Manuales
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Este documento describe los manuales de políticas y procedimientos de una empresa. Estos manuales contienen normas de trabajo clasificadas por departamento para controlar las actividades internas, disminuir errores y enseñar a nuevos empleados. Los manuales sintetizan la política general de la empresa y describen funciones, personal, horarios y salarios por departamento.
Manuales
- 1. Folleto, libro, carpeta, etc. Están de forma sistemática, es una serie de elementos administrativos para un fin correcto. Manuales de políticas Manuales de procedimientos
- 2. *Exclusivo de los ejecutivos. *Clasificados por departamentos *Contienen normas de trabajo Son: • generales • departamentales • Individuales. Forma sistematizada de las normas de trabajo, son la historia de las actividades
- 3. Conocimientos de las actividades generales. Control interno para el desarrollo de las actividades, disminuyendo errores. Aprendizaje de los nuevos empleados Mayores rendimientos, en tiempo, números y utilidad de empleados.
- 4. Se forma por el nombre del manual, el índice y símbolos utilizados. Personas que colaboran en el departamento días de descanso, vacaciones, horas extras, salarios.
- 5. Su principal característica es la flexibilidad. Es la medula del análisis de la operación. Los símbolos explicativos pueden ser diagramas, industrial, dibujos. Sintetiza la política general de la empresa y funciones del manual.
- 6. http://www.mincetur.gob.pe/ Turismo/Otros/caltur/pdfs_do cumentos_Caltur/MBP_GT_V ERSION_FINAL_190707/MBP_ Guias_de_Turismo_y_Operaci on_Turistica.pdf