 79 municipios de la provincia presentan en el primer trimestre de 2010 una tasa de afiliación superior a la
tasa media de afiliación provincial (45,8%). De la distribucion de 3 de los 4 municipios que ocupan los primeros lugares
del ranking (Palos de la Frontera, Moguer y Lucena) puede deducirse que el aumento de la tasa de afiliación se debe a la
necesidad de mano de obra que requiere la actividad productiva de la zona en este trimestre. Con respecto al mismo
trimestre del año anterior son los municipios de Cumbres de Enmedio, Puerto Moral, Santa Ana la Real y Berrocal los
que experimentan un mayor crecimiento en el número de afiliados que la media provincial.
La tasa DENOS vuelve a presentar una estructura opuesta a la tasa de afiliación, siendo los municipios del centro y norte
de la provincia, los que muestran las mayores tasas de DENOs. Con respecto al mismo trimestre del año anterior (primer
trimestre de 2009) sólo 7 municipios aislados presentan una significativa reducción de los DENOs.


LABORSTAT Huelva

HUELVA
CUARTO TRIMESTRE 2010

En este boletín se presentan los datos de LABORSTAT-Huelva es un sistema de información estadística
Huelva
empleo y paro registrado relativos al cuarto sobre el mercado de trabajo en el ámbito provincial y
trimestre de 2010. municipal creado por las principales administraciones públicas
que recogen o analizan información sobre el mercado de
trabajo en la provincia de Huelva: la Dirección Provincial del
Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE
(SPEE-INEM), la Dirección
Más información sobre la evolución del Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social
empleo y paro registrado en la provincia de
(TGSS), la Delegación Provincial de la Consejería de Empleo de
Huelva puede encontrarla en la página web:
la Junta de Andalucía y el Observatorio Local de Empleo de la
blaborstat.html,
Universidad de Huelva.
Donde puede encontrar: Este sistema constituye una experiencia única que promueve
la puesta en común de las fuentes estadísticas administrati
administrativas
- Informe gráfico de la evolución del empleo y la construcción consensuada por parte de dichas
desde 2006 hasta la actualidad. administraciones de indicadores laborales a nivel local que
combinen la información proporcionada por todas ellas.
- Otros documentos de interés. Este trabajo de articulación de fuentes de información que
comparten las mismas definiciones para los mismos conceptos
y que no están disponibles con la periodicidad y nivel de
desagregación deseados, permitirá, con el tiempo, disponer de
series homogéneas de periodicidad trimestral qu posibiliten
que
seguir la evolución del mercado de trabajo en el ámbito local.

ASPECTOS METODOLÓGICOS A DESTACAR1

En este apartado describimos los aspectos metodológicos más relevantes a tener en cuenta a la hora de analizar los
datos de empleo y desempleo de la provincia de Huelva.

El principal cambio metodológico que afecta a los datos de empleo y paro y principalmente a las tasas de afiliación tanto
en Huelva como en Andalucía y España, es la publicación de los datos oficiales de población procedentes del Padrón
Municipal de habitantes de 2010. Hasta ahora, y según consta en los boletines anteriores, las cifras de población
utilizadas en cada uno de los cuatro trimestres del año 2010 eran cifras estimadas según los datos oficiales del Padrón
Municipal de habitantes de 2009 y las estimaciones de población de la Encuesta de Población Activa del Instituto
Nacional de Estadística. Sin embargo, una vez que se publican los datos oficiales y definitivos de población relativos a
2010 recalculamos todas las series de datos que se ven afectadas por la población como es el caso de las tasas, que se
relativizan respecto a la población total o la de algún grupo de edad determinado, como la tasa de afiliación que se
calcula como el número de afiliados entre la población de 16 y más años. Las diferencias derivadas de la actualización de
la población son apenas apreciables en la mayoría de los indicadores provinciales pero no ocurre así con las cifras
absolutas.

La actualización de la base de datos interinstitucional ha supuesto, también, una exhaustiva revisión de todas las cifras
publicadas.

Por otro lado, otros cambios relevantes a tener en cuenta en el análisis de los datos laborales procedentes del Laborstat-
Huelva, aunque no afectan directamente a los datos contenidos en este boletín pero que pueden ser consultados de
forma más detallada en el documento metodológico son:

- A partir de enero de 2008, los trabajadores por cuenta propia incluidos en el Régimen Especial Agrario
quedarán incorporados al Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.

- Desde febrero de 2008, aparecen en situación de alta en la Seguridad Social, aquellas personas extranjeras
con contrato en origen.

- A partir de enero de 2009, empieza a funcionar la CNAE-2009, lo que imposibilita la comparación de los datos
afectados con series anteriores.

1 Para una descripción más detallada de los aspectos metodológicos que destacamos en esta sección y que afectan a los
indicadores del Laborstat-Huelva, así como de la metodología utilizada en este trabajo, puede consultarse la nota
metodológica publicada en www.ole.uhu.es/laborstat/blaborstat.html

EMPLEO
En el IV trimestre de 2010, la tasa de empleo afiliado en Huelva Comparativa de empleo afiliado por sexo y ámbito
ha descendido interanualmente 1,3 puntos porcentuales y 1 territorial. IV TR 2010.
punto porcentual respecto al trimestre anterior. En este TEA (AS)
periodo, las 193.288 personas que estaban afiliadas a la 50%
Seguridad Social representaban el 44,7% de la población mayor 45%
de 16 años (tasa de empleo afiliado).
40%
Huelva se sitúa por encima de la media autonómica (41,6%) y la
35%
nacional (44,2%), al igual que viene sucediendo de forma
2 30%
continuada desde el primer trimestre de 2009 . Esta misma
tendencia es la que sigue la tasa de afiliación femenina, pero no
la masculina, ya que la tasa de afiliación masculina en Huelva TEA (M) TEA (V)
(47,2%) se sitúa por encima de la media autonómica (45,2%),
pero por debajo de la nacional (49,5%), si bien es cierto que
desde principios de 2009 las diferencias son menores. Huelva Andalucía España

Por sexos, la tasa de afiliación masculina en Huelva es mayor que la femenina (42,3%). Ambas pierden peso respecto al
mismo trimestre del año anterior pero mientras en los varones, la tendencia decreciente es habitual desde 2008, el
descenso de la afiliación femenina se inicia en el segundo trimestre de 2010.

Por grupos de edad, desciende la afiliación interanual,
Distribución de afiliados en Huelva por sector
económico. Ambos sexos. IV TR 2010. en todos los grupos de edad y especialmente entre los
jóvenes de 16 a 24 años (10% en ambos sexos). Este
comportamiento se repite desde el III TR de 2008 en el
Empleo agricultura y pesca caso de los varones. También se produce un descenso
33% generalizado en todos los grupos de edad excepto entre
Empleo Industria
las mujeres de mayor edad donde el aumento incluso
Empleo construcción es superior a trimestres anteriores.
53%
Empleo servicios
8% Respecto al mismo trimestre del año anterior,
6%
desciende la afiliación en Huelva, Andalucía y España
en todos los regímenes excepto en el régimen especial
agrario, que mantiene prácticamente los mismos valores. Como hecho a destacar, la afiliación al régimen especial de
empleados del hogar desciende entre las mujeres de Huelva y Andalucía pero aumenta en ambos sexos a nivel
3
nacional .
Por sectores de actividad, la afiliación Distribución de la afiliación por regímenes en Huelva. Ambos
respecto al cuarto trimestre del año anterior sexos. IV TR 2010.
desciende en el sector de la construcción 1% 0% 1%
(9,5%) y en la industria (6,8%) y permanece
R. GENERAL
prácticamente invariable en el sector de la
R. AUTÓNOMOS
agricultura y pesca y en el sector servicios.
Respecto al trimestre anterior destaca el 30% R. AGRARIO
R. MAR
descenso de la afiliación en el sector de la
construcción (14,5%), aunque es bastante 55% R. CARBÓN
R. HOGAR
inferior al descenso producido en el mismo 13%
trimestre de años anteriores.

2 La tasa de afiliación nacional y autonómica siguen una evolución decreciente de forma paralela desde el II TR de 2008 debido a
una disminución del empleo afiliado mientras que en la provincia de Huelva, la tasa de afiliación aumenta aunque de forma cíclica
por el efecto de la estacionalidad productiva local, alcanzando el menor número de afiliaciones durante el IV trimestre de cada año.
Este comportamiento diferente en las tasas de afiliación de los tres territorios se debe, bien a un aumento de la afiliación o a un
descenso de la población.

3 Conviene destacar que las cifras absolutas que aquí se barajan no son elevadas, por este motivo una pequeña variación en el
número absoluto de las personas afiliadas al Régimen Especial de Trabajadores del Hogar, puede representar una variación
considerable en las tasas de afiliación por regímenes, como sucede en el caso de Huelva y Andalucía, donde el porcentaje de
afiliados al Régimen Especial de Trabajadores del Hogar representa en este periodo un 0,5% y un 1% respectivamente del total del
Empleo Afiliado.

DESEMPLEO4
Huelva sigue manteniendo desde el I TR 2008 una posición Comparativa de la tasa DENOs por sexo y ámbito
intermedia entre la tasa DENOs de Andalucía y España aunque territorial. IV TR 2010.
en Huelva, esta tasa aumenta tanto interanual como
TEA (AS)
intertrimestralmente con mayor ritmo del que lo hace en 30%
Andalucía y España. 25%
En el IV trimestre de 2010 en Huelva la tasa DENOs es del 20%
25,9%; aumenta 1,1 puntos respecto al trimestre anterior y 1,6 15%
puntos respecto al mismo trimestre del año anterior. 10%
Por sexos, y respecto al mismo trimestre del año anterior el
aumento ha sido prácticamente igual entre los varones que TEA (M) TEA (V)
entre las mujeres (1,6 y 1,5 puntos porcentuales
respectivamente). Esta tendencia es similar si comparamos la Huelva Andalucía España
evolución de las tasas DENOs respecto al trimestre anterior ya
que también aumenta la tasa DENOs en ambos sexos y en
porcentajes muy similares.
Los DENOs aumentan interanualmente en todos
Distribución de DENOs por sector económico y sexo en los grupos de edad y para ambos sexos, excepto
Huelva. IV TR 2010. entre los varones de menor edad (16 a 24), donde
se produce una disminución del 7,2%.
Mujeres 29,6% 3,8% 47,5%
3,9% El 12% del total de DENOs son demandantes de
mujeres casi el doble que el de los varones. En
Varones 13,9% 9,1% 37,3% 31,1% cambio, respecto al IV trimestre del año anterior,
la cifra de demandantes de primera búsqueda
femenina disminuyó más de un 15% y aumentó un
0% 20% 40% 60% 80% 100% 37,5% en el caso de los varones. Estas diferencias
por sexos en el porcentaje de demandantes de
primera búsqueda pueden disminuir si esta
tendencia se mantiene en los sucesivos trimestres.

El 28,4% del total de los DENOS son de larga duración, es decir, personas con demanda de empleo en alta por un
período superior a un año. Esta cifra aumenta un 27,7% respecto al IV trimestre de 2009 (39,8% en el caso de los
varones y 20,3% en el de las mujeres). Respecto al trimestre anterior, este indicador aumenta un 5,4% e incide en mayor
medida entre los varones que entre las mujeres.

En cuanto desempleo por sectores existen grandes Distribución de DENOs por diferentes colectivos en
diferencias tanto en la estructura del desempleo por Huelva. IV TR 2010.
sexos (como muestra el gráfico superior) como en la 40,0%
variación interanual por sexos. Respecto al mismo 32%
28%
trimestre del año anterior, aumenta el desempleo en 30,0%
25%
ambos sexos en el sector de la agricultura y pesca 20,0%
15% 14% 15%
(8,4%), en la industria (1,7%) y en el sector servicios 12% 9% 14%
10,0% 8% 7% 8%
(4,6). El desempleo en el sector de la construcción
aumenta un 1% en el caso de los varones y 0,0%
disminuye un 3% en el de las mujeres. Con respecto Desempleo Desempleo de Desempleo Desempleo baja
al trimestre anterior aumenta el desempleo en primera búsqueda larga duración extranjero formación
ambos sexos en el sector servicios (7,6%) y en la
Ambos sexos Varones Mujeres
construcción (4,1%). Por el contrario, disminuye el
desempleo en el sector de la agricultura y pesca (1,8%) y en el sector industrial (1,9%).
El número de personas beneficiarias del subsidio agrícola prácticamente permanece invariable respecto al mismo
trimestre del año anterior. Las mujeres aglutinan un 70% de estas ayudas.

estadísticas internacionales. Para una descripción más detallada de los aspectos metodológicos que destacamos en esta sección,
puede consultarse la nota metodológica publicada en www.ole.uhu.es/laborstat/blaborstat.html

En el IV trimestre de 2010 se han registrado un total de Evolución de los contratos registrados en Huelva por
73.189 contratos. Aumenta interanualmente el sexo. IV TR 2010.
número de contratos registrados en el caso de los
42.000
varones (5,9%) pero disminuye en el de las mujeres
40.000
(1,2%). Respecto al trimestre anterior aumenta
38.000
considerablemente el número de contratos en ambos
36.000
sexos (24,3% entre los varones y 19,6% entre las
34.000
mujeres).
32.000
La duración media de los contratos temporales con 30.000
fecha de finalización ha descendido en 3 días respecto IV TR 2006 IV TR 2007 IV TR 2008 IV TR 2009 IV TR 2010
al mismo período del año anterior.
Varones Mujeres

Distribución de la contratación por sectores económicos Por sectores económicos, desciende
y sexo en Huelva. IV TR 2010. interanualmente el número de contratos
registrados en el sector de la construcción para
ambos sexos y aumenta el número de contratos
Mujeres 45% 2% 50%
2% en el sector servicios, especialmente entre los
varones (9,1%). Aumenta el número de contratos
en el sector de la agricultura y pesca en el caso de
Varones 39% 5% 16% 39% los varones (12,4%) pero disminuye entre las
mujeres (4,7%). El efecto contrario se produce en
0% 20% 40% 60% 80% 100% el sector industrial ya que disminuye entre los
varones (8,9%) y aumenta entre las mujeres
Contratos agricultura y pesca Contratos industria (5,3%).
Contratos construcción Contratos servicios
El número de contratos indefinidos ha descendido
interanualmente, especialmente entre las mujeres
(19,3% frente al 10,8 masculino). Disminuyen respecto al trimestre anterior aunque aquí solamente en el caso de las
mujeres (8,5%) ya que se produce un aumento del 2,7% en el caso de los varones.
Los contratos parciales continúan siendo mucho más frecuentes en el caso de las mujeres. Aumentan respecto al mismo
trimestre del año anterior, casi un 20% en el caso de los varones y un 15% entre las mujeres. Respecto al trimestre
anterior desciende su número para ambos sexos y especialmente entre las mujeres (15,7%).
Del total de contratos registrados en el IV trimestre de 2010, casi el 64% son contratos temporales de duración
indeterminada. Su número ha aumentado respecto al mismo trimestre del año anterior en el caso de los varones (3,8%)
pero disminuye en el de las mujeres (4,5%). Respecto al trimestre anterior, su número aumenta e incide con mayor
intensidad entre las mujeres.

El número de colocaciones sin intermediación sigue siendo muy superior a las colocaciones con intermediación (81% y
19% respectivamente). En ambos casos, su número aumenta respecto al trimestre anterior y al mismo trimestre del año
anterior. El mayor aumento intertrimestral se produce en el caso de las colocaciones demandas activas con
intermediación (24%) y el mayor incremento interanual se da en el caso de otras colocaciones con intermediación
(34,5%).
Ambos sexos. IV TR 2010. Ambos sexos. IV TR 2010.
100% 100%
80% 80%
60% 60%
40% 40%
20% 20%
0% 0%
I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR

2006 2007 2008 2009 2010 2006 2007 2008 2009 2010



T. EA Media Provincial 44,7%
T. DENOs Media Provincial 25,9%

Estos gráficos representan las tasas de afiliación y las tasas DENOs a nivel municipal, así como su variación interanual.
Los colores más oscuros representan tasas de afiliación y tasas DENOs superiores a la media provincial (en el caso de los
gráficos del lado izquierdo). En los gráficos con las variaciones interanuales de las tasas (situados en el lado derecho)
aparecen en rojo, aquellos municipios con tasas superiores a la media y en verde, aquellos con tasas inferiores a la
media.
Son los municipios de Palos de la Frontera, Lucena, Villanueva de los Castillejos y Moguer los que presentan mayores
tasas de afiliación, por su distribución puede decirse que este aumento se debe a la necesidad de mano de obra que
requiere la actividad productiva de la zona en este trimestre. Con respecto al mismo trimestre del año anterior, Puerto
Moral aumenta un 10,7% su tasa de empleo afiliado y en contraposición, en Bollullos Par del Condado y Minas de
Riotinto, la variación de la tasa desciende un 10,3%.
La tasa DENOS presenta una estructura opuesta a la tasa de afiliación, siendo los municipios del centro y norte de la
provincia, los que muestran las mayores tasas de DENOs. Con respecto al mismo trimestre del año anterior solamente el
municipio de Cumbres de Enmedio experimenta un descenso significativo (29,2%) en la variación de la tasa DENOs.

Laborstat 2010

Más contenido relacionado

La actualidad más candente (20)

Similar a Laborstat 2010 (20)

Laborstat 2010