El documento habla sobre las virtudes como el eje fundamental del liderazgo. Explica que la virtud es la disposición estable para obrar bien adquirida a través de la razón, mientras que los vicios son defectos que surgen de repetir acciones malas y se convierten en hábitos. Enumera varias virtudes como la prudencia, justicia, fortaleza y templanza. Finalmente, señala que los líderes deben buscar y amar la verdad y tener coherencia entre lo que dicen, piensan y hacen.