Liderazgo basado en valores 2
Descargar como PPTX, PDF0 recomendaciones2,474 vistas
Este documento presenta los objetivos y términos básicos de un programa de ingeniería mecánica. Los objetivos generales son orientar el pensamiento del líder basado en valores para motivar a los seguidores, y los objetivos específicos son dominar conceptos como liderazgo y valores, y encontrar la superación personal a partir de los valores. Define términos como líder, liderazgo y valores. También incluye reflexiones sobre el liderazgo humilde basado en valores y trabajo en equipo, y da el ejemplo de Nelson Mandela como líder que esc
Liderazgo basado en valores 2
- 1. UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL FRANCISCO DE MIRANDA ÁREA DE TECNOLOGÍA COMPLEJO ACADÉMICO EL SABINO PROGRAMA “INGENIERÍA MECÁNICA” Integrantes: Roxana Govea Carlos Caldera Alexis Dávila Ángel Dávila Punto Fijo, Febrero de 2015
- 2. OBJETIVOS General: • Orientar el pensamiento del líder partiendo de valores para motivar a sus seguidores. Específicos: • Dominar el significado de fundamentos teóricos importantes como: liderazgo, valores… • Encontrar las superación personal partiendo de los valores.
- 3. TÉRMINOS BÁSICOS • Líder: Es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Es aquella que lleva "la voz cantante" dentro del grupo; su opinión es la más valorada. Esta capacitado para guiar y dirigir. • Liderazgo: Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. • Valores: Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro.
- 4. REFLEXIONES • El liderazgo debe ser humilde capaz de relacionarse con las personas que dirige y mostrarse a través del trabajo en equipo. • El liderazgo basado en Valores, en último término, constituye el motor impulsador del desarrollo humano y organizacional concebido integral y dinámicamente. El liderazgo debe partir de los valores guiando la toma de decisiones en cualquier circunstancia.
- 5. EJEMPLO DE ORGULLO NELSON MANDELA ES LEGENDARIO POR ESCUCHAR TODAS LAS PARTES DE LA ARGUMENTACIÓN, TOMANDO CONSEJOS Y LUEGO OFRECIENDO SU ANÁLISIS. AL HABLAR HASTA EL FINAL Y ENTRAR AL DEBATE EN UNA ETAPA AVANZADA, HACÍA QUE MANDELA GANARA NO SÓLO VENTAJA PSICOLÓGICA SINO LA CAPACIDAD DE CERRAR LA DISCUSIÓN.